残疾人保障金不是必须交。残疾人就业保障金简称保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。残疾人就业保障金是用于残疾人就业的专项资金,纳入地方一般公共预算统筹安排,主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活。残疾人就业保障金必须按照规定用途使用,任何部门不得平调或挪作他用。
残疾人保障金如何计算
应缴纳的保证金=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。
申报缴纳地点。用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳保障金。
申报缴费期限。保障金的申报缴费期限为11月1日至12月15日。
申报缴纳方式。用人单位可以选择网上申报或上门申报的方式进行保障金申报,并对申报信息的真实性、完整性负责。依照有关规定不需缴纳保障金的用人单位也要进行零申报。
《残疾人就业保障金管理暂行规定》第九条“保障金”暂按预算外资金进行管理,实行财政专户储存,计划管理,严格审批。“保障金”的存款利息收入计入“保障金”。残疾人劳动服务机构收取的“保障金”,应按规定交存财政专户,并按规定编制“保障金”年度使用计划,报经财政部门审批后,由财政部门将资金划拨残疾人劳动服务机构在银行开设的帐户,并严格按计划使用。“保障金”年终结余结转下年安排使用。
《残疾人就业保障金管理暂行规定》第七条各级残疾人劳动服务机构应建立健全“保障金”的财务管理制度,配备专门人员负责“保障金”的收支管理,接受财政、审计部门的检查和监督。
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残疾人保障是指国家和社会对残疾人在康复、教育、就业、福利等方面给予的各种保障制度。 长期以来,中国政府高度重视残疾人各种权利的保障,通过制定法律法规、实施国家残疾人事业计划、动员社会力量、提供平等机会等重大措施,对残疾人给予特殊扶助,建立起... 更多>
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中必须要交残疾人保障金吗内蒙古在线咨询 2022-10-30残疾人保障金不属于社保的内容,不是必须缴纳残疾人保障金,社保包含养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,属于国家强制执行的。用人单位和劳动者建立劳动关系应当依法缴纳。
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残疾人是否必须尽赡养义务?重庆在线咨询 2023-08-12残疾人需要对父母尽赡养义务。残疾人可根据自身身体情况和经济情况尽赡养义务,如残疾子女可以根据自身情况给付老人赡养费。老人赡养费应当依据当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力确定具体标准。
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是不是残保金必须要交?四川在线咨询 2023-08-08残保金必须正确缴纳,用人单位未按规定缴纳保障金的,由财政部门予以警告,责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5‰的滞纳金。凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。
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社会保险费中是否包含残疾人保障金澳门在线咨询 2022-04-23社会保险费中不包含残疾人保障金。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
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残疾人每年都要交保障金吗?湖南在线咨询 2021-10-28一、残疾人就业保障金不必缴纳。在实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中,一些地方法律法规规定,机关、团体、企事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业不到一定比例的,应当缴纳残疾人保障金(以下简称保障金)。为规范和加强保障金管理,特制定本规定。2、残疾人就业保障金,简称残疾人保障金,是指在分散、按比例安排残疾人就业的地区,安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业