江苏省工伤保险待遇项目及标准一、一般工伤1、医疗费（工伤保险基金支付）2、住院伙食补助费（单位支付）3、外就医的交通、食宿费（单位支付）4、康复性治疗费（工伤保险基金支付）5、辅助器具费（工伤保险基金支付）6、工资福利（单位支付）7、生活护理费（单位支

江苏省工伤保险待遇项目及标准

一、一般工伤

1、医疗费（工伤保险基金支付）

2、住院伙食补助费（单位支付）

3、外就医的交通、食宿费（单位支付）

4、康复性治疗费（工伤保险基金支付）

5、辅助器具费（工伤保险基金支付）

6、工资福利（单位支付）

7、生活护理费（单位支付）

二、造成残疾的

一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

一级

二级

三级

四级

24月本人工资

22月

20月

18月

从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：

一级

二级

三级

四级

本人工资90％

85％

80％

75％

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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工伤赔偿计算标准（一至十级）

工伤赔偿标准计算表

一、一级至四级伤残待遇标准

【一】一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金＝本人工资24个月

2、二级伤残补助金＝本人工资22个月

3、三级伤残补助金＝本人工资20个月

4、四级伤残补助金＝本人工资18个月

【二】按月享受伤残津贴（按月支付）

1、一级伤残津贴＝本人工资90％

2、二级伤残津贴＝本人工资85％

3、三级伤残津贴＝本人工资80％

4、四级伤残津贴＝本人工资75％

（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）

二、五级、六级伤残待遇标准

（一）一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金＝本人工资16个月

2、六级伤残补助金＝本人工资14个月

（二）伤残津贴

1、五级伤残津贴＝本人工资70％

2、六级伤残津贴＝本人工资60％

（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）

三、七级至十级伤残待遇标准

（一）一次性伤残补助金

1、七级伤残＝本人工资12个月

2、八级伤残＝本人工资10个月

3、九级伤残＝本人工资8个月

4、十级伤残＝本人工资6个月

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

四、工亡待遇标准

1、丧葬补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资6个月

2、一次性工亡补助金＝为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。）

3、供养亲属抚恤金

标准为：

配偶＝工伤职工生前本人工资40％，

其他亲属＝工伤职工生前本人工资30％

（注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。）

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。