工伤认定没有伤残等级该怎么赔付-法师兄

工伤认定没有伤残等级该怎么赔付

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-02 09:42:28 268 人看过

一、工伤认定没有伤残等级该怎么赔付

当工伤认定过程中没有评定出伤残等级时，员工仍然有权享受一系列的工伤待遇。

1．对于工伤治疗所产生的医疗费用，如果符合工伤保险的诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，这些费用将直接从工伤保险基金中支付。

2．员工在住院期间的伙食补助费、因工伤产生的交通和食宿费用、康复性治疗的费用以及辅助器具费用等，也将由工伤保险基金或用人单位按照相应标准支付。

3．对于需要护理的工伤职工，其护理费用在停工留薪期内由所在单位负责，若已经评定伤残等级并确认需要生活护理的，将从工伤保险基金按月支付生活护理费。

4．在停工留薪期内，员工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

二、未定伤残工伤赔偿包含哪些

在未定伤残等级的工伤情况下，员工可以享受到的工伤赔偿主要包括医疗费用、住院伙食补助费、交通和食宿费用、康复性治疗的费用、辅助器具费用、护理费以及工资福利等。

这些费用的支付标准和流程在工伤保险条例中均有明确规定，旨在保障工伤员工的合法权益，确保其得到及时有效的救治和补偿。

三、工伤赔偿中的特殊情况

在工伤赔偿过程中，存在一些特殊情况需要特别注意。

1．对于一级至四级伤残的员工，工伤保险基金将“养”到退休，单位不得解除劳动关系。这意味着这些员工将享受到长期的工伤待遇，包括伤残津贴、一次性伤残补助金等。

2．对于五级至六级伤残的员工，单位应先考虑安排适当工作，否则就要支付伤残津贴。此外，在劳动合同期满终止或员工提出解除劳动合同时，单位还需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

3．对于七级至十级伤残的员工，虽然单位可以解除劳动关系，但同样需要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

此外，职工因公死亡的，其直系亲属还可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

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