如何处理单位未按照合同约定及时交保险-法师兄

如何处理单位未按照合同约定及时交保险

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-12 18:48:47 226 人看过

一、如何处理单位未按照合同约定及时交保险

单位未按时缴纳社保，具体如下：

1．劳动者可以此为由向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求补缴；

2．同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金；

3．对用人单位账户余额少于应当缴纳的社保费的，征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条

缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。

二、如何举报公司不交社保

举报公司不交社保的方式是：

1．拨打12333举报；

2．登录当地社会保险行政部门网站举报；

3．直接到当地社会保险行政部门举报。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

三、单位社保缴纳证明怎么写

单位社保缴纳证明应当写明当事人的社保号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社会保险缴纳证明是证明参保人参保的证明，参保人在办理社保卡，转移社保关系时都需持有此证明。

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

《中华人民共和国社会保险法》：第一章总则第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。\n个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

合同违约金
如双方未按照约定履行合同违约金怎么处理

1、要求对方支付违约金。在我们接触到的案件中，许多当事人根本没有约定违约金或者违约责任条款，或者虽然有约定，但是这种约定不明确，不具有可操作性。比如“一方违反合同的，应当承担法律责任。因为违约金是当事人预先约定的违约给付，不以实际损害作为前提条件。也就是说，不管是否发生了损害，只要有明确约定，违约方就应当支付违约金。特别是在没有损害的情况下，通过约定违约金，可以对违约方进行法律制裁。2、要求对方继续履行合同。继续履行合同是《民法典》规定的违约责任，是违约方必须承担的法律义务，同样也是非违约方享有的法定权利。不论违约方是否情愿，只要存在继续履行的可能性，非违约方就有权要求违约方继续履行原合同约定的义务。3、定金责任。当事人可以依照《民法典》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金;收受定金的一方不履行

2023-04-16

334人看过
定金
4s店未按合同预定时间交车,定金如何处理

属于卖方违约，应当双倍返还定金给买方。定金是在合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱或替代物作为担保的担保方式。给付定金的一方称为定金给付方，接受定金的一方称为定金接受方。给付定金方不履行合同义务的，无权请求返还定金;接受定金方不履行合同义务的，双倍返还定金。当事人一方不完全履行合同的，应按照未履行部分所占合同约定内容的比例，适用定金罚则。一、买房时定金和订金如何区分买房时定金和订金的区分是：（一）定金是房屋买卖合同订立、履行或解除的担保。收受定金一方不履行合同义务，应当双倍返还定金；给付定金一方不履行合同义务，无权要求返还定金；（二）订金不具有担保性质。交付和收受订金的一方不履行合同义务时，不发生丧失或者双倍返还订金的后果。二、装修公司交了定金不想装了给付定金的一方不履行合同义务的，无权要求返还定金，收受定金一方不履行合同义务的，应双倍返还定金。所谓定金，即当事人双方为了保证债务的履行

2023-03-08

464人看过
不可抗力
未按照合同约定履行责任如何追究

告不履行合同的标准：1、应提交起诉书，并根据对方当事人人数提交相应份数的副本；2、原告向法院起诉时应提交材料，当事人向法院提交书证等证据，证据内容应包括双方签订的合同，被告不履行合同义务的证据，并填写一式两份证据清单，详细列出提交证据的名称和页数；3、立案庭应当在当事人履行必要的手续并提交相关证据材料后七天内，办理符合立案条件的立案手续；不符合立案条件的，依法裁定不予受理；4、当事人应当自收到受理通知之日起七天内提前提交案件受理费和诉讼费用。不履行合同的违约责任合同当事人在对合同签字盖章后，就应该按照合同当中的约定来履行合同，否则的话就属于不履行合同的行为，这种行为构成了合同违约，是需要承担违约责任的。那么究竟不履行合同的违约责任是怎样的？不能履行合同的违约责任不能履行，又叫给付不能，是指债务人在客观上已经没有履行能力，或者法律禁止债务的履行。不能履行有自始不能履行和嗣后不能履行之分，通常

2023-07-08

120人看过
保险合同
保险合同未约定自残免责时，被保险人自残应如何处理？

律师张*磊13949101579《中华人民共和国保险法》第二十七条第二款规定，投保人、被保险人故意制造保险事故的，保险人有权解除合同，不承担赔偿或者给付保险金的责任；除本法第四十三条规定外，不退还保险费。第四十四条规定：“以被保险人死亡为给付保险金条件的合同，自合同成立或者合同效力恢复之日起二年内，被保险人自杀的，保险人不承担给付保险金的责任，但被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外。保险人依照前款规定不承担给付保险金责任的，应当按照合同约定退还保险单的现金价值。”那么，如果保险合同对被保险人的自残行为没有约定，保险人应该如何给付保险金，如何处理保险费或现金价值？按照保险法的规定，被保险人自杀，在两年期限内的，不承担责任但应退还现金价值；超出两年期限，一般应承担给付责任。如果被保险人在合同成立或合同效力恢复的两年期限内自残，保险合同对其也没有约定，保险人应如何处理？保险法没有明确的规定，我

2023-03-12

145人看过

法律综合知识
工伤保险未缴纳单位如何处理

一、工伤保险未缴纳单位如何处理工伤保险未缴纳单位处理的方式是经工伤认定为工伤后由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。二、工伤保险的特点有什么工伤保险的特点有：1．工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。2．工伤保险的责任具有赔偿性。3．工伤保险实行无过错责任原则。4．工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。5．工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故的不同而有所差别。6．工伤保险作为社会福利，其保障内容比商业意外保险要丰富。三、工伤保险的基本原则1．强制实行原则。即以国家立法强制实施，使所有用工单位，不分所有制形式，不分用工形式一律参保，按月向社保机构缴纳工

2023-10-28

413人看过
生育保险
单位没有按规定缴纳生育保险如何处理

单位没有按规定缴纳生育保险怎么办?问：我是一名私营企业员工。前不久，因生孩子花费5000余元医疗费用，当我要求企业从生育保险中报销有关费用时，才知道企业没给我办生育保险，而且经过多次与人事部商讨，也得不到满意的答复，可见企业不愿意承担相关费用。请问，没有生育保险怎么办?私营企业可以不为女工投保生育保险吗?律师解答：私营企业应当为女职工办理生育保险，如未办理，则须承担相应的法律责任。生育保险是指女工在怀孕和分娩期间，依法获得必要的经济补偿和医疗保障的社会保险形式。原劳动部《企业职工生育保险试行办法》第2条规定：“本办法适用于城镇企业及其职工。”第4条规定：“生育保险根据‘以支定收，收支基本平衡’的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支

2023-05-08

475人看过
法律综合知识
单位未及时申报工伤保险应如何维权

一、单位未及时申报工伤保险应如何维权单位没有及时申报工伤的，员工本人可以申请工伤认定。根据法律规定，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位没有申请工伤认定的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的

2023-10-19

173人看过
违约金
履行合同未按照规定付款的违约金如何约定

一、履行合同未按照规定付款的违约金如何约定首先，合同中应该明确约定违约行为导致的实际损失的范围和数量，其次，确保约定违约金不会明显超过上述实际损失的30%。最后，应当对违约金条款作出特别说明。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。二、没有按合同约定付款的违约金需要支付吗没有按合同约定付款的违约金可能需要支付、也有可能不需要支付，具体是否需要支付，与双方签署的合内容、或者是双方的临时约定有关。相关法律规定：《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事

2023-05-03

237人看过

申请劳动仲裁
单位未签合同未交保险怎么办

单位未签合同未交保险的处理方式：劳动者应收集存在劳动关在系的证据，到当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。一、未签订劳动合同的赔偿有哪些1.支付未签劳动合同双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。2.支付未签劳动合同经济补偿金在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。二、用人单位未签订劳动合同风险用人单位未签订劳动合同除了要支付上述赔偿，还需要承担其他风险：1.无固定期限劳动合同条件成立的风险。《劳动合同法》第十四条第三款规定，用人单位自用工

2023-06-20

416人看过
养老保险
单位养老保险不按规定缴纳该如何处理呢

对拒绝参加基本养老保险或迟缴、拒缴养老保险费的用人单位，该如何处理?《社会保险费征缴暂行条例》规定，应参加社会保险的单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的。除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上20000元以下的罚款，并由劳动保障行政部门申请人民法院强制征缴。同时根据永-政发[1998]4号文件规定，各有关单位的主管部门，要把按时足额缴纳社会保险基金纳

2023-05-31

402人看过
违约金
未按时完工违约金如何处理？

违约金未按时完工的处理：工程未按双方建设工程施工合同中载明的约定按时完工的，违约金可按合同约定的金额或违约造成的损失赔偿金额计算。当事人可以约定一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。工程未按时完工违约金怎样处理工程未按时完工的，如果合同有约定的，按合同约定支付违约金，合同没有约定的，按实际损失进行赔偿。《中华人民共和国民法典》第五百八十四条【损害赔偿范围】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以

2023-08-08

215人看过
法律综合知识
单位未签合同未缴保险如何解决问题

一、单位未签合同未缴保险如何解决问题没有签订劳动合同，单位没有缴纳社会保险，当事人应收集存在劳动关在系的证据，到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律

2023-11-10

257人看过

保险合同
保险合同生效时间约定交费生效应按约定

原告诉称：原告于2002年3月28日将鄂E60129号桑塔纳轿车向被告投保，有效期为2002年3月28日至2003年3月27日。合同签订后，双方特别约定：交费生效，该车从事营运不负保险责任。原告于2002年5月30日向被告交纳保险费3859元。原告车辆于2003年3月31日与他人驾驶的车辆发生交通事故。事故发生后，原告多次与被告联系，被告拒不赔偿。故诉至法院，要求被告赔偿。被告辩称：原告起诉的被告的诉讼主体错误，中国人{公司6}当阳市支公司已于2002年7月19日注销，原、被告约定保险期限为2002年3月28日至2003年3月27日。2003年3月31日发生的交通事故赔偿不应由保险公司承担。(三)一审事实和证据一审法院经审理查明：原告{公司0}于2002年3月28日将鄂E60129号桑塔纳轿车向被告投保，有效期为2002年3月28日至2003年3月27日。合同签订后，双方特别约定：交费生效

2023-04-23

170人看过
土地出让
如何处理未按土地出让合同约定时间竣工的项目

根据我国有关法律规定，土地受让人未按照合同约定的期限和条件开发利用土地的，市县人民政府土地管理部门应当予以纠正，并视情节给予警告和罚款。《城市国有土地使用权出让和转让暂行条例》第十四条土地使用者应当自签订土地使用权出让合同之日起60日内缴纳全部土地使用权出让金。逾期未足额支付的，转让人有权解除合同，并要求赔偿违约金。第十五条出让人应当按照约定提供出让的土地使用权。未按照约定提供土地使用权的，土地使用者有权解除合同，并要求赔偿违约金。土地使用权出让合同的订立条件土地使用权出让必须符合相应的条件，才能订立土地使用权出让合同，具体如下：，应当符合《城市房地产管理法》第三百一十八条规定的房地产转让条件：按照转让合同约定，全部土地已缴纳土地使用权出让金和土地使用权证书是订立转让合同的必要条件，只有在转让合同成立的，可以转让；投资开发应当按照转让合同进行，开发完成一定规模后，才能转让。有两种情况：一种

2023-05-31

375人看过