劳动仲裁后,单位拒不执行的,劳动者可以在裁决生效后向法院申请执行。
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定,在劳动争议仲裁裁决书生效后,如果单位没有在规定的时间内主动履行的,劳动者可以向法院申请执行。
被拖欠工资怎么办
拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
一、发工资日期到了没发怎么办
发工资的日期到了,用人单位还没发放,劳动者可以要求用人单位及时发放工资,如果用人单位拒绝发放,出现拖欠工资的情况,劳动者可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者也可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院会依法发出支付令。劳动者还可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。
二、工资要不到怎么办
如果是拖欠工资,不发工资的,可以打12333电话进行投诉举报,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。由于单位未能按时发放劳动报酬,当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系,并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
-
劳动仲裁不执行怎么办,劳动仲裁不执行怎么办
186人看过
-
企业拒不执行劳动仲裁
168人看过
-
拖欠劳动者几年工资劳动仲裁才能调解
142人看过
-
劳动仲裁庭拒绝出庭应诉,劳动者怎么办?
322人看过
-
辛格申请拖欠工资劳动仲裁公司拒不支付拖欠工资
453人看过
-
经过劳动仲裁后,工资仍拖欠,怎么办?
448人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
劳动仲裁申请书怎么写,拖欠劳动者工资怎么办,拖欠工资申请仲裁书怎么写福建在线咨询 2022-05-03仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 扣工资申请劳动仲裁书写仲裁申请书的重点是在: 单位扣工资的具体行为违反了什么法律或者法规。 比如:扣工资超过当月工资的百分之二十可以以: 《关于工资支付暂行规定》第16条规定:
-
劳动仲裁后公司拖欠工资, 公司拒不支付, 劳动者可以申请强制执行吗吉林省在线咨询 2022-03-04劳动者申请劳动仲裁,如果裁决支持用人单位支付其被拖欠的工资,并且用人单位在规定的时间内没有起诉的,劳动者可以要求用人单位支付其被拖欠的工资,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的人民法院申请强制执行。1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给你);3、可以查封对方的银行账号
-
拖欠劳动仲裁费,劳动仲裁后公司不给工资该怎么办青海在线咨询 2022-05-05劳动仲裁裁决书生效后,公司仍不发工资,不履行相关义务,你可以向基层法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
-
劳动仲裁劳动仲裁拖欠工资如何举证四川在线咨询 2022-04-10首先,关于拖欠工资的,除了要求支付工资,还可以依据劳动合同法38条主张解除劳动合同要求支付经济补偿金;其次,关于工资举证的,如果公司只提供了一份工资单,请问是否有签订劳动合同,建议提交劳动合同,看合同约定的工资是多少,或者银行发工资的流水账单也可以证明工资发放情况。最后,公司如果上诉,案件到法院一审,建议聘请专业劳动法律师代理诉讼。
-
劳动仲裁后若劳动者拒不履行仲裁裁决的,会怎么样河北在线咨询 2022-05-051、胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 2、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款; 3、被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境,在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。 4、有能力而拒不执行的情况下,涉嫌拒不执行判决、裁定罪 5、法律依据