按相关法律规定,对于重复签订的劳动合同,后签的合同符合法律规定,经当事人书面进行确定的,后签的合同具有法律效力。
一、未办理产权登记的房屋买卖合同是否有效?
按实际情况,虽然房屋权属未登记,但只要房屋买卖合同符合法律规定,当事人在自愿合法的前提下签订的,房屋买卖合同就具有法律效力。合同生效要件为:
(1)当事人具有相应的订立合同的能力。
(2)意思表示真实。
(3)不违反法律和社会公共利益。
二、有口头录音协议对方不承认了怎么办
我国法律规定,口头协议只要不违反当事人意思自治、不违反公共政策等规定即是有法律效力的。如果有口头录音协议而对方不承认,主张的一方可以提供相关的书证、物证等证据材料形成完整证据链起诉至法院,要求违约方赔偿损失等。合同签订者在签订合同时应当考虑清楚,签订合同后将具有约束合同当事人的效力。
三、病假期间合同到期怎么办?
病假期间合同期满,如果不符合可签订无固定期限劳动合同的条件时,单位有权不再续签。合同期满时如果还在医疗期内,单位无权终止劳动合同,而需要延续至医疗期满。
如劳动者仍无法工作,则需要到劳动部门进行劳动能力鉴定后按照相关法律规定程序办理。
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合同生效,是指已经成立的合同开始产生以国家强制力保障的法律约束力,即合同发生法律效力。此处所说的法律效力并不是指合同能够像法律那样产生约束力。合同本身并不是法律,而只是当事人之间的合意,因此不可能具有法律一样的效力。合同的效力主要体现在对当... 更多>
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根据我国法律规定可重复签劳动合同吗?江苏在线咨询 2023-10-12一直以来,我们国家以劳动者和用人单位建立劳动关系的标志,都是劳动合同签订,这个签订的话,对于日后工伤的认定,都是非常重要的,很多人想了解一下根据我国法律规定可重复签劳动合同吗?明确的告诉大家,我们国家规定,劳动者是不能够重复签订劳动合同的。
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2022年现在劳动合同可以重复签订吗宁夏在线咨询 2022-11-201、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同原则上不可以重复签订,即不能和两家及以上用人单位签订劳动合同,但如果各用人单位没有异议,法律上是允许的。如果其中一家不同意,可以解除劳动关系,且用人单位不需要支付经济补偿金。 2、因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供你本人的身份证号,身份证号重
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未签订劳动合同,违法解除,就不能恢复劳动关系吗江西在线咨询 2022-10-06用人单位违法解除劳动关系后,如果劳动者申请继续履行劳动合同,那么仲裁期间的工资,可以要求该用人单位承担。如果劳动者未要求继续履行劳动合同而只要求了支付赔偿金,那么仲裁期间的工资无法要求对方承担。
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劳动合同现在还能重复签订么?山东在线咨询 2022-11-111、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同原则上不可以重复签订,即不能和两家及以上用人单位签订劳动合同,但如果各用人单位没有异议,法律上是允许的。如果其中一家不同意,可以解除劳动关系,且用人单位不需要支付经济补偿金。 2、因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供你本人的身份证号,身份证号重
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劳动合同不签劳动合同不提工资违反劳动法吗台湾在线咨询 2023-11-051、劳动合同未约定工资的,属于违反法律的规定,用人单位可以予以改正,重新与劳动者约定劳动报酬。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险;