劳动仲裁提起诉讼能否增加诉讼请求
来源:互联网 时间: 2024-01-26 18:47:44 78 人看过

一、劳动仲裁提起诉讼能否增加诉讼请求

可以增加诉讼请求的。人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围,当事人不服,依法向人民法院起诉的,裁定不予受理或者驳回起诉。

二、劳动仲裁提起诉讼流程

劳动仲裁提起诉讼流程如下:

1.原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据;

2.人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查,符合条件的予以立案;

3.法院将原告的起诉书副本送达被告;

4.被告作出书面答辩;

5.开庭审理;

6.法院做出判决。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。

书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。

三、劳动仲裁提起诉讼的证据有哪些

对于劳动争议诉讼,当事人应当提供以下证据:

1.证明当事人主体资格的证据,如身份证或户口本等;

2.证明双方当事人民事法律关系成立的证据,如劳动合同、工资单等;

3.有具体诉讼请求的,应提交诉讼请求金额的计算清单;

4.受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。公民代理的,同时提交本人的身份证复印件;律师代理的,同时提交律师事务所的公函和律师执业证件的复印件。

《中华人民共和国民事诉讼法》(2021修正):第二编 审判程序 第十二章 第一审普通程序 第一节 起诉和受理 第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。\n书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。

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    2024-05-02
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