公司倒闭一年了工资能要回吗需要什么资料
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-22 18:22:20 365 人看过

一、公司倒闭一年了工资能要回吗需要什么资料

公司倒闭一年了工资能要回。公司破产后职工的工资是具有优先受偿权的,如果破产财产清偿破产费用和共益债务后有剩余的,是要用于清偿工资的。

申请企业破产应该准备以下资料:

1.公司清算情况的说明;

2.会计报表,主要指资产负债表和损益表;

3.公司财产状况明细表和有形财产的处所;

4.债权清单和债务清单,均应列明名称、住所、开户银行、发生时间、数额、性质,并说明有无争议;

5.公司性质的证明;

6.清算组资格证明,成员组成及基本情况;

7.人民法院要求的其他材料。

二、企业倒闭员工怎么办

企业倒闭后给职工的路无非就是两条:分流和遣散。

分流的话,只是集团下属的公司倒闭,将部分职工分流到其他下属公司,很多职工会选择这条路,因为毕竟在企业呆了这么久,有的已然上了年纪,再出去折腾不起。而另外一部分会根据工龄以较低的遣散费解散回家,如果年轻人的话,更会选择后者,因为自己出去可以找份工作,从头开始,也或者可以自己创业,只不过一切都是从头再来,创业也不是那么容易。企业也会根据破产法的相关规定给予员工相应的补偿。

三、公司倒闭可以申请劳动仲裁

可以申请。

1.递交劳动仲裁申请书及相关证据;

2.申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。

3.被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

4.劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。

5.当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤回申请处理,对被申请人可以缺席裁决。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月31日 08:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 公司倒闭了产假工资算月平均工资吗
    一、公司倒闭了产假工资算月平均工资吗1.当公司倒闭时,员工的工资结算方式会涉及到多种因素,包括员工的工龄、工资结构以及公司财务状况等。2.对于处于产假期间的员工来说,其产假工资是否计入月平均工资作为经济补偿金的基数,需要参照相关法律规定和公司政策。3.通常情况下,员工的月平均工资是指其前十二个月的平均工资,这通常包括了基本工资、奖金、津贴等收入。4.对于产假期间的工资,由于其特殊性,可能会受到不同政策的影响。在一些情况下,产假期间的工资可能不计入月平均工资,而是按照特定的标准或政策进行支付。5.如果公司政策或劳动合同中有明确规定,则应按照相关规定执行;如果没有明确规定,则需要参考相关法律法规和行业标准,结合实际情况进行合理判断。二、工资的发放形式1.工资的发放形式是公司与员工之间劳动关系的重要组成部分,它直接关系到员工的权益和公司的管理效率。2.工资的发放形式主要有两种:一种是通过银行间接
    2024-08-05
    148人看过
  • 自离一年了工资还能要回吗
    一、拖欠工资超过一年还能要回吗关于上述问题的解析如下:从我国有关现行刑事司法解释来看,合同诈骗罪与金融诈骗罪的数额标准都高于诈骗罪的数额标准。2001年4月8日《最高人民检察院公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》规定,合同诈骗的,个人诈骗公私财物数额在5千元至2万元以上的,应予追诉。1996年12月24日《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》(注:以下简称《最高人民法院的解释》)规定,个人进行贷款诈骗数额在1万元以上的,属于“数额较大”;个人进行货款诈骗数额在5万元以上的,属于“数额巨大”;个人进行贷款诈骗数额在20万元以上的,属于“数额特别巨大”。个人进行票据诈骗数额在5千元以上的,属于“数额巨大”;个人进行票据诈骗数额在10万元以上的,属于“数额特别巨大”。个人进行保险诈骗数额在l万元以上的,属于“数额较大”;个人进行保险诈骗数额在5万元以上的,属于“数额巨大”
    2023-04-01
    295人看过
  • 拖欠工资很久公司倒闭了
    公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。相关知识一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打
    2023-03-04
    50人看过
  • 公司拖欠工资公司会倒闭吗?
    一、公司拖欠工资公司会倒闭吗?公司可能会倒闭,如果公司拖欠工资是因为公司的债务过重,无力支付职工工资造成的,公司就有可能会破产。用人单位拖欠试用期职工工资的,当事人可以通过协商,申请劳动仲裁等的方式解决争议,要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:劳动者可以到当地人力资源和社会保障部门劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障部门劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。一般情况下申请破产必须符合下列条件:第一,破产的主体必须是企业法人,即具备法人资格。第二,债务人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,或者有明显丧失清偿能力可能的。所以只要符合申请破产的条件就可以申请破产。公司欠薪的,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照《破产法》的相关规定清理债务。二、公司不给工资怎么办?用人单位拖欠劳动者的
    2024-01-01
    106人看过
  • 工厂倒闭需要赔偿工人工资吗
    工厂倒闭需要赔偿工人经济补偿。工厂倒闭属于劳动合同终止的情形之一,根据法律规定,用人单位应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司破产资不抵债,在破产清算时,公司财产在支付破产费
    2023-06-16
    211人看过
  • 公司倒闭该不该倒闭不发工资
    不,为了最大限度地保护破产企业职工的权益,破产人在本法公布之日前所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费,所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,按照本法第一百一十三条规定清偿后不足以清偿的部分,本法第一百零九条规定的特定财产优先于享有特定财产担保权的权利人。公司破产财产的顺序如下:(一)破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费、所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费、法律、行政法规应当支付给职工的补偿金;(二)破产人所欠的除前一项规定外的社会保险费用和破产人所欠的税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按比例分配。从上面我们可以知道,破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资是企业员工的平均工资计算的。公司倒闭不发工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可
    2023-08-16
    66人看过
  • 公司要倒闭怎么办拖欠农民工工资
    公司倒闭拖欠农民工工资应当以破产财产进行赔偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当支付所欠农民工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,社会保险费用以及经济补偿金。一、企业破产债务清偿顺序,具体是怎么样的?公司破产时用破产财产清偿债务。破产财产清偿的先后顺序是:1.破产费用;2.共益债务;3.破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(3)普通破产债权。二、公司破产的债务按什么顺序清偿公司破产债务按下列顺序清偿:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基
    2023-02-14
    272人看过
  • 理财公司倒闭投资者找谁要回本金
    可以跟理财公司要回,但是几率不大。债务人在履行主债务外还应当支付利息和实现债权的有关费用,周才偿还本金。《民法典》第五百六十条【债的清偿抵充顺序】债务人对同一债权人负担的数项债务种类相同,债务人的给付不足以清偿全部债务的,除当事人另有约定外,由债务人在清偿时指定其履行的债务。债务人未作指定的,应当优先履行已经到期的债务;数项债务均到期的,优先履行对债权人缺乏担保或者担保最少的债务;均无担保或者担保相等的,优先履行债务人负担较重的债务;负担相同的,按照债务到期的先后顺序履行;到期时间相同的,按照债务比例履行。第五百六十一条【费用、利息和主债务的抵充顺序】债务人在履行主债务外还应当支付利息和实现债权的有关费用,其给付不足以清偿全部债务的,除当事人另有约定外,应当按照下列顺序履行:(一)实现债权的有关费用;(二)利息;(三)主债务。
    2023-06-13
    70人看过
  • 公司要倒闭了,有什么补偿吗
    公司要倒闭了,如果因此与劳动者终止劳动合同的,劳动者有经济补偿。补偿标准是按照劳动者在本公司的工龄,每满一年就支付一月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,就支付半个月的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
    2023-06-16
    132人看过
  • 被人骗着开公司公司倒闭了钱还能要回来吗
    一、被人骗着开公司公司倒闭了钱还能要回来吗如果你的公司关门大吉,那钱还是有可能拿回来的!但要是公司宣告破产的话,那么你们这些债权人就得赶紧去申报债权,这样才有机会把公司欠你们的债还上。通常来说,公司破产时的财产会优先还上破产费用和共益债务这类必要的开销后,再来逐步还清剩下的债务。而对于债权人想要申报债权的情况,你们得在法院规定的时间内完成申报工作,同时还要用书面形式详细说明自己的债权金额以及是否有财产作为抵押,并附上相关的证明材料。《企业破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起
    2024-05-12
    338人看过
  • 入职一年公司倒闭赔偿几个月工资
    一、入职一年公司倒闭赔偿几个月工资当入职一年的员工面临公司倒闭的情境时,其应获得的赔偿通常为一个月的工资作为经济补偿金。这是因为根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿的支付标准是基于劳动者在用人单位工作的年限。1.每满一年,支付一个月工资的经济补偿;2.而六个月以上不满一年的,也按一年计算,支付一个月工资的经济补偿。因此,对于入职一年的员工,在公司倒闭时,应获得一个月工资的经济补偿。二、倒闭赔偿月工资如何计算在计算倒闭赔偿的月工资时,需要参考的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这一规定同样来自《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条。如果劳动者的工作时间不满12个月,那么将按照其实际工作的月数来计算平均工资。这一规定确保了计算基数的合理性,也避免了因个别月份工资过高或过低而导致的计算偏差。三、公司倒闭赔偿的法律依据公司倒闭赔偿的法律依据主要来源于《中华人
    2024-08-06
    236人看过
  • 保险公司倒闭了保险怎么办,钱能要回来吗
    保险公司倒闭了,可以按照如下规定追回钱款:《中华人民共和国保险法》第九十一条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,按照下列顺序清偿:(一)所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)赔偿或者给付保险金;(三)保险公司欠缴的除第(一)项规定以外的社会保险费用和所欠税款;(四)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产保险公司的董事、监事和高级管理人员的工资,按照该公司职工的平均工资计算。《中华人民共和国保险法》第九十二条规定:经营有人寿保险业务的保险公司被依法撤销或者被依法宣告破产的,其持有的人寿保险合同及责任准备金,必须转让给其他经营有人寿保险业务的保险公司;不能同其他保险公司达成转让协议的,由国务院保险监督管理机构指定经营有人寿保险业务的保险公司
    2023-05-03
    117人看过
  • 公司倒闭了工资的清偿顺序
    公司倒闭,拖欠的职工工资由管理人进行调查后公示,在支付破产费用和共益债务之后,从破产资产中优先清偿。《中华人民共和国破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产
    2023-04-04
    436人看过
  • 公司倒闭找讨债公司讨债能要回来吗
    公司倒闭,请讨债公司一般是能要回来钱的。即公司仍然有可执行财产的,则按照欠职工的工资和基本社保、社会保险费用和破产人所欠税款、其他普通债权的顺序清偿。一、申请破产后负债清偿顺序是什么申请破产后负债清偿顺序是:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,支付给职工的补偿金;2、破产人欠缴的社会保险费用和破产人所欠税款;3、普通破产债权,破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。二、破产财产分配顺序是怎么样的破产财产分配顺序如下:1、破产费用与共益债务;2、欠职工的工资、本应划入职工账户的社保费用及经济补偿金;3、所欠的员工社保费用以外由公司负担的社保费用、欠缴的税款;4、普通债权。《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、
    2023-06-22
    93人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 倒闭了一个月工资工资能要回来吗?
      西藏在线咨询 2022-10-21
      单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    • 公司倒闭了没资产清算员工能要回吗
      浙江在线咨询 2022-04-28
      正常清算中,根据《公司法》第一百八十七条的规定:公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。也就是说职工的工资和社会保险费用排在清算费用之后。这时公司不存在资不抵债的情形,公司有能力支付员工的相关补偿。 破产清算中,根据《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先
    • 公司倒闭,能不能要回工资,拖欠工资怎么解决
      西藏在线咨询 2022-10-02
      如果你是该公司员工属于内部欠款,直接找破产清算组即可拿回钱,如果是公司的客户或供应商,则属于外部债务,要抓紧时间去法院破产清算组登记债权,至于想百分百拿回的可能性极小,因为公司都是资不抵债才进入破产的,如果那个公司被收购,债务也必须随之转移到,你就要赶快去找收购公司的公司主张你的债权了
    • 欠了几个月工资公司要倒闭
      福建在线咨询 2023-11-04
      一、如果公司快倒闭了,且欠了几个月工资的,劳动者可以及时向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付; 二、可以直接向人民法院请求支付令;还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他讨薪方法。公司已经破产的,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,支付所欠的职工工资。
    • 公司倒闭后还需要支付员工工资吗
      甘肃在线咨询 2023-09-16
      公司倒闭,破产或者解散的,劳动合同终止,公司应当支付半个月工资经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的