工地项目部管理人职工资不发怎么办-法师兄

工地项目部管理人职工资不发怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-01 20:45:53 284 人看过

工地项目部管理人职工资不发的，可以通过以下方法向用人单位讨要工资：与用人单位协商；向人民法院请求支付令；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向工会求助；其他。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

土地开发
依法批准的土地开发用地纳入项目管理，切实做好项目管理工作

土地开发用地经依法批准后，应当进一步落实土地开发项目，按照项目管理有关要求进行土地开发。要进一步搞好项目论证与规划设计，加强项目实施管理，严格项目竣工验收，搞好土资(新增建设用地土地有偿使用费、耕地开垦费等)的项目，要按照市场经济条件下政府投资项目管理要求，建立项目法人、招投标、施工监理等规章制度，提高土地开发的质量和效益。各级国土资源管理部门要加强对土地开发的管理与监督检查，协调处理好土地开发中各方面关系，解决出现的问题，促进土地开发顺利进行。各省、自治区、直辖市应参照本《通知》规定要求，制定规章制度，明确审查报批办法，做好报地方人民政府批准土地开发用地的报批工作，确保科学、合理地进行土地开发。附件：1、土地开发用地呈报表2、报国务院批准土地开发用地报批材料目录2002年12月16日一、预售商品房产权纠纷有哪些首先，部分产权。某些企业因效益不好，将企业自管房屋(如集资建房)以低于市场价向

2023-04-10

207人看过
法律综合知识
工程项目工资不发如何维权

一、工程项目工资不发如何维权首先，您可选择前往贵公司所在地的劳动行政主管机关进行投诉与检举，随后劳动行政主管机关将依照法定程序展开调查并作出相应裁决。一旦认定有拖欠薪资的行为存在，劳动行政主管机关将会要求涉事企业立即支付拖欠款项，若情况较为严重者，甚至有权下令该企业对相关雇员做出补偿。其次，您亦可依法向当地的法院递交支付令申请书，以确保自身合法权益得到保护。最后，您也可直接向当地人民法院提起劳动诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。《劳动法》第91条中的规定可以知道，要是单位有无故拖欠劳动者工资的行为，那此时可以去劳动行政部门进行投诉、举报，劳动行政部门接到投诉、举报并且作出了审查之后，确认属于拖欠工资的情况，就会责令老板支付员工的工资报酬、经济补偿，同时还可以责令其支付赔偿金给员工。二、工程项目履约担保失效依据是什么1、在主合同被宣告为无效时，相应的担保合同亦将被判定为无效。2、若主合同

2024-07-22

216人看过
工资
跟外包进的项目部拖欠工资怎么办

一、跟外包进的项目部拖欠工资怎么办用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资，且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者可以采取以下办法：1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。2、以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书2份；证据清单和相应证据材料2份，证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件1份。二、农民工被拖欠工资该怎么办？1、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已

2023-06-07

150人看过
招标书
项目部的工作职责是什么

1、接受建设单位和监理单位对本工程施工进度、质量、环境保护、职业健康安全、文明施工等工作的监督检查和指导，按时、如实向监理单位汇报工程的各方面情况。2、负责组织指挥本工程施工，在技术、进度、安全、质量、文明施工及清障等方面均达到招标书的要求。3、项目部统一调配现场的施工技术力量，包括人员、材料机械设备及工具，确保本工程各项技术经济指标在竣工日期前圆满完成。一、绿化工程质量验收标准有哪些?绿化工程质量验收程序规定：1、检验批及分项工程应由监理工程师(建设单位项目技术负责人)组织施工单位项目质量(技术)负责人等进行验收。地形整理检验批，假山、叠石、塑石主体分项应由总监理工程师(建设单位项目负责人)组织施工单位项目负责人、质量(技术)负责人、设计单位专业设计人员等进行验收。2、分部工程应由总监理工程师(建设单位项目负责人)组织施工单位项目负责人和技术、质量负责人、设计单位工程项目负责人等进行验收

2023-06-29

261人看过

经理
项目经理在工程项目管理中承担哪些职责？

遵守法规和制度、加强财务管理和处理利益关系、严格执行合同条款、确保施工有效控制、积极推广新技术、确保工程质量和工期、实现安全文明生产、提高经济效益。1.遵守国家和工程所在地政府颁布的法律、法规和政策，并执行公司的各项管理制度。2.严格财务制度，加强财经管理，正确处理国家、企业与个人的利益关系。3.遵守项目承包合同中项目经理负责履行的各项条款。4.确保工程项目施工的有效控制，遵循有关技术规范和标准，积极推广应用新技术，确保工程质量和工期，实现安全、文明生产，努力提高经济效益。遵守法律法规和公司制度（维度1遵守法律法规和公司制度是任何企业都必须遵守的基本规范。对于一家企业来说,法律和制度是基石,是保证企业正常运营、维护公平竞争、保护员工权益、维护社会稳定和促进经济发展的重要保障。因此,企业必须严格遵守法律法规和公司制度,确保自身合法合规运营。在实际运营中,企业需要时刻关注法律法规的变化和政策的

2023-10-16

403人看过
经理
在项目施工管理过程中，项目经理的职责是什么

法律咨询：项目经理在承担项目施工管理的过程中履行什么职责？律师答复：贯彻执行国家和地方政府的有关法律、法规和政策，落实企业各项管理制度；严格财务制度，加强财务管理，正确处理国家、企业和个人的利益；执行项目经理负责履行的项目合同条款；有效控制项目施工，执行相关技术规范和标准，积极推广新技术的应用，确保工程质量和工期，实现安全生产文明生产，努力提高经济效益”（引自建设部《施工企业项目经理资格管理办法》建建建[1995]1号）。相关法律知识：《中华人民共和国建筑法》有关规定第三十六条建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的原则，建立健全安全生产责任制和群防群治体系。第三十七条建筑工程的设计应当符合国家规定的建筑安全规程和技术规范，保证工程的安全性能。第三十八条建筑施工企业编制施工组织设计，应当根据建筑工程的特点，制定相应的安全技术措施；专业性强的工程，编制专项安全施工组织设计，采取安全技

2023-05-07

368人看过
业主
建筑工程项目部印章管理办法的内容。

建筑工程项目部印章管理办法为进一步规范项目管理部(以下简称：项目部)印章的使用和管理，特下发本管理办法，请各分公司、项目部遵照执行。一、项目部印章的种类项目部印章(以下简称：项目印章)分项目公章和项目专用章二类。项目公章为椭圆形章，标注项目部全称，是项目部的特定标记;项目专用章为方形章，标注“技术资料专用章”，仅用于技术资料的特定范围。上述二类印章，均由各分公司按“中标通知书”或“建设工程合同”所显示的正式工程名称，提出项目印章的刻制申请，申请表式见附件一，由公司行政事务部统一刻制和颁发。二、项目印章的制发、启用和缴销1、分公司提交的项目印章刻制申请批准后，由公司行政事务部负责按规定制式刻制项目印章。2、项目印章刻制后，由公司行政事务部负责印章的登记和印模备案事宜，并做好相应的管理台帐。3、拟启用的项目印章由公司行政事务部通知分公司综合办主任领取，颁领双方要当面校验印章，领用人在领用记录上

2023-06-04

343人看过
法律综合知识
施工项目管理办法规范

建设工程施工项目管理规范1、总则1．0．1为提高建设工程项目管理水平，促进建设工程项目管理的科学化、规范化、制度化和国际化，制定本规范。1．0．2本规范适用于新建、扩建、改建等建设工程有关各方的项目管理。1．0．3本规范是建立项目管理组织、明确企业各层次和人员的职责与工作关系，规范项目管理行为，考核和评价项目管理成果的基本依据。1．0．4建设工程项目管理应坚持自主创新，采用先进的管理技术和现代化管理手段。1．0．5建设工程项目管理应坚持以人为本和科学发展观，全面实行项目经理责任制，不断改进和提高项目管理水平，实现可持续发展。1．0．6建设工程项目管理除应遵循本规范外，还应符合国家法律、法规及有关技术标准的规定。2、术语3、项目范围管理3．1一般规定3．1．1项目范围管理应以确定并完成项目目标为根本目的，通过明确项目有关各方的职责界限，以保证项目管理工作的充分性和有效性。3．1．2项目范围管

2023-12-02

239人看过

工程施工
工程施工项目管理的主要职能是什么?

工程项目管理的主要职能是质量、安全、进度、费用控制，项目部所有资产的采购均要事先计划或提出申请，经过各级审查后项目经理批准采购。采购的资产根据其价值和管理费预算科目进行分类登记，领取人或保管人签字负责管理，建立档案，保证资产有效利用和有序应用。总进度计划获得批准后，进行了项目采购策划，编制了设备/材料采购计划和施工单位招标计划，计划考虑了与设计计划、施工计划、资金计划、质量计划、进度计划的协调一致性。建立了采购管理制度和采购程序，使采购技术规范书、合同文本、说明书、各种表格等规范化、标准化。项目实际操作中，设备/材料采购工作由物资管理部负责归口管理，建筑/安装施工单位招标由计划财务部负责归口管理，为确保招标和合同质量，招标文件、合同文本均进行各级评审，分承包商的选择根据公司建立的分承包商信息库和市场情况相结合，确保分承包商的稳定性，减少风险。对合同签订后的资料和设备催交编制催交计划，根据设

2023-06-28

477人看过
法律综合知识
怎样写工程项目管理专业求职信

您好！很荣幸您能在百忙之中翻阅我的求职信，谢谢！我是一名即将毕业的xxx大学管理学院国际工程项目管理专业学生，届时将获得管理学士学位。大学四年，奠定了扎实的专业理论基础，良好的组织能力，团队协作精神，务实的工作作风。理论学习上在校实践：2004－第二学期：建筑工地认识实习2005－第一学期：房屋建筑学课程设计；校内测量实习2005－第二学期：建筑施工技术与组织课程设计（单层工业厂房）2006－第一学期：FIDIC合同条款课程设计；建筑工程概预算课程设计（某花园酒店预算）；技术经济学课程设计（单个项目的经济评价）2006－第二学期：工程结构课程设计（梁板筋受力分析与验证）社会实践：大二上学期在学校进行了两个月的收音机推销，共卖出收音机250多台，十一期间参加了＊＊集团的电视促销活动暑假在市罐头厂打工一个半月，主要从事生产工艺和流程的控制和对相关的产品的质量检验大三五一参加了＊＊保险公司的培训

2018-03-09

318人看过
工程施工
各个施工项目管理人员的岗位职责

1.项目经理对责任:全面履行建设施工合同中所约定的工程施工内容和责任，指定工程实施的总计划，做好人员的安排和保证工程各个项目的有效运行。在工程施工过程中属于领导的角色，负责人员的监督，指导，安排等工作，明确各个人员在工作的职责和权限。负责整个工程中项目评定和体系审核工作，并对审核工作的有效进行进行整理和把控。对工程的人员和施工材料进行分配和妥善管理，对工程质量的把控有严格的评定，指定相应的奖惩措施。负责整个工程的竣工验收等首尾工作，其主要的直接负责人为其上级领导人员。2.项目质量员职责:负责执行项目经理指定和指定完成的任务，对其管理的施工范围和内容进行工程质量管理，监督，评定。搜集和整理国家及地方发布的有关工程质量管理的有关材料和文件，并上报给上级管理人员，且组织相关施工管理人员进行学习，讨论。负责对工程施工部分日常工作的指导、管理、分配等，保障工程整个项目的有效运行。对工程施工中产生的不

2023-03-27

386人看过
辞职
工地罢工导致工人辞职，但工资却迟迟不发放，怎么办？

工人工资拿不到可以找当地的劳动仲裁委员会，向仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。劳动者在用人单位劳动的，用人单位需要保障其安全权，并且需要按照约定的时间发放工资，如果不发放的，属于侵害员工的权利，需要承担责任。为什么工地停工工地停工的原因如下：1、出现极端天气必须停止施工；2、为了保证工程质量而需要进行停工处理；3、施工出现了安全隐患总监理工程师认为有必要停工以消除隐患；4、发生了必须暂时停止施工的紧急事件；5、承包单位未经许可擅自施工或拒绝项目监理机构管理；6、政府相关部门因环境治理、噪声污染等原因叫停施工。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023-07-16

357人看过

工资
包工头不给工资可以找项目部要吗

可以的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。一、不发工资怎么办?不发工资的解决方式：我国法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二、工资两个月不发违法吗工资两个月不发的，属于违法行为。用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当按照相关规定及时足额的向劳动者支付劳动报酬，用人单位拖欠劳动报酬的，属于违法行为，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院受理申请后，认为情况属实，纠纷无异议的，应当按照相关规定发出支付令，让用人单位尽快向劳动者支付劳动报酬。三、辞职有工资吗有工资。劳动者依法解除合同,用人单位应当在办

2023-03-23

74人看过
法律综合知识
工地工人打架项目部需要负责任吗

一、工地工人打架项目部需要负责任吗工人在工地打架受伤的，项目部负有一定的管理责任，但主要是工人自己负责。具体如下：1．如果没有造成伤害，属于纠纷或侵权事件，当按民事处理。2．如果产生互殴，应为斗殴，如果影响很坏或轻微伤害了他人，则是治安案件，须按受治安处罚，侵害人在接受治安处罚的同时须承担民事赔偿责任。必要时可以按照工伤处理。法律依据：《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。二、工地斗殴怎么处罚1．如果情节轻微的，可对双方进行批评教育。2．如果构成违

2023-07-22

101人看过