帮同事加班导致有人抢救受伤算工伤吗-法师兄

帮同事加班导致有人抢救受伤算工伤吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-06 15:21:30 229 人看过

劳动者帮同事加班受伤，如果是在工作地点内的，一般算工伤；如果不是在工作地点内，一般不算工伤。对于具有在工作时间和工作地点内因工受伤等情形的，都应当认定为工伤。

一、骨折属于工伤吗

工作地点、工作时间、因工作原因导致的骨折属于工伤。根据规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等情形应当认定为工伤。

二、下班途中淹死算工伤吗

不算。只要是工作时间、工作地点、因为工作的原因引起的伤害，就是工伤；否则，不算工伤。根据规定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但职工下班途中溺亡，并非是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，不能认定为工伤。

三、上班时间腰扭伤算不算工伤

通常来说，腰扭伤是否属于工伤，取决于是否满足以下的工伤认定的条件之一：1、在工作时间和工作地点里，由于工作原因出了事故受伤的；2、在工作时间前后和工作场所里，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的；3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才受伤的；4、有职业病的。

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