国家法定退休年龄表-法师兄

国家法定退休年龄表

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-03 11:31:43 269 人看过

国家规定的法定退休年龄是男性60周岁，女性55周岁。

（1）法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。

（2）2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。自谋职业者

《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号)：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

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1、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。（1）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（2）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（3）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。2、工人全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。3、破产国有企业职工

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一、国家对保安多少年龄退休《劳动法》对保安的年龄并无规定，可由用人单位进行综合考量。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、正式保安退休年龄限制保安适用我国国务院规定的关于工人退休的办法，即男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应当退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周

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男性法定退休年龄是六十周岁；女性则是五十五周岁。但是对于一些特殊工作，法定退休年龄不同。比如：从事高空、井下作业的劳动者，连续工龄已经满十年，那么男性可以在五十周岁时退休，女性可以在45周岁时退休。此外，对于因工伤导致丧失劳动能力的劳动者，也可以退休，无论其年龄是多少。一、退休年龄规定是多少岁退休年龄规定，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。2011年1月起，中国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照工资、薪金所得项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。下列几种情况可以办理退休：1、男性干部、工人年满六十周岁，女干部年满五十五周岁，女工人年满五十周岁，连续工龄或工作年限满十年；2、从事井下、高空、高温、

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2020年关于退休年龄，国家的规定是什么2020年关于退休年龄，国家的规定是企业职工男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁为退休年龄；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休；女干部和高级专业技术人才，实行延迟退休政策。《人力资源社会保障部对十三届全国人大一次会议第1979号建议的答复》规定可得知以下内容，一是我国现行企业职工男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁为退休年龄；二是按照现行政策，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁、女性年满45周岁，连续工作满10年的，可以按规定办理提前退休。与此同时，有关企业应加大投入，通过改进生产流程、改善用工环境，降低劳动强度、内部调整岗位等措施来加强劳动保护，减少对职工身体的直接伤害，并通过提高工资待遇、实行特岗补贴、定期体检疗养等措

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