被单位解除劳动合同后,个人档案怎么办-法师兄

被单位解除劳动合同后,个人档案怎么办

来源：互联网时间： 2023-06-27 14:33:50 340 人看过

如果单位是直接保管档案的，找到新单位就把档案转到新单位即可。如果单位将档案委托在人才市场保管的，需要人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。

一、档案一般存放在哪里

档案一般可以存放在三个地方：一、就业单位。可以问一下工作的单位是否可以接受的档案，如果可以就把自己的档案和户口转到接收单位即可。二、户籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收毕业生个人档案需要持有学校和教育部门发放的报到证到当地的人才交流中心报到并存放个人档案。三、存放在学校替毕业生保管。但是学校保管的档案是有时间限制的，一般是毕业后的两年以内，也就是说学校为保管两年的档案，如果还是没有找到接收的个人档案的地点就要被打回原籍了。

二、自动离职后档案去哪了

一般离职后,档案没有转出的话,应该还是留在原来的人才市场,可以暂时不管,需要转出的时候再去转出就可以了,到时候可能要交一定的托管费的。如果新单位可以接受档案的话,由新单位开具调档函,持调档函到原单位办理档案转移手续

三、毕业档案放在生源地还是放在人才市场

1、档案户口放在生源地人事局和人才市场的不同之处：一般很多同学认为毕业时申请档案回原籍是一个不错的选择，办理了报到证，然后又不用交钱办理人事代理，档案挂靠。这种转档案的方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。其优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点则是毕业生两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

2、档案在高校就业指导中心，刚毕业的学生可以免费保管两年。但是，档案在高校就业指导中心、学校、教育局等大都是只负责保管档案，不负责转正定级的，不出具档案相关证明，职称评定等等，一般是人才中心才负责。

3、归根到底，放在就业指导中心的是学籍档案，而放在人才中心的是人事档案，日后真正发挥作用的是人事档案。

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