关于公司员工不舒服请假条大全
篇一:
xx经理:
我从昨天晚上开始肚子不舒服,经医生检查是胃炎发作,医生要求我住院治疗,特向您请假七天,请批准。
此致
敬礼
请假人:
x年x月x日
篇二:
______部:
本人因_______,需要请假,请假时间自____年__月__日至____年__月__日,共____天,恳请领导批准
此致
敬礼
请假人:
日期:
审批领导:
审批时间
篇三:
兹有(单位)(员工)xxx,因xxxx(病因)需休息治疗,现请假xx天,希批准为感!
此致
敬礼
请假人:
日期
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;
五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;
五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;
十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
第五条企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
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身体不舒服可以请病假吗
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身体不舒服想请一周假,会被辞退吗
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经理是指在公司中负责管理日常事务的负责人,通常负责制定和实施公司战略、监督业务运营、管理团队、协调内外关系等。 经理需要具备一定的领导能力、管理技能和业务知识,以带领团队实现公司的目标。 经理在公司的治理结构中扮演着重要的角色,需要遵守公司... 更多>
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身体不舒服想请假。事假病假工资高那我应该怎么请呢?广东在线咨询 2022-08-19按每月工作21.75天计算工资。事假工资可全扣。病假必须发最低工资标准的80%。无全勤奖,事假与病假均不属于带薪年假的任何一种,扣除比例一般按照请假1-3天(扣除20%计算);全部扣除全勤奖后,支付80%的请假期间的日均工资。 应发工资直接做成扣减事假和病假的金额,账上不反应事假和病假情况。或者反映的话把事假和病假做成营业外收入。即: 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款 营业外收入 现金/银行存款
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如果员工因为身体不舒服,办理病假单要怎么做?天津在线咨询 2022-07-09劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后即使补办手续。这就是对办理病假单要怎么做的回答。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及
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身体不舒服请了两天病假。要扣多少工资上海在线咨询 2022-10-24关于员工请假,每个公司都有自己的相关规定,只要相关规定不违法法律强制性规定,要按照公司的规定来办理,所扣工资不得超过工资总额的一定份额,最低工资也不得低于当地最低工资标准
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