工伤鉴定的期限是多久-法师兄

工伤鉴定的期限是多久

来源：互联网时间： 2023-05-31 20:23:20 153 人看过

1、根据工伤保险规定，用人单位应当自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定。用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，受伤职工或者其直系亲属、工会组织应当自事故发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内申请工伤鉴定，可直接向用人单位所在协调区劳动和社会保障行政部门提出申请。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，认定为工伤：。在工作时间和工作场所因工作原因发生事故受伤；

2。工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时，因事故受伤；

3。在工作时间、工作时间和工作场所，因执行工作职责受到暴力和其他意外伤害的事故伤害；

4，患职业病；

2，工伤索赔是否有期限，单位应当自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内向协调区劳动保障行政部门申请工伤鉴定，用人单位不按照前款规定提出工伤认定申请的期限办理的，受害职工或者其直系亲属、工会组织可以直接向劳动者申请工伤认定用人单位所在地统筹地区社会保障行政部门自事故伤害发生之日或者被诊断、认定为职业病之日起一年内。

2。工伤认定后，经治疗伤情相对稳定，伤残影响劳动能力的，应当进行劳动能力认定。用人单位、受伤职工或者其直系亲属应当向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并提供工伤认定和受伤职工医疗救治的有关情况。在此基础上，对工伤认定的相关内容进行了梳理。由此可见，用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，受伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或者事故诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤鉴定职业病。对于更多的问题，律师事务所提供专业的法律咨询服务。

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一、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论，特殊情况可延长30天。二、工伤保险是国家强制性保险，由单位缴费参加，个人不用交钱的，单位没有参加工伤保险的，所有费用及赔偿内容由单位承担，对你不影响的。1、单位承担治疗费用2、负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70％支付三、伤残鉴定结论得到后，根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金，如果与单位解除劳动关系的，单位还需支付一次性工伤医疗补助金和工伤再就业补助金，这两金按当地规定的标准支付。相关知识补充：工伤鉴定所需材料以广州市为例（一）、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：1、《广州市职工工伤认定申请表》及《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件；2、发生工伤后首次就诊病历

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1、人单位在1个月之内提出工伤认定申请；2、劳动者则需在1年之内提出申请。3、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。4、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一、申请医疗鉴定需要多长时间1、在申请工伤获得工伤结果后，当事人可以在伤情相对稳定时去做劳动能力鉴定的，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，

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申请工伤鉴定的期限为：职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，单位应当自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内向统筹区劳动保障行政部门申请工伤鉴定。有特殊情况，用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，经劳动保障行政部门批准，可以适当延长申请期限，受伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者诊断、治疗之日起一年内，直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤认定职业病鉴定可以看出，根据工伤保险条例，工伤鉴定申请应当自工伤或者职业病诊断之日起一年内办理，工伤应当经省级劳动和社会保障行政部门认定，用人单位逾期不提出工伤认定申请的，由用人单位所在地设区的市劳动保障行政部门按照属地原则办理，用人单位应当按照《工伤保险条例》的规定承担工伤保险金等相关费用

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