养老保险应缴纳年收入的百分之十到二十。城乡居民养老保险费实行按照年度进行缴纳，县社保机构结合本地的实际确定集中缴费期，根据参保人员选定的缴费档次进行保费收缴。对于在集中缴费期内没有完成缴费的参保人员，应该指导其及时办理缴费手续。参保人员应该自主选择缴费的档次，确定缴费金额，在当地规定的缴费期之内，把当年的养老保险费足额存入社会保障卡的银行账户中。
缴纳基本养老保险费
行政事业单位已签或应签劳动合同的原固定工从1996年1月1日起，所在单位必须为其统一缴纳单位或个人缴纳的养老保险费。
行政事业单位所缴交的养老保险费，按现在的经费来源渠道列支。区、县级市所需经费按现行财政体制，由各区、县级市自行解决。不足以缴纳养老保险费的，不足部分由用人单位在自有资金中列支。经费完全自收自支的事业单位，其养老保险费用在自有资金中列支。
参见：《转发市劳动局关于行政事业单位固定工实行劳动合同制后缴交社会保险基金的请示的通知》（穗府为［1995］91号）
执行日期：1995年11月4日
参见：《转发市劳动局关于行政事业单位固定工实行劳动合同制后缴交社会保险基金的请示的通知》（穗府为［1995］91号）
执行日期：1995年11月4日
基本养老金计发办法
1、1993年9月底以前退休的，基本养老金按《国务院关于安置老弱病残干部暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发［1978］104号）规定的标准加上各项补贴计算。
2、1993年10月后退休的，基本养老金按《广州市企业职工基本养老金计发办法》（穗府［1993］93号）的规定计算；新办法待遇高出旧办法待遇部分金额控制在一定幅度。计算旧办法待遇中的标准工资（即基础工资、职务工资、工龄工资和地区差津贴）冻结在1993年9月底前评定的等级和金额标准上。
3、上述人员基本养老保险待遇核定后，按本市历年有关规定办法给予调整。
4、上述人员核定后的基本养老金与原退休待遇对比，差额部分如国家、省、市有规定的，按规定给予补足；没有规定的，由原单位（或并入单位）继续给予补足。
基本养老保险费缴费比例
1992年7月－－1999年6月单位和个人缴纳基本养老保险费比例表
缴费时间
单位缴费比例
个人缴费比例
1992．7－1993．6
21．5％
3．50元／月
1993．7－1994．6
24．5％
2％
1994．7－1995．6
24．5％
2％
1995．7－1996．6
24％
2％
1996．7－1997．6
24％
2％
1997．7－1998．6
23％
2％
1998．7－1999．6
23％
2％
说明：1998年6月底以前，我市事业单位缴费基数是按在职职工缴费工资总额和退休人员基本养老金总额计算；1998年7月起，事业单位缴费基数按在职职工缴费工资总额计算。
参见：《关于广州市事业单位体制改革后参加基本养老保险若干问题的通知》（穗社保［1999］12号）
执行日期：1999年4月2日
基本工资构成
机关事业单位工作人员基本工资构成内容统计口径
1、1993年9月30日之前，基本工资由基础工资、职务工资、级别工资和地区差补贴构成。
2、1993年10月1日之后，机关干部基本工资由基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资构成；机关技术工人基本工资由岗位工资、技术等级职务工资和奖金构成；机关普通工人基本工资由岗位工资和奖金构成；事业单位工作人员基本工资由固定工资和活工资构成。
参见：《关于广州市事业单位体制改革后参加基本养老保险若干问题的通知》（穗社保［1999］12号）
执行日期：1999年4月2日
平均工资标准
1992年至1996年度全市机关事业单位工作人员平均基本工资和全市职工平均工资：
1、1992年度至1996年度全市机关事业单位工作人员平均基本工资；1620元、2412元、3903元、4016元、4032元。
2、1992年度至1996年度全市职工平均工资：4838元、6272元、8623元、10164元、11659元。
参见：《关于广州市事业单位体制改革后参加基本养老保险若干问题的通知》（穗社保［1999］12号）
执行日期：1999年4月2日
纳入基本养老保险统筹项目简明表
项目
文号
标准（月）
备注
按本人标准、保留、附加浮
动等工资一定比例计发待遇
退休、退职费（国家）
国发［1978］104号
劳人险［1983］3号
40％－－100％
含特殊贡献提高的待遇和建国前参加革命工作老工人提高待遇
计划生育提高的待遇（省）
广东省计划生育条例
只生一个的加5％，无子女的加25％－40％
退职人员不享受
52年、56年前后参加社会主义建设加发的补助费（省、市）
粤府［1984］164号
粤府办［1986］114号
穗劳险字［1988］014号
粤府办［1989］24号
1％－20％
含连续工龄满15年后，从第16年起每满一年加发1％的补助费
归侨职工加发的退休补助费（省）
粤府办［1993］149号
5％
各项补贴
粮差（省）
粤府［1981］267号、
粤财行字［82］34号
2元
副食品价格补贴（国家）
国发［1979］245号
5元
生活补贴费（国家）
国发［1985］6号
12－17元
只发给工改前退休、退职人员；工改后退休、退职的只发给补差数
肉菜补贴（省、市）
穗财征［1987］441号
穗府办［1988］3号
6元
临时生活补助费（市）
穗府［1984］89号
穗劳发字［1986］170号
10元
粮油、主要副食品价格补贴（国家、省）
穗府［1988］40号
20．44元
出省定居者不享受8．44元粮油补贴
生活困难补助费（市）
穗府［1988］40号
5元
退职人员发50％
临时生活补贴（省）
粤府［1989］106号
不低于8元
退职人员不低于5元
级差补贴（国家）
国发［1989］83号
6元
粮价补贴（省）
粤劳险［1991］80号
穗劳险字［1991］006号
4元
煤价补贴（省）
穗财企［1991］578号
10％
增加退休金（国家）
国发［1992］29号
15元
临时生活补助（市）
穗府办［1993］58号
0．81—1．60元
食油补贴（市）
穗财企［1988］669号
只发给离休人员、出省定居者不发
生活补助市（省、市）
粤府办［1988］104号
穗府办［1988］9号
20元
只发给离休人员
增发离退休金（国家）
国发［1994］9号
穗府［1994］40号
穗劳险［1994］007号
5－85元
只发给1993年9月30日前离退休、退职人员
参见：《关于广州市事业单位体制改革后参加基本养老保险若干问题的通知》（穗社保［1999］12号）
执行日期：1999年4月2日
退休待遇对比控幅表
近几年标准工资综合提高比例和新旧办法退休待遇对比控幅表
退休时间
标准工资综合提高比例
新旧办法退休待遇对比控幅
备注
1993．10－1994．6
10％
1994．7－1995．6
25％
13％
1995．7－1996．6
在提高25％的基础上，再递增15％
22％
1996．7－1997．6
50％
42％
1997．7－1998．6
55％
64％
1998．7－1999．6
55％
70％＋100元
实发养老金的保低线是：旧办法待遇（1＋70％）
说明：
1、1993年10月1日之后退休的人员，计算旧办法标准工资冻结在1993年9月底评定的等有和标准上，标准工资综合提高比例均以此为基数。
2、例如某职工是1995年7月退休，1993年9月时的标准工资是165元，旧办法待遇标准工资可综合提高一定比例计算，计算方法：综合标准工资＝165元（1＋25％）（1＋15％）＝237．19元。
参见：《关于广州市事业单位体制改革后参加基本养老保险若干问题的通知》（穗社保［1999］12号）
执行日期：1999年4月2日
基本养老金调整比例表
调整时间
调整
比例
退休时间
1994．7
1995．7
1996．7
1997．7
1998．7
1994年6月底前
15％
17％
13％
11％
1988．12．31前退休（职）的，每人每月增加56元；1989．1．1－1993．9．30退休（职）的，每人每月增加38元；1993．10．1－1998．6．30退休（职）的，每人每月增加20元。
1994．7－1995．6
17％
13％
11％
1995．7－1996．6
13％
11％
1996．7－1997．6
11％
1997．7－1998．6
说明：
1、我市从1993年10月起实行新的基本养老金计发办法后，每年7月，给已退休人员调整提高基本养老金。
2、从1994年至1997年期间基本养老金的调整提高办法是按比例递增调整；从1998年7月起实行按退休时间分段调整办法，给已退休（职）人员加发一定金额的基本老金。
3、从1997年1月起，本市企业和企业化管理并参加社会养老保险的市直事业单位，其离休人员的基本养老金不参加以上的调整，按穗办［1997］2号文件和穗老字［1999］1号文件的规定进行调整。
参见：《关于广州市事业单位体制改革后参加基本养老保险若干问题的通知》（穗社保［1999］12号）
执行日期：1999年4月2日
《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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养老保险以个人身份参保缴费可以选择每年缴费一次；以单位身份参保缴费每月缴费一次。我国法律规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。30岁交养老保险需交几年养老保险累计缴费必须满规定的最低年限，一般是15年，到退休年龄才可享受养老金待遇；有工作单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休。灵活就业人员个人参保，缴满15年，可以停止缴费，但这样直接影响以后退休金待遇，建议也缴费到退休年龄。《中华人民共和国社会保险法》第十六条根据《中华人民共和国社会保险法》中规定：第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可2023-08-13306人看过 -
养老保险养老保险的最低支付年数是15年，支付完毕后可以领取养老金。参加基本养老保险的个人，到了法定退休年龄累计支付15年以上的，每月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，到了法定退休年龄累计支付不到15年的，可以支付到15年，每月领取基本养老金的新农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险，也可以按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。养老保险最低缴费标准是多少钱（一）企业缴费额＝核定的企业职工工资总额20％；职工个人缴费额＝核定缴费基数8％（目前为8％）＝职工工资总额60％——300％8％。（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额＝核定缴费基数18％。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元得100％－300％之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：74718％12＝1613．5元，最2023-08-18220人看过 -
从市人社局社保处了解到，我市已确定城镇灵活就业人员2017年基本养老保险缴费标准，其中最高档为9705.6元/年，最低档为5823.36元/年。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准的退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。2016年全省在岗职工月平均工资为4044元，那么我市城镇灵活就业人员养老保险缴费基数就是4044元。同时，灵活就业人员养老保险又分为高档100%和低档60%两档，缴费比例统一为20%，灵活就业人员可以自由选择缴费档次，缴费基数高，养老金就高。参保人如果选择高档，需缴9705.6元(4044×20%×12=9705.6元)，若选低档，则需缴纳5823.36元(40442023-05-05116人看过 -
养老保险什么是缴费工资?缴费工资是指单位及个人按规定比例计算的缴纳养老保险费的数。缴费工资是个人计算养老金水平的重要依据。企业和被保险人按什么标准缴纳养老保险费?企业和被保险人应当根据规定按时足额缴纳基本养老保险费。被保险人以本人上一年月平均工资为缴费工资基数按一定比例缴纳基本养老保险费。1998年缴费比例为5%，自1999年1月起调整到6%，以后每两年提高1%，最终达到8%。被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工月最低工资标准作为缴纳基本养老保险费的依据。被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不做为计发基本养老金的基数。被保险人本人无法确定月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资作为缴纳基本养老金的基数。企业按全部被保险人缴费工资基数之和的19%缴纳基本养老保险费。为什么将企业缴纳基本养老保险费的基数改为"2023-05-09327人看过
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养老保险以城乡居民养老保险为例，具体的城乡居民养老保险缴费标准如下：【大连市】大连城乡居民养老保险交多少钱?为继续完善城乡居民基本养老保险制度，提高本市居民养老保障水平，依据国家和省相关文件，市政府办公厅近期下发了《关于调整城乡居民基本养老保险缴费标准的通知》(大政办发[2018]80号)，决定将本市城乡居民基本养老保险缴费标准由原来每年100元至1000元调整至100元至2000元;缴费档次由10个档次调整至12个档次，增设1500元、2000元2个档次。年满16周岁(不含在校学生)、没有参加职工基本养老保险的城乡居民，可在户籍地参加城乡居民社会养老保险。参加城乡居民社会养老保险的城乡居民应当按规定缴纳养老保险费。调整前，缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次，参保人员自主选择缴费档次，多缴多得。个人缴费按年2023-05-30306人看过 -
养老保险(一)个人账户1、实行社会统筹与个人账户相结合。职工本人按缴费基数的8%缴纳养老保险费，企业按其缴纳基数3%划入个人账户，共11%计入个人账户。但从2006年一月起，国家规定企业不再将3%划入个人账户，个人账户完全是个人缴费部分。2、参加养老保险的员工，个人账户储存额只用于员工个人养老，个人账户储存额不得提前支取。个人账户余额个人缴费部分及其利息可以继承。其余并入养老保险金；(二)缴纳比例1、达到国家规定退休年龄的退休人员2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁；3、男年满50周岁，女年满45周岁，经市、区、县劳动鉴定委员长会确认为完全丧失劳动能力的。4、在《规定》实施前参加工作的人员，缴费年限(含视同缴费年限)满10年以上;在《规定》实施后参加工作的人员，缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上(三)地方缴纳比例政策1、根据北京市2023-03-06349人看过 -
养老保险公务员养老保险缴费基数：单位一般以职工的工资总额作为缴费基数，个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300％以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60％的，按当地在岗职工平均工资的60％计算个人缴费工资基数。公务员养老保险缴费基数基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20％，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8％，由单位代扣。按本人缴费工资8％的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，2023-07-22280人看过 -
一般先网上报关和自助缴费。一般，社会保障局可以在每个月19日锁公司社保台账，当月的社保费在19日之前缴纳，下月的社保费只有在19日之后才能办理。社会保障局对每月20日后的数据申报，作为次月的申报数据处理。补充养老保险和个人储蓄性养老保险54、在实行基本养老保险制度的同时，鼓励建立企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险。企业按规定缴纳基本养老保险费后，可以在国家政策指导下，根据本单位经济效益情况，为职工建立补助养老保险。企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险，由企业和个人自主选择经办机构。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。2023-07-12140人看过
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养老保险缴纳养老保险个人账户比例基本养老保险个人账户是养老保险经办机构为每个参保人员建立的，用于记录个人缴纳的基本养老保险费和从企业划转记入的基本养老保险费及其利息的账户。个人帐户最早从1996年1月1日建立，1996年1月1日之前的个人缴费只记入个人帐户，单位缴费不进行划转;1996年1月1日后参保人员，由参保缴费之月建立个人帐户。个人账户储存额不得提前支取，每年按照规定利率计息。职工调动时，个人账户随同转移。按照我省统一规定，2006年1月1日前，个人帐户由缴费人员缴费基数的11%构成，2006年1月1月后，个人账户的规模调整为参保人员缴费基数的8%，其余部分全部进入社会统筹基金，用于支付退休人员养老金。个人账户记入的资金(1)当年缴费本金，含个人全部缴费以及用人单位缴费中划入个人账户的部分(从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴2023-05-04417人看过 -
养老保险一、个人缴养老保险是多少目前养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。养老保险个人帐户的内容包括：(1)个人缴纳的基本养老保险费；(2)单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分；(3)按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分的去除。如果没有工作单位，个人怎样投保？只要户口是本市行政区域内的，可以作为自由职业者参保。自由职业人员缴纳基本养老(生育)保险费，以上一年本市职工平均工资的60%至300%为缴费基数，按缴费基数的20.6%缴纳；缴纳基本医疗保险费按上一年本市职工平均工资的9.5%缴纳。个人投保时需带本人身份证原件或户口簿，到社保经办机构的个体人员缴费窗口办理。个人养老保险费缴付方式可按月、季、年交付，亦可在投保时一次性缴清，每个被保险人月交保险费不得低于20元，年交保险费不得低于200元。开始领取养老金的年2023-03-3098人看过 -
下岗工人养老保险金缴纳政策下岗职工养老保险新政策：下岗职工养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度，是社会保障制度的重要组成部分，对于群众的基本生活保障具有重要意义。根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工，其退休年龄可根据本人自愿，选择50岁或55岁退休。国家现行相关政策规定，40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策，具体业务办理机构为市劳动就业局。新政策还规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受退休金。下岗职2023-05-08484人看过 -
养老保险一、什么是养老保险，养老保险怎么缴纳养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除。养老保险：劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓＂完全＂，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓＂基本＂，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19％，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8％）。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以2023-06-07105人看过
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法律综合知识社会养老保险缴费比例是多少社会养老保险是用人单位与劳动者共同缴纳的，使员工退休后依法享受养老保险待遇的保险制度。在社会保险五大险种中，养老保险是绝大多数人普通关注的部分，尤其是在缴费比例问题上备受关注。养老保险按缴纳人群不同可以分为以下三种：企业职工：缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28％，最高不得高于上年度职工平均工资的300％，最低不得低于上年度职工平均工资的60％。其中：单位缴纳比例为20％，职工个人缴纳比例为8％，个人帐户计帐比例为11％，缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费，按照全市上年度社平工资20％的缴费比例执行，与个体工商户缴纳保险费的比例相同。个体工商户：缴纳养老保险费的比例为上年职工平均工资的20％，全部由个人缴纳，个人帐户计帐比例为11％。缴费由个人到地税缴纳。农垦企业参保职工：缴费基数为全市上年度职工平均工资的60％，缴费由参保个人全部承担。考虑2024-04-11225人看过 -
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缴纳养老保险的应交多少年澳门在线咨询 2022-04-13养老保险只要累计缴费至少满15年，到龄就可以退休，没有要求说要一直交到退休年龄。至于养老金计发办法，各地有所不同，主要跟你的累计缴费年限、每月的缴费基数、退休年龄等因素有关。 依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条参加基本养老保险的 -
缴纳养老保险最低年限是多少年西藏在线咨询 2022-04-02按照国家有关规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金”。也就是说，最低缴费满15年是参保人按月领取养老金的必备条件。省人社厅副厅长张瑞书介绍说，最低15年的缴费年限主要有三方面的考虑。首先是，我国人口预期寿命已经达到73岁，为实现养老保险制度的收支平衡和长期可持续发展，需要设立最低缴费年限;其次，不论通过何种方式就业，缴费都累计年限，多数人可以比较容 -
2022年农村养老保险金缴纳标准台湾在线咨询 2022-11-10新农村养老保险政策分为缴费标准、缴费基数及老年生活补助。以新农村养老保险缴费标准为例：每年100元、200元、300 元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。 -
个人缴纳养老保险标准具体是哪些陕西在线咨询 2023-03-121、个人缴纳养老保险缴费标准以上一年本地社会平均工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由 -
怎样申请养老保险养老保险需要缴纳多少年陕西在线咨询 2023-03-311、养老保险必须缴费满15年（含视同缴费），到退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）就可以享受养老金待遇。 2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
