五险是指社会保险，全称社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。二金：住房公积金、企业年金。什么是五险二金？五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；其中，养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的保费，而工伤保险和生育保险是企业承担的，个人不需要缴纳。二金是指住房公积金和企业年金。1、养老保险是指企业和与之形成劳动关系的城镇劳动者（以下简称被保险人）由社会保险行政主管部门依法组织管理，企业和被保险人共同承担养老保险费缴纳义务，被保险人退休后依法享受养老保险待遇的基本养老保险制度。二、医疗保险，是指当劳动者因病．非因工伤需要治疗时，国家或社会给予特定帮助，即向其提供必要的医疗服务费用的一种社会保险。3、失业保险是指国家通过立法强制建立基金，为因失业暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。4、工伤保险是指国家或社会为供医疗、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的社会保障体系。5、生育保险是指当妇女因生育或计划生育而暂时丧失劳动能力时，社会给予必要的经济补偿和物质帮助的社会保险制度。生育保险待遇：女职工生育检查费、生育费、手术费、住院费、生育相关药费、生育假期津贴（工资）。二金是指住房公积金和企业年金。1、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企业、事业单位及其在职职工缴纳的长期住房储备。2、企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度，是指多二金，是指住房公积金和企业年金。五险是法定的，属地管理。无论是央企、市企、私企、三资企业，还是国有、民营企业，都必须参与社保统筹。不缴纳或少缴纳社保的企业，各区县人力资源和社会保障局劳动监察大队将执法并进行处罚；但二金不是法定的，根据单位经营情况设立，不强制。

企业五险两金指的是什么

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的，准确的说是“五险一金”。您说的“六险”可能是除了医疗保险外，加上了补充医疗保险，或者是意外保险，这是额外的，也不是法定的。两金：住房公积金，企业年金。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

五险两金，两金是指住房公积金和企业年金。

【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度；

保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。