1、《工伤保险条例》规范了关于工伤方面的总则，但有些具体情况却留给了各省、市依据自身情况在不违背《条例》原则的基础上自行制定施行《细则》。

2、各省制定的《细则》中，对同一问题的施行方案各不相同。就交通事故中的涉及到的双赔》问题（即交通事故车队赔偿的同时，也享有工伤保险基金的赔偿），在各省工伤《细则》不尽相同的基础上，各省法院对双赔问题的判决也差异极大。因为在法律界对此问题的争议也一直未停息，各执一辞。

3、分下类：

第一部分：当地工伤部门执行双赔原则，只要缴纳了工伤保险，就享有工伤赔偿的sh利，不管第三方是否存在；

第二部分：实行补差原则。第三方所赔偿按国家标准相比低的，予以补足差额。多了则不管。第三部分：诉之法庭。法院判决，也分双赔与补差两种方案。

一、工伤保险缴费比例是多少

社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加收滞纳金。

二、工伤保险赔偿流程有哪些步骤

1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

3、劳动局做出工伤认定决定

4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定（骨折的话最低也是10级伤残）

5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位（最好自己复印一份保存），劳动局会发工伤认定通知书给用人单位。

6、单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。

7、每月20日－30日办理工伤保险手续。

要想获得工伤赔，必须先进行工伤认定。《工伤保险条例》第20条规定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。