临时工可不可以参加社保-法师兄

临时工可不可以参加社保

来源：互联网时间： 2023-05-05 09:24:23 79 人看过

凡是和用人单位建立劳动关系的都属于劳动者，因此“临时工”也要参加社保。实际上法律没有“临时工”的称呼，只有劳动者和用人单位建立劳动关系了，用人单位就应该为这些劳动者购买社保。

一、临时工可不可以参加社保?

根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。

所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工，劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同，由劳务派遣公司派到用工单位是指的这样一种。劳务派遣工跟所谓的我们习惯称的临时工还不完全一样，因为他跟用工单位没有劳动关系，他的在劳务派遣公司。而所谓的临时工的劳动关系在他自己所在的单位，这两者是不一样的。

临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。

《劳动法》第二条中“劳动者”其范围是很广泛的，既也包括了正式职工，也包括了临时工。因此，正式工也好，临时工也罢，只要一旦与用人单位形成了劳动关系，这种关系哪怕只存在一天时间，凡正式工享有的权益，临时工也均应享有。进城务工的农民，可不要认为自己和正式工有多少差别，而在享受《劳动法》所赋予的权益上不能依法去争取。

二、如何办理社会保险登记?

(一)办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：

1、营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件;

2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;

3、个体劳动者必须出示身份证件;

4、社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

(二)填报并核发《社会保险登记证》、《职工养老保险手册》等有关表册。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
参加社会保险后社保可以取钱吗

原则上社保卡里的钱不可以取出来。若是参加基本养老保险的人死亡的，其法定继承人可以继承个人账户余额。如果有重复缴纳、退休时未交够15年、未到退休年龄去世情形的，办理相关手续的，可以取出来。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。一、社保的类型有哪些？1、养老保险参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。2、医疗保险参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定

2023-03-16

308人看过
社保
流产15天可以参加社保吗

一、根据社会保险法的规定，生育医疗费包括（1）生育医疗费（2）计划生育医疗费（3）法律、法规规定的其他项目费用。其次，计划生育的医疗费用是指由于员工实施计划生育的需要，实施子宫内节育器、流产术、引产术、不孕和再通手术的医疗费用。对于职工在基本医保定点医疗单位或经计划生育行政管理部门，经劳动保障部门批准的计划生育服务单位实施计划生育手术的，其费用可由相应的社保基金支付。三、流产生育保险报销涉及的是产假工资，现在法定正常产假是90天，其中产前休假是15天，产后休假是75天。难产的，增加产假15天。多胞胎出生的话，多生一个婴儿增加产假15天。四、流产产假按四个月分界，其中不满四个月流产的，按医务部门证明给予15－30天产假；满四个月流产的，产假为42天。许多地区采取晚婚、晚婚员工奖励政策，假期延长到180天。流产假15天是带薪的吗流产假15天是带薪的。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生

2023-08-18

475人看过
社保
女性44岁可以参加社保吗

根据我国社保制度，女性在年满50周岁时方可购买社保，而只需在44岁时购买社保即可。达到法定退休年龄时缴费达15年以上的可享受基本养老保险，未达到15年也可以缴费至满十五年。男性退休年龄为60周岁，女性工人为50周岁，女性干部为55周岁。根据我国现行的社保制度，女性在年满50周岁时方可购买社保。而您只需在44岁时购买社保即可。1、根据有关文件规定，凡未达到国家法定退休年龄的职工都可参加基本养老保险，达到退休年龄时社保缴费达15年以上的可享受基本养老保险，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；2、也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。3、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性44岁可以购买社保吗？根据我国社会保险法的规定，所有年满16周岁且未办理

2023-10-21

150人看过
农民工
临时工、农民工、自由职业者均可参加养老保险

临时工、农民工、自由职业者均可参加养老保险临时工、农民工、自由职业者均可参加养老保险29日，记者从长春市劳动和社会保障局获悉，为了维护自由职业者和灵活用工人员的合法权益，近日，市政府对其参加基本养老保险的相关问题作了明确规定。即日起，自由职业者、参保单位灵活用工人员（已退休及超过法定退休年龄者除外）均可参加基本养老保险，其享受的养老保险待遇与其他参保职工完全一样。政策解读：自由职业者：是指没有与任何单位建立劳动关系并具有一定合法收入的人员。自由职业者可直接参保根据市政府相关规定，已参保单位要在9月9日起的30日内为本单位灵活用工人员办理基本养老保险登记，为其缴纳基本养老保险费；尚未参加养老保险的民营企业、个体经济组织要在9月9日起90日内，为本单位灵活用工人员办理基本养老保险登记，为其缴纳基本养老保险费；灵活用工人员缴费由所在单位代扣代缴，自由职业者直接到市社保公司个人窗口办理参保手续和缴

2023-04-22

73人看过

农民工
广州：未参加社会保险的农民工可先参加工伤保险

根据国家政策，从去年7月1日起，广州的矿山和建筑施工企业农民工可先行办理工伤保险，而不必同时参加养老保险和失业保险。广州市劳动和社会保障局昨日（27日）再度下发通知，广州所有用人单位未参加社会保险的农民工都可以先行参加工伤保险。按照以往规定，农民工参加社会保险必须养老、失业、工伤3项险种捆绑参加，这样私营企业就需要每月最低支付3个险种约186元、31元、7.75元，农民工则分别需要每月缴纳124元、0元、0元，因此企业和农民工的参保积极性都不高。为了让更多的职工纳入到工伤保险的覆盖范围当中，根据国务院和广东省劳动保障厅的有关规定，广州市劳动保障局昨日专门向有关单位下发了《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(以下简称《通知》)，明确规定注册地或生产经营地在广州的各类企业、个体工商户、民办非企业组织、国家机关、社会团体及事业单位，应当为与之建立劳动关系而尚未参加社会保险的农民工先行参加工伤

2023-06-09

457人看过
社保
社保交多少可以参加医疗保险

社保从第一个月缴纳开始，就可以使用医保卡里的钱(个人缴纳的部分)，到能使用医保刷卡的药店或者是医院购买药品或者是就诊。但一般是6个月后才能在生病住院的时候进行医疗费用报销。一般情况下，如果说自身是初次参保的话，那么对于医保卡的正常使用大概是需要连续缴纳职工医疗保险，6个月以后才很可以正常使用医保卡，这里指的是医保报销账户，在6个月以后正常的使用才享受到医保的报销待遇。一、社保医保停交后就不能用了社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的，按照断交时间分为两种情况：一、正常情况下，断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起才可以享受正常的医保待遇。二、连续中断缴费3个月（含）的，则会被视为中断参保，中断参保的情况想要享受医保待遇，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。医保卡停了，医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保

2023-06-23

127人看过
法律综合知识
退休人员还可以在临时工作单位参加养老保险吗？

当个人在达到法定退休年龄之后再次投入工作岗位时，他们将无法继续参加社会保障体系中的养老与医疗等相关费用的缴纳。对于这些重新回归职场的人士而言，由于他们不再符合《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》中所定义的“劳动者”身份，因此他们不会与用人单位形成传统的雇佣劳动关系，而是表现为纯劳务输出关系。在这种情况下，当事人可以与招用他们的公司进行劳务合同的签订和履行。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会

2024-04-30

467人看过
社保
被聘用的临时工可以买社保吗

被聘用的临时工可以买社保，目前《劳动法》没有临时工的概念，临时工一般是属于非全日制用工，关于非全日制用工购买保险的规定如下：《关于非全日制用工若干问题的意见》第八条非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报劳动保障部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素：当地政府颁布的月最低工资标准；单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费（当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳社会保险费因素的，还应考虑个人应缴纳的社会保险费）；非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。小时最低工资标准的测算方法为：小时最低工资标准＝〔（月最低工资标准÷20．92÷8）×（1单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和）〕×（1浮动系数）第十条从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参

2023-03-22

182人看过

社保
农村居民是否可以参加社保？

农村户口可以买社保。购买社保与是否为农村户口无关，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社保可以根据规定断交吗？社保是可以断交的，只要在退休之前缴费年限累计满15年，就不会影响退休。因为参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2023-07-03

467人看过
临时工
临时工如何依法参加工伤保险？

工伤保险由单位缴费，个人不缴费。临时工必须由单位为其在工伤保险经办机构进行参保。现在没有临时工的说法了，劳动关系自用工之日起建立，30日内签订书面劳动合同，否则从第2个月开始，须支付劳动者双倍工资。建筑业工伤保险到期怎么办理首先劳动者在工伤之后治疗期满，应进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。其次，在鉴定结果出来之后，公司能否跟劳动者解除劳动合同，以及解除劳动合同之后的必须支付的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残补助金，一次性就业补助金的金额得根据伤者的伤残等级，以及劳动者所属的统筹地区确定。根据《工伤保险条例》第十七条之规定，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提；不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。

2023-07-22

102人看过
法律综合知识
临时身份证可以参加公务员考试吗

临时身份证可以参加公务员考试。临时身份证法律效力是等同于正式身份证的，但是有效期只有3个月，主要功能也是配合了第二代居民身份证的发放，解决群众用证急需，方便群众生活和办理各种权益事务。临时身份证也可以用于出行，购买汽车、火车、飞机、轮船票等和可以办理各种证件均有效。只是有效的时效性不一样，办理银行业务会有一些限制。临时身份证办理需要的材料1．居民户口簿；2．居民身份证领取凭证；3．近期一寸免冠相片一张；4．急需使用居民身份证的证明事由。临时身份证办理流程1．向常住户口所在地的公安派出所办理申请手续，交验居民户口簿、本人近期一寸免冠黑白相片，相片尺寸标准同居民身份证，2．临时身份证在常住户口所在地的公安派出所办理，未满16周岁的公民，由监护人代为申领；3．公安派出所将公民个人信息核准后报送县公安局或设区的公安分局审核签发，并负责制作证件；4．公安机关在收到申请后的3日内将证件发给申领人；5．

2024-07-23

353人看过
辞职
参加工作可以随时辞职么

一般是不可以的，我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定：“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：(一)用人单位招收录用其所支付的费用；(二)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失；(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。一、员工可以随时辞职的情形有哪些？(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由

2023-06-20

269人看过

法律综合知识
社保参加工作时间不对如何办

社保参加工作时间不符，在所需相关资料齐全的情况下，可以依据《社会保险法》及《社会保险个人权益记录管理办法》第四章查询和使用中的相关规定，为了维护参保人员的切身利益，经核实后可以对系统中的数据进行更正，数据合并、缴重退付等操作。进行参保人员信息变更及个人账户维护。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2024-04-25

405人看过
法律综合知识
城乡医保和职工医保可以同时参加吗

一、城乡医保和职工医保可以同时参加吗对于城镇职工医疗保险以及城乡居民医疗保险这两大类保险产品，参保人无法重复获得相应的医保服务保障。究其原因，在于这两类保险产品针对的参保群体存在差异，且参保缴费周期亦不尽相同。具体而言，员工通常会选择参加城镇职工医疗保险，而个人则可根据实际情况选择参与城乡居民医疗保险或城镇职工医疗保险中的一款。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。二、城乡医保和职工医保可以一起交吗同时缴纳通常而言，居民医保及职工医保无法同时选择性参加缴纳。医疗保险可大致划分为城镇职工医保以及城乡居民医保两大类。依据针对服务对象的不同，这两种类型的基本医疗保

2024-07-18

251人看过