未交五险如何补偿-法师兄

未交五险如何补偿

来源：互联网时间： 2023-06-27 16:44:37 170 人看过

可以要求用人单位补交，公司不交五险劳动者可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。根据相关法律规定，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

一、私营企业必须要交五险一金吗

私营企业必须有五险，但是公积金在有些地区不是强制缴纳的。

1、按社会保险法的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，是强制性的要求;

2、私企也是属于用人单位，应当缴纳社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。五险一金是指国家为了保障劳动者在就业过程中遇到的特殊困难，让用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。

二、在我国的法律规定中单位买的五险有什么用

五险一金是用人单位为劳动者提供的多种保障待遇的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的功能：

1、养老保险的目的是为老年人提供服务。职工达到法定退休年龄，可以领取养老金；

2、医疗保险作为员工疾病的医疗报销；

3、失业保险是领取失业后的生活费；

4、生育保险是为职工生育报销及相关待遇；

5、工伤保险是指在发生工伤事故时，支付医疗费用或工伤治疗赔偿金。

三、现在五险一金的一金取消了吗

没有取消，五险一金更变为四险一金。五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

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