试用期在劳动合同中的时长是多久？-法师兄

试用期在劳动合同中的时长是多久？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 14:31:50 241 人看过

劳动合同试用期依法应当为六个月以内。依照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动合同中可对试用期进行约定，但其时长最长不得超过六个月。同时对于在试用期内被证明为不符合录用条件的劳动工作者，用人单位有权解除劳动合同。而处于试用期内的劳动者，依法拥有随时通知用人单位解除劳动合同的权利。

劳动合同的试用期是怎么规定的？

劳动合同使用期限规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；劳动合同期限不满三个月不得约定试用期；以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期；劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；其他。

《中华人民共和国劳动法》

第二十一条

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

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