答案是否定，可以这么说在同等条件下，无论是通过单位退休也好，还是以灵活就业退休也罢，在养老金待遇方面上是相同的。今天和大家一起来算算，“为什么同等条件下，个人缴纳更划算呢？”费用上，个人缴纳更划算01个人交社保，要交多少钱呢？对于个人来说，在缴纳社保时是没有单位为其分担，全部由个人承担，至于交多少吗？可以根据规则自己来定。不过这个缴费标准全国并不统一，毕竟我国养老保险实行的是国家统筹，各地地区根据经济情况设置档次，所以说全国并不统一，比如：长春2020年度个体参保人员缴费标准就分别为最低档6640．8元，最高档33204元，这个都是年缴费标准，另外除了这两个外，还另设置了12个档次，任君选择。不过虽然费用都是由个人全部缴纳，但并不是全部划入到个人账户内的，而是根据缴纳的8％，计入到个人账户内。至于剩下的则进入到社会统筹账户内，由国家统一支配。比如：按最低档6640．8元进行缴纳的话，其中只有2656．32元是计入到个人账户内的。要是按最高档的话，每年则需要缴纳33204元，其中只有13281．6元是计入到个人账户内的。02挂靠到单位，需要交多少钱呢？对于在职员工来说，缴纳社保的费用由单位和个人根据比例共同承担，其中单位承担的16％全部划入到社会统筹账户，个人承担8％则全部计入到个人账户内。假如：按工资3000元进行缴纳的话，单位需要承担480元，个人承担240元。而对于挂靠缴纳，由于建立的劳动关系属于虚假劳动关系，所以原本由单位承担的社保费用则由个人承担。这样的话，个人就需要承担单位和个人两边的费用，也就是480＋240＝720元。可以说这个费用要比个人多缴纳2％的费用。同样的计算公式，同样的影响因素我国的基本养老金是由基础养老金和个人账户养老金组合而成，即基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。另外缴纳年限的长短、缴纳基数的多少、退休当年当地的社会平均工资、退休年龄以及视同缴纳年限这些影响养老金高低因素也是相同的所以说同等条件下，退休后的养老金待遇是相同的，反之则高低不同。个人缴纳可以享受4050待遇对于没有单位又就业困难的自由职业者来说，如果女性年满40周岁以上，男性年满50岁以上还可以申请4050社保补贴，不过这个补贴标准全国也不统一，有的地区是50％，有的地区是60％，部分地区高达70％。

个人交社保和单位交社保的区别

（1）缴费险种不同

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

（2）缴费比例不同

养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

1、养老保险费：单位缴纳19％，个人缴纳8％

2、失业保险费：单位缴纳0．8％，个人缴纳0．2％

3、医疗保险费：单位缴纳10％，个人缴纳2％