党的纪律处分有警告、严重警告、开除党籍、缓刑和开除党籍。开除党籍的情况:
1、因故意犯罪被依法判处规定的主刑、含缓刑的;
2、单独或者附加剥夺政治权利的;
3、因过失犯罪被依法判处三年以上、不含三年有期徒刑的。
党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。
刑事处分有哪几种
一、刑事处分有哪几种
1、刑事处分一般可以分为以下的五个种类,具体如下:
(1)管制。管制是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,由公安机关执行和群众监督改造的刑罚方法;
(2)拘役。拘役是指,短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚;
(3)有期徒刑。有期徒刑是指,在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法;
(4)无期徒刑;
(5)死刑。
2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第三十三条
【主刑种类】主刑的种类如下:
(一)管制;
(二)拘役;
(三)有期徒刑;
(四)无期徒刑;
(五)死刑。
二、刑事拘留与行政拘留的区别是什么
1、适用的对象不同。刑事拘留是公安机关在侦查过程中,遇有紧急情况时,对现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时限制人身自由的强制方法,而行政拘留则适用于一般违法的人;
2、法律性质不同。刑事拘留不具有惩罚性,只是一种临时的保障性措施,行政拘留是一种处罚;
3、目的不同。刑事拘留的目的是保证刑事诉讼的顺利进行,而行政拘留是处罚和教育一般违法的人;
4、羁押期限不同。普通刑事拘留不得超过14日,对流窜作案,多次作案,结伙作案的重大嫌疑分子的拘留期限不得超过37日,而行政拘留的期限最长为15日。
《中国共产党纪律处分条例》第八条对党员的纪律处分种类:
(一)警告;
(二)严重警告;
(三)撤销党内职务;
(四)留党察看;
(五)开除党籍。
-
纪律处分包括哪些
58人看过
-
党纪处分申诉期限规定,党纪处分有哪些种类
478人看过
-
党员的纪律处分证据有哪些种类
297人看过
-
处分权的分类包括哪些
407人看过
-
党员违纪行为从轻处罚包括哪些
492人看过
-
行政处分包括哪些类型
331人看过
管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>
-
党内纪律处分包括哪些?贵州在线咨询 2021-10-28党的纪律处分有警告、严重警告、取消党内职务、留党观察、开除党籍。警告是指党组织和党的纪律检查机关警告违反纪律的党员,指出其行为的危害性,认识错误,引起警告,防止再次犯这样的错误的党纪处分。这是最轻的党纪处分,适用于错误轻,但必须给予党纪处分的违纪党员。严重警告是指党组织和党的纪律检查机关严重警告违反纪律的党员,指出行为的危害性,命令认识错误,不要再犯这样的错误。这是重视警告的党纪处分,适用于犯错误
-
党的纪律处分种类包括哪些?可以帮我解决吗重庆在线咨询 2022-08-06《中国共产党纪律处分条例》规定,党的纪律处分种类包括五种:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍。 警告,是指党组织和党的纪检机关对违纪党员提出告诫,指出其行为的危害性,促使其认识错误,引起警觉,防止再犯此类错误的一种党纪处分。它是最轻的一种党纪处分,适用于错误较轻,但必须给予党纪处分的违纪党员。 严重警告,是指党组织和党的纪检机关对违纪党员提出严重告诫,指出其行为的危害性,责令其认识错
-
对党员的纪律处分种类有哪些广西在线咨询 2022-03-04第七条对党员的纪律处分种类:(一)警告;(二)严重警告;(三)撤销党内职务;(四)留党察看;(五)开除党籍。第八条对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施:(一)改组;(二)解散。第六条行政机关公务员处分的种类为: (一)警告; (二)记过; (三)记大过; (四)降级; (五)撤职; (六)开除。第七条对党组织的问责方式包括:(一)检查。对履行职责不力、情节较轻的,应当责令其作出书面检查并切实整改。
-
纪律处分包括哪些江苏在线咨询 2023-03-29一、纪律处分包括哪些 党的纪律处分有:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。 二、公务员收受贿赂多少可以判刑 国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以受贿罪追究刑事责任。 涉嫌下列情形之一的,应予立案: 1、个人受贿数额在5千元以上的; 2、个人受贿数额不满5千元,但具有下列情形之一
-
党的纪律分为哪几类河北在线咨询 2022-08-21担保赔偿准备金是指融资担保机构按有关规定提取的担保赔偿准备金。 担保赔偿准备是根据担保业务低收益、高风险行业,为确保企业的偿付能力,担保企业应从每年提取风险准备金,用以弥补由于发生周期较长、后果难以控制的大额代偿而导致的重大亏损。