伤残赔偿是按照省还是市-法师兄

伤残赔偿是按照省还是市

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-27 06:32:22 402 人看过

一、伤残赔偿是按照省还是市

各省市及自治区均明确了相应年份的具体准则。各地下辖各区域依据其地理位置被划分为不同类型（一至三级），且各类别所适用的准则也不尽相同。故而，残疾赔偿金将与受伤者损失的工作能力关联并参照当地法院所在地的上一年度城镇或农村居民平均纯收入水平进行计算。

定残日开始的时间框架为二十年内，但需要注意的是，老年人的计算方式有所区别，满六十周岁则折减一岁，满七十五周岁则视为五年。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

二、伤残赔偿金计算公式是什么

在司法实践中，残疾赔偿金主要是针对受害者由于人身受到伤害导致身体某个或某些部位失去完全或部分劳动能力所引发的经济损失进行的一种特殊赔偿支付方式。其具体的计算方法设置如下：残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或是农村居民人均年纯收入）的基准数×伤残等级对应的伤残系数×赔偿期限。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条

在伤残抚恤方面，依照地域进行区分，各个省份、直辖市以及自治区均拥有各自的标准。关于地域的分类，主要依据地理位置来进行，因此在适用具体标准时也会有所差异。赔偿金额与劳动者的劳动能力丧失程度密切相关，其计算方法是参照当地法院公布的上一年度居民人均可支配纯收入数据。在赔偿期限方面，通常为二十年，然而对于老年人群体，其计算方式则略有区别。当年龄达到六十周岁后，每增加一岁便相应地减少一个赔偿年限；而当年龄达到七十五周岁时，则被视为只有五年的赔偿年限。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

直系亲属
五根肋骨骨折按伤残赔偿按照多少为准

先申请工伤认定，治疗稳定后，申请伤残鉴定，根据伤残等级获得赔偿。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50％（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。工伤五根肋骨骨折符合几级伤残标准五根肋骨骨折符合七级至十级伤残标准。

2023-08-05

359人看过
工伤保险
按照哪些标准赔偿九级工伤残疾？

九级工伤残疾是按上一年度收入标准赔偿。职工因工致残被认定为七级至十级残疾的，享受下列待遇：1、工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补助金，标准为：七级残疾13个月的工资，八级残疾是11个月的工资，九级残疾是9个月的工资，十级残疾是7个月工资；2、劳动合同期满终止，或者员工提出终止劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助。九级工伤残疾如何计算赔偿金交通事故中九级残废赔偿金计算公式：赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇（农村居民）人均可支配收入20％赔偿年限，医疗费＝诊疗费医药费住院费，误工费＝误工月收入误工时间，护理费＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准护理天数。精神抚慰金：九级残疾一般为10000元－16000元。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标

2023-07-04

395人看过
交通事故伤残赔偿
交通事故伤残赔偿金按农村还是城镇

在计算伤残赔偿金时，城镇居民的赔偿标准要高出农村很多。最高人民法院2006年下发的《关于经常居住地在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》规定，对于经常居住地和主要收入来源地均为城市的农村户口居民，有关损害赔偿费用应当根据当地城镇居民的相关标准计算。根据最高人民法院的复函，符合下列条件之一即可按城镇居民标准获赔：（一）农村居民能提供在城镇居住满一年以上的合法暂住证明；（二）在城镇有相对固定的工作和收入，主要是指签订劳动合同书及用工单位出具的连续工作满一年以上的工资证明。你的朋友周某如想按城镇标准获赔，应提供符合上述条件之一的合法证明材料。一、交通事故伤残赔偿标准医疗费按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。误工费当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的

2023-02-08

115人看过
扶养
交通事故伤残农村按照城镇赔偿

残疾赔偿金、被扶养人生活费等项目要分户口。依据我国相关法律的规定，交通事故造成人身损害的，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准进行赔偿，所以根据农村和乡镇有所不同。一、交通事故残疾赔偿金如何计算(1)农村居民的残疾赔偿金根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等的规定，可按以下步骤确定农村居民残疾赔偿金：农村居民残疾赔偿金是以受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入为计算基数的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以受诉法院所在地农村居民人均纯收入为标准，这对保护残疾受害人更为有利。按规定，农村居民残疾赔偿金的赔偿期限为自定残之日起按20年计算。但是，如果农村居民在定残之日已满60周岁的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。也就是说，农村居民残疾赔偿金的赔偿期限最长为20年，最短为5年

2023-03-09

487人看过

法律综合知识
非法用工导致伤残了是按照什么赔偿的标准

一、非法用工导致伤残了是按照什么赔偿的标准《劳动法》规定非法用工工伤赔偿主要包括在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金按照伤残等级确定，如：一级伤残的为赔偿基数的16倍；二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。二、非法用工属于劳动关系吗不属于。非法用工包括不具备用工主体资格的单位（无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位）招用劳动者（包括童工）或具备用工主体资格的用人单位招用童工为其提供劳动义务，并对劳动者实施劳动管理的用工形式。规范的劳动关系首先在主体资格上就必须合法。作为用人单

2023-11-16

101人看过
法律综合知识
交通事故伤残赔偿是否按照一定比例来计算

在道路交通事故中，相关的人身损害赔偿通常是按照一定比例划分计算的。当涉及到交通事故认定及赔偿事宜时，依据责任的轻重程度，当事人双方可选择自行协商处理，也能寻求交警部门的调解服务。以下为可能涉及到的赔偿项目列表：1．在遭受交通意外伤害的前提下，受害者如需支付医疗费用，误工损失，护理费，交通费，以及住宿费和住院伙食补贴费等专项支出；2．若不幸导致肢体残疾，还需负担残疾赔偿金、残疾辅助器具费等意外支出，并且必须关注被扶养人的基本生活需求，以及因身体康复需要所产生的康复费、护理费、持续性医疗费等等各种支出。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国道路交通安全法》第七

2024-08-18

322人看过
工资
工伤赔偿是按工伤缴费基数赔偿还是按实际平均工资赔偿

是按照实际平均工资赔偿。赔偿计算一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇标准一

2023-05-04

76人看过
劳动者
赔偿金是按照税前赔偿吗

解除劳动合同的赔偿金应为工人本人在本单位前十二个月的税前薪水。一、劳务派遣合同被开除协商解除以及法定解除劳动合同，或者劳动者不能胜任工作或公司经营困难需要裁员的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年算满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。二、公司企业解除劳动合同赔偿标准公司单方面解除劳动合同，如果符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一的，其赔偿标准是：按劳动者在本单位工作的年

2023-03-24

343人看过

法律综合知识
照价赔偿是按原价赔偿吗

一、照价赔偿是按原价赔偿吗损坏他人物品的，一般需要照价赔偿。这里一般是照现在的市场价，通常适用于损坏物品的赔偿，考虑到被损坏物品的使用年限，应当按重置价（折旧后的价格）赔偿。无论被损坏物品的拥有者按什么价格购得，还是别人赠予，都不影响赔偿的价格。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。二、损坏公司财物怎么赔偿我国相关法律对于损坏公司财物的具体赔偿要求没有相关的规定，但是损坏公司财物一般分为自身原因和外在原因，如果是因为劳动者自身的原因给公司造成损失的，用人单位可以要求赔偿甚至达到一定的程度可以解除劳动关系，但是赔偿也要在合理合法的范围内。如果不是劳动者的原因，劳动者不存在过失，一般情况下是无需赔偿的。三、故意损坏他人财物怎么赔偿一般是照价赔偿，可以视情节要求额外的补偿。除了承担赔偿的民事责任外，故意毁坏他人财

2022-01-30

182人看过
营业执照
超市拆迁是按营业执照赔偿吗

超市拆迁是根据当地的政策规定进行赔偿。一、国家农村房屋拆迁补偿标准1、房屋补偿费（房屋重置费）补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。2、周转补偿费用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。3、奖励性补偿费用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房，房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定。计算公式：房屋拆迁补偿价＝宅基地区位补偿价×宅基地面积＋被拆迁房屋重置成新价。二、房屋拆迁补偿流程是怎样的？1、规划管理部门在核发建设用地规划许可证，确定拆迁范围后，通知被拆迁房屋所在地的区、县政府机关。2、区、县政府机关通知房屋所在地的公安机关控制居民常住户口的迁入，停止办理居民常住户口分户手续；房管

2023-04-01

471人看过
工伤赔偿标准
【各省市工伤赔偿标准】吉林省关于工伤事故伤残赔偿标准

吉林省工伤事故伤残赔偿标准:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准吉林省实施《工伤保险条例》若干规定第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》(以下称《条例》)和有关规定，结合本省实际情况，制定本规定。第二条本省境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照《条例》的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。职工拥有依法享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省人民政府另行规定。第三条工伤保险基金在设区的市实行全市统筹。具备条件的市州应实行市州统筹，暂不具备条件的，也可以实行县(市)统筹，具体统筹层次由市州人民政府确定。第四条工伤保险基金当年结余部分作为储备金存入工伤保险基金财政专户，单独列账管理，用于

2023-06-05

462人看过
法律综合知识
十级伤残是按工资的多少赔偿？

十级工伤一次性伤残补助金按7个月本人工资赔偿。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-05-14

340人看过

法律综合知识
交通事故伤残是否按比例赔偿？

交通事故伤残赔偿是按比例划分的。交通事故认定书出具以后，赔偿问题根据责任大小可以双方自行协商解决，也可以请交警进行调解，赔偿的项目如下：1、交通事故受害人根据本人的实际情况可以向事故责任方要求赔偿，其中包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。2、受害人因伤致残的，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险

2024-04-24

488人看过
法律综合知识
工伤赔付按照当年还是判决算

在工伤事故赔偿过程中，通常按照上一个自然年度的标准进行衡量和核算。其中，所谓的“上年度”，具体而言是指造成当事人遭受损害的事件所属的自然年度。此外，对于因触电、坠落等原因导致工亡意外发生的情况，其供养亲属抚恤金以及工亡补助金则以工亡职工死亡的那一年度为准。而当涉及到工伤医疗补助金及就業補助金时，这两款赔偿将根据当事人工伤治愈或离开工作岗位之前那一年的职工平均工资来计算价值。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬

2024-05-16

267人看过