1、腰椎滑脱是否由工伤引起。工伤、职业病致残程度评定标准分级原则:5.1010级根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,部分器官缺损、形态异常、无功能障碍、无医疗依赖或一般医疗依赖、无护理依赖,工伤认定由统筹区劳动和社会保障行政部门制定,现阶段统筹区不是按照统一的行政级别来确定的,而是根据具体情况来确定的。这必须清楚。根据有关规定,工伤保险基金由直辖市和设区市的全市统筹;自治州、自治区办事机构等其他地区的总体规划水平,由省、自治区确定。需要指出的是,直辖市实行省级统筹,但不承担工伤认定的具体事项。为此,《工伤保险条例》第十七条第三款规定,工伤认定由省级劳动保障行政部门和设区的市劳动保障行政部门依法进行属地原则在本质上,劳动保障行政部门对工伤的认定是一种具体的行政行为。有关个人或者用人单位对工伤认定不服的,可以依法提起行政复议;对行政复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。有利于保护受伤职工和企业的利益。三、工伤认定标准:职工有下列情形之一的,认定为工伤:。在工作时间前后的工作场所,从事与工作有关的准备或收尾工作,并因事故受伤。在工作时间和工作场所,他们因履行职责受到暴力和其他事故的伤害。外出工作期间,因工负伤或者因事故下落不明的
6。上下班途中因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。成都市其他工伤认定标准成都不能认定为工伤。工伤认定程序个人申请:
1。用人单位职工发生伤亡事故后,用人单位未按规定出具事故报告和申请工伤鉴定的,受伤职工或其亲属可以向属地保险或者营业执照登记地劳动保障局申请工伤认定。同时,个人应携带下列材料申请工伤认定:
2。有效的书面劳动合同或员工与用人单位的实际劳动关系证明
3。员工工伤认定申请表
4。员工身份证、工作证(或工作证)
5。员工或用人单位伤害(死亡)事故材料(如实描述事故过程)
6相关旁证材料(如证人书面证明材料、现场记录、照片、供述记录等)
7、道路交通事故责任认定,永久住址证明材料等(属于交通事故)
8、工伤认定所需的其他材料
9、受伤职工代办证、,亲属关系证明(属于申请工伤鉴定的亲属)
5工伤鉴定结果时间
申请工伤鉴定后,能有多长时间的结果?申请工伤认定后,符合申请条件的,人力资源和社会保障局应当受理申请,向用人单位送达证明通知书,进行调查,并在60日内作出工伤认定决定。事实清楚、证据充分的,可以在十五日内作出工伤认定决定。依照《中华人民共和国职业病防治法》诊断或者鉴定职业病的,对工伤认定不服的,可以在接到通知之日起60日内向上一级人民政府或者社会保险行政部门申请复议工伤认定,或在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼
-
腰椎滑脱算几级伤残
253人看过
-
职工腰椎间盘脱出不算工伤吗
69人看过
-
腰椎工伤是几级伤残
242人看过
-
腰脱是否是工伤
63人看过
-
交通事故鉴定腰椎脱出为几级伤残
171人看过
-
腰椎间盘突出是工伤吗
426人看过
提前履行合同如果符合当事人约定的不需承担违约责任。合同成立后,当事人应当按照约定履行,当事人提前履行损害对方当事人利益的,应当承担违约责任。对不履行合同的可以在合理情况下让其进行赔付、承担违约责任。合同履行不符合约定的违约责任如下: 1、要... 更多>
-
腰椎滑脱疼吗腰椎滑脱腰间盘突出法医鉴定安徽在线咨询 2022-10-07根据相关标准,可定为轻伤二级。致人轻伤,处3年以下有期徒刑、拘役或管制。同时可要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿。相关法条:一、《人体损伤程度鉴定标准》5.9.4轻伤二级d)椎骨骨折或者脊椎脱位(尾椎脱位不影响功能的除外);外伤性椎间盘突出。二、《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒
-
腰椎滑脱能鉴定为工伤吗?黑龙江在线咨询 2022-08-09的问题,请参考以下内容: 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长(应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定的时限内
-
-
腰椎损伤一般赔偿多少浙江在线咨询 2022-05-09脊柱损伤致腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折,构成十级伤残。 受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
-
颅脑损伤腰椎骨折澳门在线咨询 2022-10-178级伤残待遇主要有: 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。计算:本人工资X停工留薪期月数=3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。