职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任等。
下班途中自己摔伤是否算工伤认定
下班途中自己摔伤不算工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也不是因为上下班而发生事故的,所以不能认定构成工伤。
上下班途中发生的事故能够被认定为工伤的情形有两种,分别是:
1、受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通,火车事故伤害的;
2、参加救灾抢险等维护国家利益,公共利益活动当中受伤害的。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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下班途中交通事故是否可以认定为工伤?
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上下班途中的交通事故能否认定为工伤
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上下班途中交通事故工伤认定为
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上下班途中发生交通事故应认定为工伤
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上下班途中的交通事故伤害能否认定为工伤?
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下班途中交通事故工伤认定
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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上下班途中发生交通事故是否应该认定为工伤河南在线咨询 2022-10-06我个人认为,交警出具的事故认定书,仅是证据的一种形式,虽然事故责任无法认定,但并不能就认定,对方不负主要责任,如果说有其证据证明,对方负对等责任或全部责任或主要责任,那么张先生还是可以申报工伤的。对此,张先生可以收集一些其他证据,起诉对方,让法院去认定责任,一般情况下,根据目前郑州各法院的做法,即使张先生和对方都其他证据可以证明责任大小,那么法院会根据公平原则,认定,双方负同等责任。如果有了法院判
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在下班途中出现交通事故是否认定为工伤新疆在线咨询 2022-04-14《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。而1996年实行的《企业职工工伤保险试行办法》中工伤认定则限制为,在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的,才认定为工伤。新的工伤保险条例则没有这种限制,即只要是在上下班途中,受到机动车事故伤害的,无论是否上下班的规定时间、必经路线,还是有无责任,都应当认定为工伤。除此之
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上下班途中交通事故工伤认定为内蒙古在线咨询 2022-11-04在上下班途中,受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,其他情况不算工伤。 也就是说在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任,就能认定为工伤;如果自己承担主要责任或者全部责任,则不能认定为工伤。
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上下班途中有交通事故能否认定为工伤?海南在线咨询 2022-11-12上下班遇交通事故能认定为工伤的情形: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通