公职人员接钱后不小心退还怎么办-法师兄

公职人员接钱后不小心退还怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-29 08:03:52 170 人看过

只要不是因为关联的人案发，闻风而动地掩饰犯罪，收受财物后退回或者上交组织的，基本都不会被认定为受贿。即：对于收受财物后于案发前退还或者上交所收财物的，应当区分情况做出不同处理：收受请托人财物后及时退还或者上交的，因其受贿故意不能确定，同时为了感化、教育潜在受贿犯罪分子，故不宜以受贿处理；受贿后因自身或者与其受贿有关联的人、事被查处，为掩饰犯罪而退还或者上交的，因受贿行为既已完毕，且无主动悔罪之意思，故不影响受贿罪的认定。

公职人员开除后社保清零公平吗？

不公平。事业单位买了社保，是在社保局买的，买了就与单位无关，被开除后社保依然存在。但是要看单位是否买了社保。1、要看有没有实行机关事业单位养老保险，如果有，而且单位参加了养老保险，就属于实际缴费，社保的缴费年限要计算。2、如果没有实行机关事业单位养老保险，只是记载工龄，那么在行政事业单位工作期间的年限应该称为视同缴费年限，而根据国家有关政策规定，被开除、除名的连续工龄是不能计算的，也就是说在行政机关工作这些年不算社保。

《中华人民共和国刑法》第三百八十八条，国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多养老保险相关文章

法律综合知识
在公园打羽毛球后退接球时不小心撞到了人，问责任怎么划分

一、在公园打羽毛球后退接球时不小心撞到了人，问责任怎么划分责任承担需综合考虑双方之过错程度，倘若在两个或以上参与者之间并无合谋共犯之意图且均未积极促成损害，然而各人身为个体却分别实施了多重行为，从而间接地联手产生了同一损害事件，那么这便需要依据各人所犯过失之轻重或原因力之比例，各自承担相应的赔偿责任。针对此事，建议先进行伤残鉴定以确定等级，再依此结果向相关方提出赔偿要求。同时需注意，前往球场参与运动本属风险自担之举，非意欲违反规则而蓄意伤害他人，因此，因正常体育竞技所致他人遭受伤害并非法律规定的义务所在。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任；但是，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。活动组织者的责任适用本法第一千一百九十八条至第一千二百零一条的规定。二、第三辆相撞，如何划分责

2024-07-14

127人看过
辞职
员工不辞职直接走人怎么办

根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，单位辞退员工则可能是违法的，这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资，还可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金；如果员工犯的错误已严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，那么单位可以依据《劳动合同法》第三十九条的规定合法解除劳动合同，这种情况下单位是不需要进行赔偿的，反而单位可以要求员工赔偿因重大错误给公司造成的严重损失。一、劳动合同未到期被解雇合法吗(一)合同没到期，合法辞退根据我国立法可知，在合同还没到期的情况下，如果员工存在《劳动合同法》第三十九条的所规定的情形，用人单位有权提前解除合同，而无需支付任何经济补偿金，也不需要提前通知。这几种合法的辞退情形主要包括：“(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人

2023-03-14

208人看过
信用卡
信用卡不欠钱不小心还进去了怎么办

一、信用卡不欠钱不小心还进去了怎么办1、信用卡如果并没有欠钱，但持卡人却不小心还钱进去的话，其实并没有多大关系。这笔款项会在卡里成为溢缴款，客户之后只要持卡消费就行了，届时刷卡支付，银行就会先扣取卡片里的溢缴款，然后再扣取卡片的授信额度。这样一来，多还进去的钱就消费掉了。2、如果还进去的钱比较多，没有消费完也没关系。因为没消费完的溢缴款，之后也可以用来给账单还款。3、还可以直接去ATM机或网点柜台把溢缴款给提取出来;通过银行电话、网银、手机银行转账也行。二、信用卡欠款没钱还怎么办1、所有信用卡那里，应该有一个最低偿款额。先把那个还了，银行才不会对你进行法律行动或者影响你将来的信用!!可千万不要有侥幸心理。2、每个月自己总结信用卡的消费情况，比如多少钱开销在什么地方，最后还信用卡时有个自己的印象。3、为了还信用卡，把自己所有能赚钱的方法都拿出来，最快的速度换成人民币来还给银行。4、跟自己的朋

2023-05-17

410人看过
债权人
客服不小心退了全款怎么办

客服不小心退了全款应该：款已经退了，平台规则上是没办法弄回来的；客户不愿意退基本只能公司自己承担。当然也可以让操作失误的客服承担。金额小失误员工承担无可厚非。金额大，让员工全额承担，可能人都走没了。金额巨大可以尝试法律途径让客户归还。借条被骗了客服不处理的除了投诉，只能自己想办法证明借条的真假，然后去法院起诉主张借条无效。法院会对形式有瑕疵的“借条”认定是否存在借贷关系，同时对现金交付的借贷，可根据交付凭证、支付能力、交易习惯、借贷金额的大小、当事人间关系以及当事人陈述的交易细节经过等因素综合判断双方之间是否有合法真实的债权债务关系，如果经查确实存在被胁迫或者欺诈情形的，欠条无效，债权债务则不存在，个人因此可免责。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。联系

2023-08-11

251人看过

法律综合知识
如果辞职不小心写成离职怎么办

若劳动者发现解除劳动合同证明中的离职原因填写有误，应首先与用人单位进行协商，请求其重新开具该证明文件。倘若在此过程中，用人单位并未出现任何过失，而劳动者主动提出解除劳动合同，那么若劳动者在向用人单位提交的辞职报告中所填写的离职原因存在错误，劳动者有权收回原辞职报告，并重新向用人单位提交正确的离职原因说明。根据相关法律法规规定，劳动者需提前三十天以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同；而对于处在试用期内的劳动者而言，只需提前三天通知用人单位，便可解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2024-05-20

399人看过
监护
15岁不小心杀人怎么办

14岁不小心杀人的，如果是构成过失致人死亡，不承担刑事责任，法律规定已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。15岁小孩无意杀人父母怎么判14周岁孩子无意杀人的不需要承担刑事责任，不需要判刑。因为根据《刑法》的规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，只有犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，才应当负刑事责任。《中华人民共和国刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当

2023-08-01

126人看过
高利贷
网上不小心借了钱该怎么办

网上不小心借了高利贷，，超出法律规定的利息是不受法律保护的，借款者是可以拒绝偿还的。网络贷款的风险是比较高的，经常会遇到套路贷、裸条贷等的情形，借款人贷款时，要注意利息的约定。一、网上借钱还不起怎么办？网上借高利贷还不起可以尝试与借贷公司协商。同时，对于超出法律规定的部分利息，可以不用偿还。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条规定，出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。二、被网贷骗手持身份怎么办被网贷骗了手持身份可以直接报警。第一时间通过正规的渠道比如社交软件或者邮箱等方式，联系网警或到当地的公安部门报案。通过这种方式可以追回财物，一般

2023-02-24

215人看过
法律综合知识
公司直接辞退员工怎么办

一、公司直接辞退员工怎么办公司直接辞退员工如果自身并不存在过错，被公司违法辞退，可以搜集证据申请劳动仲裁。根据《劳动法》第七十七条的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。二、辞退员工需要经济补偿的情形1．经劳动合同当事人协商一致，劳动合同解除的。2．劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；3．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；4．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，

2022-12-17

69人看过

法律综合知识
不小心伤人了应该怎么办

不小心伤到他人了，如果是轻伤，不构成犯罪，需要进行民事赔偿；如果是重伤，构成过失致人重伤罪，处三年以下有期徒刑或者拘役。该罪要求行为人主观上是过失的心态。不小心伤人了应该怎么办的法律依据法律依据：《中华人民共和国刑法》第十五条应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。第二百三十五条过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的，依照规定。《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第二编　分则第四章　侵犯公民人身权利、民主权利罪　　　　第二百三十五条　过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的，依照规定。

2022-06-29

395人看过
法律综合知识
不办离职手续直接走人后怎么办

一、不办离职手续直接走人后怎么办员工要离职，公司不给办离职手续的，员工可以到劳动行政部门举报；也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务，用人单位不得拒绝。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。二、不办离职手续直接走人社保怎么办如果不办理离职手续直接走人，将会面临一系列问题，特别是社保方面。以下是一些可能发生的情况和解决方案：1．社保无法转移或续缴：没有办理离职手续，原公司不会将你的社保档案提出至临时账户，这意

2024-02-02

308人看过
法律综合知识
不小心收到了100元假钱怎么办

一、不小心收到了100元假钱怎么办收到假钱可以报警。警方可根据具体情节依法追究使用者的法律责任。如果使用中适用假币数额较大构成犯罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一至十万元罚金。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第一百七十二条第一百七十二条【持有、使用假币罪】明知是伪造的货币而持有、使用，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。二、假钞如何辨别辨别假钞的方法有多种，以下是一些常用的方法：观察水印。真钞的水印通常非常清晰，具有很强的立体感，而假钞的水印可能模糊不清或根本不存在。检查安全线。真钞的安全线通常与纸张紧密结合，不易被剥离或损坏，而假钞的安全线可能只是简单地粘贴在钞票上，容易被剥离或

2024-02-29

452人看过
有期徒刑
不小心烧山怎么办赔偿多少钱

要看具体损失，法律没有规定具体金额，要根据损失综合确定。损失越大，赔偿金额越高，建议根据实际情况计算。1、如果只烧面积小，建议与山主协商赔偿。只要协商一致，赔偿就完了。2、如果过火面积很大，损失很多，那可能要由有资质的机构进行损失的评估。根据评估结果进行赔偿。3、过火面积大，损失大，可能构成火灾罪的，应当向公安机关报案，由公安机关依法处理。上坟失火烧山2亩赔偿标准一、上坟失火烧山2亩赔偿标准1、上坟失火烧山2亩赔偿标准如下：（1）如果是只烧很小的面积，建议和山主协商赔偿事宜；（2）如果过火面积很大，损失很多，那可能要由有资质的机构进行损失的评估；（3）如果过火面积很大，损失也很大，还有可能构成犯罪，应当向公安机关报案，由公安机关依法处理。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百一十五条【放火罪】【决水罪】【爆炸罪】【投放危险物质罪】【以危险方法危害公共安全罪】放火、决水、爆炸以及投放毒害

2023-08-07

496人看过

强制执行
公务员交纳的钱退回后怎么办

公职人员收钱后退还所收财物的，应当区分情况做出不同处理：收受请托人财物后及时退还或者上交的，因其受贿故意不能确定，同时为了感化、教育潜在受贿犯罪分子，故不宜以受贿处理；受贿后因自身或者与其受贿有关联的人、事被查处，为掩饰犯罪而退还或者上交的，因受贿行为既已完毕，且无主动悔罪之意思，故不影响受贿罪的认定《中华人民共和国刑法》第三百八十八条，国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。公务员欠钱不还怎么办最有效的方法遇到公职人员欠钱不还的事情，债权人要保留好真实的证据比如欠款欠条、借款借据等，在多次催讨仍然不得的情况下，可以试着与其单位领导沟通，让他们协助催讨债务。如果还是无效的话，必须在诉讼时效内向有管辖权的法院起诉处理。可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决。胜诉之后，如果

2023-08-03

86人看过
辞职
辞职后没人交接怎么办

一般按照劳动法有关条例规定，如果是试用期间，辞职是可以随时离职的，不需要交接。如果是正式合同工，可以提前一个月向用人单位主管提出辞职申请，并且自己预先写好工作交接报告。一个月后就可以自动走人了,工作有没有完成没有关系，除非你签订的是以完成一定工作的非全日制合同或项目承包合同，原公司没有任何理由不为你办理离职手续,当然合同中约定的一些细节可以继续办理,如竞业规定等。记得在提出辞职时一定要留有证据。一、签一年合同期满不干了劳动者与用人单位签了劳动合同后，在合同期限内不想继续上班，那么要提前一个月申请辞职（试用期是提前3天申请辞职），递交辞职信，找公司领导签字。然后，按公司人事部规定，办理离职手续，与接手的同事做好工作交接，到月底，拿到公司开具的解除劳动合同证明、社保手册，才能完成离职手续。二、交了辞职报告公司不批准能离职吗提前一个月提交了辞职报告，公司不批准可以走人。1、用人单位存在《劳动合同

2023-06-24

418人看过