饮酒找代驾开车现在是非常普遍的事情,但如若代驾者隐瞒自身的情况,在没有取得驾驶证的情况开车发生交通事故的,车主是否需要承担赔偿责任呢?这种情况的话,车主也是要承担相关的赔偿责任,如果有证明车主不知情,可以向其追偿。不过,具体情况不同应区别对待。
首先看下代驾出交通事故的责任分担:
1、无偿代驾:按帮工关系处理
为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致使人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失的,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院予以支持。”故一般情况由车辆所有人负责,但当代驾者存在故意或重大过失时,也会承担连带责任。
2、雇人代驾:按雇佣关系处理
车主临时花钱雇人代驾,双方之间形成雇佣关系。如果发生交通事故,除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外,超出的部分一般由车主负责。但是,如果代驾人因故意或者重大过失致人损害,应当承担连带赔偿责任。
3、公司代驾:按委托关系处理
车主事先和代驾公司签订代驾服务书面合同,双方系委托合同关系。如果发生交通事故,首先由保险人承担保险责任,保险不足以赔偿的,赔偿责任由代驾公司承担。
4、酒店代驾:按消费合同处理
某些酒店会专门为喝酒后的顾客免费提供代驾服务,属于餐饮消费的延伸服务,是消费行为的延续,是消费者与酒店之间的消费服务合同的组成部分。如果酒店提供的代驾发生交通事故,表明酒店没有尽到自己将顾客安全送达目的地的义务,违反了合同约定,应由酒店承担保险赔付不足部分的赔偿责任。
一旦出现交通事故,如果涉及到代驾的,判断车主是否有责任除了看代驾关系外,还需要看车主有无过错,如果说代驾者隐瞒自身驾照的话,车主是可以要求其承担赔偿责任,因为过错不在车主。
不论如何,发生交通事故建议事故相关人可以立即报警,等交警部门出具交通事故认定书,如对结果不服,想要通过诉讼来维权的,建议可以找个代驾出事故专业的律师咨询一下。
-
代驾司机隐瞒无证驾驶出事故车主是否要担责
317人看过
-
无偿代驾出车祸司机和车主共担责吗
262人看过
-
司机无证驾驶还涉嫌酒驾撞死人车主是否要负责
179人看过
-
机动车驾驶人无牌驾驶正常行驶出事故要承担责任吗?
448人看过
-
机动车驾驶人无牌驾驶正常行驶出事故要承担责任吗
329人看过
-
无证驾驶司机要扣分,是车主罚款还是机动车驾驶人
338人看过
-
无偿代驾出车祸是否司机和车主共担责?黑龙江在线咨询 2023-02-23属于帮忙,司机不承担责任。如果代驾方负事故的主要或全部责任,双方对外承担连带责任。为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请解除无固定期限劳动合同赔偿金多少 求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持。
-
无偿代驾出事故司机和车主共担责任吗?香港在线咨询 2022-06-07如果出车祸的责任方不是代驾司机,应当由对方承担侵权责任,无偿代驾司机不承担责任。如果属于代驾司机责任的,双方应当对外承担连带责任。如果代驾司机和车主有劳务关系的,应当由车主承担侵权责任。根据2021年1月1日生效的《民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
-
代驾司机出事故后车主是否需要承担赔偿责任云南在线咨询 2022-11-051、代驾司机开车出事故的,如属于形成雇佣关系的代驾,则对于代驾事故造成的损害应当由代驾司机承担赔偿责任,如属2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任
-
无偿代驾出车祸司机和车主共担责云南在线咨询 2022-06-17如果出车祸的责任方不是代驾司机,应当由对方承担侵权责任,无偿代驾司机不承担责任。 如果属于代驾司机责任的,双方应当对外承担连带责任。如果代驾司机和车主有劳务关系的,应当由车主承担侵权责任。 根据2021年1月1日生效的《民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
-
无偿代驾出车祸司机和车主共担责吗海南在线咨询 2022-05-12如果出车祸的责任方不是代驾司机,应当由对方承担侵权责任,无偿代驾司机不承担责任。如果属于代驾司机责任的,双方应当对外承担连带责任。如果代驾司机和车主有劳务关系的,应当由车主承担侵权责任。根据2021年1月1日生效的《民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。以上是对这个问题