绩优分红不给发放算违法吗
来源:互联网 时间: 2023-08-03 16:23:43 140 人看过

用人单位规章制度未规定绩优股给员工的,未发放分红不违法。绩优股指的是业绩优良的股票,这类股票在整个市场中具有着较高的投资价值。而股权激励是用人单位自己制定的奖励员工手段,法律没有强制规定必须给员工分股权。

压实线算违法吗

压实线属于违章。压双黄线是违反禁止标线指示的行为,记3分,罚款20元以上200元以下。以下情况属于违反禁止标线指示:1、单、双黄实线都属于禁止标线,行驶过程中压线、越线都属于违法;2、交叉路口不按导向标线行驶在相应的车道;3、违法临时或长期停车;4、不允许调头的路段调头,禁止左转弯,都属于违反禁止标线指示。

《中华人民共和国劳动合同法》第四条

用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。

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2024年10月05日 08:49
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