请假寻女遭拒，返岗时公司还要求离职？-法师兄

请假寻女遭拒，返岗时公司还要求离职？

来源：互联网时间： 2023-05-06 21:35:48 404 人看过

职工杨某女儿失踪向公司请假，但公司并未批准，情急之下杨某离开公司寻女。女儿找到后杨某返岗被公司拒绝，并且公司以杨某旷工为由将其辞退。法院认为公司在杨某有正当理由的前提下，不批准请假申请，做法欠妥。故判决公司向杨某支付违法解除劳动合同赔偿金一万七千余元，支付延时加班工资一万三千余元、未休年休假工资两千六百余元。

员工以有事需要处理为由，向单位请假，应当按照单位的要求办理请假手续。在单位准假后即可执行。如员工未办理请求手续或未经批准就擅自离岗，违反了单位对员工的正常管理制度，达成严重违纪情形，单位有权解除劳动关系。但是如果员工请假的理由确实紧急，例如本案中杨某女儿失踪，以寻女为由请假，单位拒绝批准，那么，单位的准假制度过于严苛，不具有合理性。

劳动者有哪些情形用人单位可以解除劳动合同？

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反用人单位的规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

5、劳动合同无效或者部分无效的；

6、被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

提醒大家，遇到公司违法解除劳动合同的，要及时仲裁或诉讼，维护自己合法权益。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同内容相关文章

彩礼
离婚时可要求返还彩礼吗?

1、可以要求，但需要符合一定情形。但是一般不需要退还男方婚前支付的彩礼。男方在婚前支付给女方的彩礼，通常视为对女方的赠与，双方无特别约定的，该彩礼就属于女方一方的个人财产。但是如果双方未办理结婚登知记手续的；双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;婚前给付彩礼并导致给付人生活困难的，在对方主张返还彩礼时，人民法院应该予以支持。2、彩礼，是中国旧时婚礼程序之一，又称财礼、聘礼、聘财等。我国自古以来婚姻的缔结，就有男方在婚姻约定初步达成时向女方赠送聘金、聘礼的习俗，这种聘金、聘礼俗称'彩礼'。一、怎么解决女方是不是骗彩礼彩礼的给付是以缔结婚姻为前提条件的，如果对方以骗婚的目的骗取彩礼的，男方是有权要求女方退还彩礼的。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人

2023-03-04

74人看过
彩礼
离婚时可要求返还彩礼吗

符合以下情况的，可以退回彩礼：（一）男女双方还未到当地民政部门办理结婚登记手续的，这种情况下，男女双方本来不是法律意义上的夫妻。彩礼能要回来；（二）双方办理了结婚登记手续，但还未共同生活的，一方要求退还彩礼钱的，必须退还；（三）因一方婚前给付彩礼钱，而导致生活困难的，对方应当返还，生活困难必须达到无法维持当地最低的生活水平。离婚彩礼也有不能要回来的情况，主要包括以下这些情况：（一）已经登记结婚并同居生活的。这种情形下离婚后彩礼不需要归还。（二）男女双方未办理结婚登记手续而同居生活时间较长的，一般应当以两年以上或者同居生活期间生育子女的的情况，离婚后彩礼不需要归还。（三）男女双方未办理结婚登记手续而同居生活，所接受的彩礼确已用于共同生活的，离婚后彩礼不需要归还。在婚约存续期间，婚约当事人死亡的情况，离婚后彩礼不需要归还。但是，在死前已经起诉的应予除外。一、结婚两年离婚女方需要退彩礼钱吗结婚两

2023-03-13

68人看过
彩礼
男女离婚都要求返还彩礼吗

男女离婚在符合一定条件下是可以要回彩礼的。可以要回彩礼的具体情形有：双方未到婚姻登记机关办理结婚登记手续；双方办理结婚登记手续但确未共同生活；婚前给付并导致给付人生活困难。一、法律关于结婚彩礼如何规定男方为缔结婚姻关系而赠与财产的行为是结婚彩礼的性质，属于一方的婚前个人财产，不予返还。但如果男女双方未到婚姻登记机关办理结婚登记手续的；或者是办理了结婚登记手续，但确未共同生活过就离婚的、婚前给付彩礼导致给付人生活困难的，离婚时可以要求对方返还彩礼。二、借的彩礼钱应该由谁还借的彩礼由债务人偿还，但是如果符合返还彩礼的情形需要返还。符合法定返还彩礼的具体情形有：双方未办理结婚登记手续的；双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；婚前给付并导致给付人生活困难的。后面两种应该以双方离婚为条件。三、请问彩礼能不能要回来彩礼在一定条件下可以要回。当事人请求返还彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当支持：

2023-03-23

474人看过
彩礼
离婚时彩礼能要求返还吗

有以下情形，双方未结婚的，女方应该归还彩礼：1、双方未办理结婚登记手续；2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活；3、婚前给付并导致给付人生活困难。一、彩礼哪些情况下要返还彩礼返还彩礼的条件：1、双方办理结婚登记手续但在之后的婚姻生活中，双方确未共同生活，离婚后男方可以主张返还彩礼；2、婚前给付彩礼并导致给付人生活困难，离婚后男方可以向女方主张返还彩礼；3、双方未办理结婚登记手续，女方应当退还男方支付的彩礼。二、结婚前的彩礼钱离婚该怎么分一般情况下，彩礼归女方，离婚时不予分割。但属于以下情形的，彩礼应该退给男方，归男方所有：（一）双方未办理结婚登记手续的；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。三、民法典女方悔婚彩礼全退吗女方悔婚彩礼一般是要全退的。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：(一)双方未办理结婚登

2023-03-07

167人看过

彩礼
离婚时能否要求返还彩礼

彩礼，也有的地方称为聘礼、纳彩等，是中国几千年来的一种婚嫁风俗。按照这种风俗，男方要娶他家女子为妻时，应当向女方家下聘礼或彩礼。彩礼的多少，随当地情况、当事人的经济状况等各方面因素而定，但数额一般不在少数。目前，在我国广大农村，结婚给付彩礼现象仍然比较普遍。在不少地方，许多生活本不富裕的家庭，为了给付彩礼而举家债台高筑，造成了极其沉重的经济负担。根据目前中国的国情，有三种情形可以请求返还：一是双方未办理结婚登记手续的；二是双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；三是婚前给付导致给付人生活困难的。第二和第三两项，应当以双方离婚为条件。

2023-04-22

110人看过
辞职
辞职时休假能要求公司补偿吗

劳动者辞职时，用人单位未安排职工休满应休年休假的，应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。同时劳动者辞职需要支付经济补偿的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。一、劳动合同提前离职是否要付违约金劳动合同提前离职是否要付违约金需要根据实际情况来定。按照法定流程办理离职手续的，提前解除劳动合同不需要支付违约金。劳动者与用人单位签订合同后，在劳动合同期限范围内辞职需提前一个月申请辞职，如已签订竞业协议或在约定服务期内辞职，则需要支付违约金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付

2023-03-15

380人看过