该段内容描述了工伤职工在治疗工伤或职业病时可以享受的医疗费用报销政策。符合相关规定的工伤职工可以全额报销挂号费、住院费、医疗费等医疗费用。对于需要住院治疗的患者，单位会按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费，并报销所需交通住宿费用。在医疗期内，工伤职工停发工资，由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。

1.工伤职工在符合相关规定下接受工伤或职业病治疗时，其所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用可全额报销。

2、工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。

3、工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。

工 伤 住 院 医 疗 费 用 报 销 政 策

根据我国《工伤保险条例》规定，工伤职工在治疗工伤期间，其医疗费用应按照国家规定报销。对于工伤住院医疗费用，工伤保险经办机构会根据不同情况进行报销，包括起付线、报销比例等。

在工伤住院医疗费用报销政策方面，根据《工伤保险条例》规定，工伤职工治疗工伤，需要住院治疗且经工伤认定的，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤，需要住院、经工伤认定的，享受住

工伤职工在治疗期间需要关注工伤报销政策。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工治疗工伤,需要住院治疗且经工伤认定的,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤,需要住院、经工伤认定的,享受住院伙食补助费和交通住宿费。在符合相关规定下接受工伤或职业病治疗时,工伤职工所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用可全额报销。同时,单位应按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。因此,工伤职工在治疗期间应及时了解并遵守相关报销政策。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。