(一)政策依据不同。内部退养是特殊时期国家针对企业的一项特殊政策;提前退休是国家明文规定的一项长期性政策。
(二)持续时间不同。内部退养是特殊时期的一项政策,新劳动法已经把这项政策叫停;提前退休,现在还在执行,以后也可能会一直执行下去。
(三)离开工作岗位要求的条件不同。
内部退养要求距正式退休年龄不足5年,有的单位有工作年限的要求,有的单位没有;提前退休,不仅有年龄要求,特殊工种提前退休男55岁女45岁,病退男50岁女45岁,而且特殊工种要在特殊工种岗位有相应的工作年限,病退要进行丧失工作能力鉴定,还要求养老保险缴费满15年。
(四)生活费发放来源不同。内部退养人员还属于企业在职人员,由企业发放生活费。提前退休人员是企业退休人员,由社保部门发放养老金。
(五)社保待遇不同。内部退养人员,企业仍给缴纳五险一金;提前退休人员,不再缴纳五险一金,而是享受养老金和医疗待遇。
有关提前退休的政策,提前退休政策
提前退休的政策包括:
1、从事井下、高温、特别繁重体力或者其他有害身体健康的工作并且连续工龄达到十年,那么男性年满五十五周岁,女性年满四十五周岁就可以退休;
2、连续工作满十年,并且由医院证明且经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,女性满四十五周岁,男性满五十五周岁即可退休;
3、因工作原因致残,由医院和劳动鉴定委员会双机构确认完全丧失劳动能力的,也可以提前退休。还有其他相应的提前退休政策。
-
提前退休与内退的区别
258人看过
-
工伤退休与内退的区别
432人看过
-
工伤退休与内退的区别
460人看过
-
内退与正式退休的区别
263人看过
-
正式退休与银行内退休的区别
112人看过
-
退休与离休的区别
120人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
内部退养与提前退休的区别重庆在线咨询 2022-06-13内部退养,是企业根据自己的情况,自己做出的内部退养的制度,和国家没关系,一切是企业说的算,还是属于企业职工,等到法定年龄办理正式退休, 提前退休,是指国家社保部门根据相关允许提前退休的规定,批准正式退休的人员,一般来说,提前退休属于两类,一个是特殊工种,一个是病退,是属于国家养老统筹的
-
提前退休与正式退休有什么区别山西在线咨询 2022-04-23提前退休和正式退休在退休金方面有很大的区别。如果是符合法定提前退休,和正式退休没有区别。 由于提前退休会导致职工缩短缴费年限并延长养老金领取年限,对养老保险制度整体影响较大,因此,国家对提前退休实行严格控制,男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁退休的,由县级人民政府劳动保障部门审批; 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种,因病或非因工致残完全丧失劳动能力的
-
提前退休和退职的区别海南在线咨询 2022-02-06医疗没有区别,养老是有区别的退职:不具备退休条件,但完全丧失劳动能力的职工按国家规定退职。退职与病退的主要区别是年龄。提前退休:即比正常退休年龄(男60,女50,女干部55)提前。这有两种,一种是在有毒有害工种岗位连续工龄满10年且男满55女满45(这种叫有毒有害工种提前退休);一种是因工致残,完全丧失劳动能力(这种叫因病提前退休/病退)。现在国家对提前退休控制比较严格。有毒有害工种提前退休首先必
-
提前退休和正常退休的区别?台湾在线咨询 2021-07-081、男年满50岁,工龄30年以上的,为提前准退休年龄段; 2、男年满55岁,工龄15年以上的,为正常提前退休年龄段; 3、女工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为提前准退休年龄段。
-
提前退休和正式退休的区别山东在线咨询 2022-05-03提前退休和正式退休在退休金方面有很大的区别。如果是符合法定提前退休,和正式退休没有区别。 由于提前退休会导致职工缩短缴费年限并延长养老金领取年限,对养老保险制度整体影响较大,因此,国家对提前退休实行严格控制,男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁退休的,由县级人民政府劳动保障部门审批; 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种,因病或非因工致残完全丧失劳动能力的