如何举报公司拖欠工资电话-法师兄

如何举报公司拖欠工资电话

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 23:27:58 153 人看过

举报公司拖欠工资的电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商，尽量达成和解协议，不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以进行调解，到企业劳动争议调解委员会、当地依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，然后再想办法仲裁，可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的特殊情形外，可以向人民法院提起诉讼。对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。

二、拖欠工资需要什么证据

拖欠工资需要如下证据：

1．能证明存在劳动关系的证据，包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、考勤记录等；

2．能证明拖欠工资的证据，包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。

3．与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；

4．用人单位不提供的，应当承担不利后果。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

三、拖欠工资欠条如何打

拖欠工资欠条应按如下打：债务人和债权人的双方身份信息；欠款的数额，用途；是否给付利息；是否约定还款日期；债务人签字确认，并加盖公司公章；书写欠条的时间。

《中华人民共和国民法典》第六百六十七条

借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

《中华人民共和国民法典》第六百六十八条

借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。

借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第一章　总则　　第六条　【举证责任】发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
拖欠工资多久算违法举报电话多少

一、拖欠工资多久算违法举报电话多少？拒不支付劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，这种情况下就是违法，可以立案。12345可帮助处理拖欠工资的情况，但不一定直接解决，建议必要时向法院起诉。12345热线是全国各地通用的电话号码，代表着国家对市民声音的重视，解决劳动保障等方面的投诉。必要时可委托专业法律咨询平台找律师维权【法律依据】《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。如果需要经

2023-11-30

371人看过
工资
成都：拖欠工资可以随时通过电话举报

如果员工在工作中死亡，供养亲属的养老金支付期有多长？I.《工伤保险条例》第39条，如果员工在工作中死亡，其近亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助：供养亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金：（一）丧葬补助金是总体规划区员工上一年度6个月的平均月工资（II）供养亲属的养老金应按照雇员自身工资的一定比例支付给提供主要生活来源且在雇员因工死亡前无法工作的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿每月10%。每名受供养亲属批准的养老金总额不得高于因工死亡员工的生活工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。（三）一次性工伤死亡补助标准为城镇居民上一年度人均可支配收入的20倍。残疾职工在停职留薪期间因工伤死亡的，其近亲属在停职留薪期满后死亡的，享受本条第一款规定的待遇，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。根据"职工因工死亡家属范围规定"第四条,，有

2023-05-07

346人看过
工资
济南市农民工工资拖欠举报电话有哪些

具体内容如下投诉举报电话：济南市劳动保障监察支队89731852、89731853济南市建筑业农民工服务中心(市清欠办)6137885061378860济南市外来务工人员(农民工)综合服务中心67961202历下区人社局61381889市中区人社局82078634槐荫区人社局87957568天桥区人社局85872746历城区人社局88066051长清区人社局87221133章丘区人社局83226901济阳区人社局84238907莱芜区人社局0634-6115522钢城区人社局0634-5873012商河县人社局84880156平阴县人社局87890716高新区社会事务局88871303南部山区管委会88112637莱芜高新区管委会0634-8867180新旧动能转换先行区管委会66604124

2023-06-14

374人看过
法律综合知识
2024年老板拖欠工资打举报电话管用吗

一、老板拖欠工资打举报电话管用吗？遇到工资被拖欠的事情，拨打举报电话，也只能了解催讨工资的流程和所需的证据材料。并不是说，打通了这个电话，工资就得到手了。遇到拖欠工资这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体证据，比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的时间跨度、老板的个人信息等，写成表达准确的书面材料后，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题的话，就向法院起诉处理。二、拖欠工资劳动仲裁申请书样本是怎样的？下面是一关于拖欠工资劳动仲裁申请书的样本，相关内容仅供参考。劳动仲裁申请书（样本）申请人：＿＿＿，男，＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日出生住址：＿＿＿市＿＿＿号，身份证号码＿＿＿。代理人：＿＿＿律师事务所＿＿＿律师被申请人：＿＿＿市＿＿＿有限公司，住所地：＿＿＿市＿＿＿号，电话：＿＿＿联系人：＿＿＿联系

2024-01-03

454人看过

工资
举报职工工资少发电话

公司工资待遇较低,可以依法向劳动仲裁机构提出申诉,要求增加工资和赔偿。根据《工资支付暂行规定》第十九条,当事人与用人单位因工资支付发生劳动争议的,可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。公司工资待遇较低，您可以向劳动仲裁机构提出申诉，要求增加工资和赔偿。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。工资支付暂行规定：求助劳动仲裁根据《工资支付暂行规定》，用人单位应当按期支付劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，劳动者可以依法申请工资报酬的支付。如果用人单位的工资支付违反国家规定，劳动者还可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。因此，对于工资支付问题，劳动者有权利依法维护自己的合法权益。劳动者有权利依法维护自己的工资支付权益，如果工资待遇较低，可

2023-08-26

435人看过
法律综合知识
网上如何举报工资拖欠

一、网上如何举报工资拖欠网上投诉公司拖欠工资的办法是：登录当地的劳动行政部门的官方网站，填写投诉的信息。或者劳动者也可以通过拨打劳动行政部门的电话、发送短信等方式来投诉。除此之外，劳动者还可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、工资拖欠可以要求额外赔偿吗用人单位拖欠工资的，劳动者可以要赔偿金。如果用人单位经劳动局责令支付后仍逾

2023-07-09

173人看过
工资
举报工资拖欠问题，请拨打劳动局的电话

根据劳动法规定，工资拖欠30天即违法。用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。工资拖欠多久可以去劳动局举报关于工资拖欠多久可以去劳动局举报，法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起可以申请劳动仲裁。同时，作为劳动者应当清楚知道最晚应当在什么时间之前申请劳动仲裁，也就是劳动仲裁时效的规定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期

2023-07-15

318人看过
法律综合知识
离职工资拖欠应该打哪个电话进行举报

一、离职工资拖欠应该打哪个电话进行举报对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。对于拖欠工资的行为，在打举报电话时应向劳动监察部门反映具体情况，如工作人员的身份证明，工作单位的注册名以及地址，事情发生的具体经过等等。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、离职工资拖欠几倍赔偿离职后拖欠工资，经劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于

2024-02-21

104人看过

产品
电话诈骗如何举报

对于诈骗电话以及所产生的欺诈时刻提醒我们，无论购物还是消费都必须具备一双慧眼，能够识别真假，辨明是非，同时我们还需要具有较强的法律意识和维权理念。1、当你因诈骗电话而遭受经济损失时，应当第一时间到当地公安派出部门进行报案。同时尽可能的提供最直接有效的证据，这样就可以最大限度的挽回经济损失。2、对于凡是涉及汇款、邮购、推销产品之类的陌生来电，一定要谨慎、小心行事，以防上当受骗。同时也要掌握一些常见骗术，这样在遇到同样的诈骗电话时就能够在第一时间发现。3、我们可以将诈骗电话通过网络与他人进行分享，从而防止更多人上当受骗。由于目前手机用户众多，因此通过手机来公布诈骗电话就成为明智之举。4、同时由于实现诈骗电话拦截功能的手机软件众多，可以在手机上安装拦截软件来防止诈骗电话。从网上下载任意一款拦截软件，然后利用任意一款手机管理类软件将该拦截程序安装到手机中。接着运行手机中的“手机管家”程序，切换到“

2023-04-13

73人看过
农民专业合作社
举报工厂的举报电话

可直接到工商、税务等部门，或拨打12315消费者权益保护热线或12306纳税人热线咨询或举报。工商行政管理局的一项主要职责是：负责各类企业、农民专业合作社、从事经营活动的单位、个人和外国（地区）企业常驻代表机构等市场主体的登记、监督和管理，并承担依法查处和取缔无照经营的责任。拒收人民币举报电话拒收人民币举报电话是12363。消费者如发现拒收现金的情况，可致电“12363”金融消费者权益保护热线或省内各级人民银行对外公布的“拒收现金情况反映电话”进行反映、投诉、举报。人民币是中华人民共和国的法定货币，中国人民银行是国家管理人民币的主管机关，负责人民币的设计、印制和发行。人民币的单位为元，人民币的辅币单位为角、分。1元等于10角，1角等于10分。棉花可以用来制作纸币，人民币（纸币）的主要成分就来自棉花。《国家工商行政管理总局关于按照《中华人民共和国行政强制法》修改有关规章的决定》

2023-08-05

66人看过
法律综合知识
工资拖欠如何通过电话解决

一、工资拖欠如何通过电话解决老板拖欠工资，可以打12333投诉。1．劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；2．或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。二、工资拖欠仲裁期限拖欠劳动报酬的仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受前述规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止

2023-09-07

91人看过
法律综合知识
公司拖欠工资能够在哪举报？

用人单位拖欠工资能够直接向当地劳动监察大队来投诉，向劳动监察大队投诉的时效是两年。向劳动监察大队投诉所需要材料如下：（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。（2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜能够直接

2024-01-07

207人看过

工资
有关工资拖欠，可以向劳动局举报电话反映。

法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。推迟30天以上就构成拖欠。工资至少每月支付一次，对于实行小时工资制和周工资制的人员，工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。工资拖欠多久能够去劳动局举报工资拖欠无论多久都可以去劳动局举报。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资，关于工资拖欠多久可以去劳动局举报，法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第

2023-07-08

492人看过
营业执照
举报保安公司客服电话

可以向该保安所在的保安公司领导投诉，也可以向保安公司的管理部门公安机关投诉。客服中心的主要职责是为社会各界提供保安业务咨询；承接和协调机关、企事业单位和个人的保安需求服务；接待来访人员，受理查处社会各界和服务客户的举报、投诉、媒体曝光，以及办理招标承揽保安服务项目等。加盟保安公司需要注意事项1、取得保安服务许可证的申请人应当在办理工商登记后30个工作日内将工商营业执照复印件报送省公安厅。2、取得保安服务许可证后超过6个月未办理工商登记的，保安服务许可证失效，省公安厅收回保安服务许可证。3、保安服务公司拟变更法定代表人的，由申请人填写《保安服务公司法人变更登记申请书》，向所在地设区市的公安申报。设区市的公安机关应当在收到《保安服务公司法人变更登记申请书》后１５个工作日内进行审核，审核并签署意见后，由申请人将《保安服务公司法人变更登记申请书》报省政务中心省公安厅窗口。《中华人民共和国宪法》第四

2023-07-11

131人看过