甲方:乙方:
乙方:身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,双方同意与乙方协商解除劳动合同。本协议如下:
1.甲、乙双方于年月日签订劳动合同,合同期限为年月日至年月日。劳动合同终止日期为年月日,双方劳动关系随之终止
2.乙方应在本协议签订之日起天内归还甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文件及所有其他物品,根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,乙方完成本协议第二条所述事项并经甲方确认后,甲方应向乙方支付经济补偿金。4.乙方应在甲方最后一个工作日至年月日结算甲方支付给乙方的报酬,并在次月支付社会保险基金和公积金。5.甲方应按照相关规定,向乙方提供解除劳动合同证明并办理相关离职手续
6.乙方保证不以任何形式复制、保留或带走甲方的商业秘密及其他信息。离开公司后,他不得做出任何损害公司声誉或利益的行为,甲、乙双方履行各自义务后,不再发生任何劳动和经济纠纷,
8.本协议一式三份,具有同等法律效力。甲、乙双方各执一份,另一份用于办理离职手续。本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方:股份有限公司乙方(签字):
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如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
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终止合同补偿协议书重庆在线咨询 2022-08-03对于因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的,其改制前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间。另外,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
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终止协议终止协议台湾在线咨询 2022-08-14合同终止协议书 甲方: 乙方: 甲方与乙方于年月日就店铺特许加盟授权事宜签订了《特许经营加盟合同》及其附件。现甲乙双方经友好协商,就提前解除加盟合同依法达成如下协议,以资共同遵照执行: 1、甲、乙双方同意于年月日提前解除双方签订的《特许经营加盟合同》及其附件,双方权利、义务(但合同解除不影响合同中关于知识产权、争议解决、保密及后续解约环节的约定)自此终止,无其他纠葛; 2、合同解除后,双方未结清款
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劳务协议终止有补偿吗甘肃在线咨询 2023-02-13与其他单位的内退或下岗员工劳务协议终止是有经济补偿的。 一、如果是下岗职工,也就是与原单位终止劳动关系的,新的单位用工,需要签订劳动合同建立的是劳动关系。那么在解除劳动关系时候,双方应该承担相应的权利和义务。 二、如果是内退职工,或者是下岗之后继续与原单位保留劳动关系的人员,在新单位参加劳动的,其实只是劳务关系。
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终止劳务协议有补偿吗澳门在线咨询 2022-06-03终止劳务协议是否有补偿要看当事人签订的劳动合同的约定。合同约定合同终止时有补偿的,用人单位应当支付补偿金。劳务合同不属于劳动合同,因此不能认为终止劳务协议一定有补偿。根据《民法典》第五百六十六条 第一、二款规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,
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终止劳动合同补偿协议江西在线咨询 2022-08-11甲方:公司 乙方:(员工工号:) _______乙__(方)因___________________原因,要求提前解除与________甲_____(方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_________年______月______日起,解除劳动合同。 甲方自愿支付乙方经济补偿金_