公司加班时间过长可以申请劳动仲裁。我国实行6小时标准工时制,用人单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位强制劳动者加班的,劳动者可以直接向劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。
一、劳动法工资算法是怎样的
1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,等等。
二、连续超过多少天上班属于违法?
连续上班超过6天违法。但用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
三、学生工上夜班好违法吗?
员工被安排一直上夜班并且不支付加班工资是违法的。根据相关法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
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