黄先生是某公司的营销业务骨干,由于业绩突出,去年末公司奖励他去塞班岛免费玩了一趟。但随着近日财政部、国家税务总局为堵塞税收漏洞对有关税收政策进一步加以明确,今后包括奖励旅游、发放实物在内的奖励方式都要缴纳个人所得税。
广州地税有关人士昨天表示,根据规定,对商品营销活动中,企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动,通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等),应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得,依法征收个人所得税,并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中,对企业雇员享受的类似奖励,应与当期的工资薪金合并,按照工资、薪金所得项目征收个人所得税;对其他人员享受的此类奖励,应作为当期的劳务收入,按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。
有关人士昨天特别提醒,化妆品、营养品销售企业及保险企业,各级工会组织、通信企业、学校等单位如有以这种形式实现的奖励,有关单位必须依法代扣代缴个人所得税。
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企业支出的职工旅游费,需要扣缴个人所得税吗
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个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,... 更多>
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免费旅游费是否代扣个人所得税广东在线咨询 2022-03-22根据2008年2月18日国务院令第519号《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》规定:第十条由“个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券”修改为“个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益”,将其他形式的经济利益纳入了个人所得税的征收范围。而单位为员工提供免费旅游恰恰属于“其他形式的经济利益”,因此应当和员工当月其他工资薪金所得合并代扣代缴个人所得税。而在
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企业发生的职工旅游费是否缴纳个人所得税湖北在线咨询 2022-10-18需要。 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条关于工资薪金所得的界定,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。第十条规定,个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。可以理解,带有拓展训练性质的员工免费旅游属于“其他形式的经济利益”。因此,应当按规定由单位按照“工资、薪金所得”代扣代缴个人所得税。
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分公司企业所得税享受减免吗河北在线咨询 2024-03-20分公司企业所得税享受减免。企业所得税法应纳税额的计算公式为:应纳税等于应纳税所得额乘以适用税率减去减免税额减去抵免税额。公式中的减免税额和抵免税额,是指依照企业所得税法和国务院的税收优惠规定减征、免征和抵免的应纳税额。以权责发生制为原则,属于当期的收入和费用,不论款项是否收付,均作为当期的收入和费用;不属于当期的收入和费用,均不作为当期的收入和费用。
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2022年企业支出的职工旅游费需要扣缴个人所得税吗香港在线咨询 2022-11-19需要。 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条关于工资薪金所得的界定,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。第十条规定,个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。可以理解,带有拓展训练性质的员工免费旅游属于“其他形式的经济利益”。因此,应当按规定由单位按照“工资、薪金所得”代扣代缴个人所得税。
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合伙企业带征企业个人所得税可以免征吗,是否要交个人所得税河北在线咨询 2022-07-26按季纳税的小规模纳税人季销售额不超过30万元免征增值税。而不是年销售额120万元之内免征增值税。即使一个季度内销售额超过30万元,其他季度没有销售收入,超过30万元的那个季度也是必须按照销售额和3%征收率计算缴纳增值税的。免征增值税,不代表免征个人所得税。由于是合伙企业,需要按照经营所得计算缴纳个人所得税。经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。应该按月或