未婚先孕有产假吗-法师兄

未婚先孕有产假吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-02 15:32:03 102 人看过

未婚先孕是可以休产假的。按照我国当前实施的法律规定，女性员工生育，可以享受不少于九十天的产假。所以说，妇女生育产假是法定的。

生育休产假是女性员工的法定权利，无论是什么公司的单位，都不能随意剥夺此权利。这样规定的目的是为了可以保障产妇的身体恢复健康。

不管其生育有没有符合计划生育的政策，只要员工提出要求，需要休产假的，企业都要无条件地批准。

法规已经明确的作出规定，女性员工生育享受九十八天的产假，其中产前可以休假十五天；如果发生难产的情况，那么则要增加产假十五天；如果生育了多胞胎的，每多生育一个孩子，就多增加产假十五天。

一、鸡西市恒山区产假最新规定是什么

鸡西市恒山区产假最新规定是98天。

国家规定女方产假为98天，符合条件的额外增加60天，最多158天。一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。二、如果是难产增加产假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假十五天。四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。

二、广东省产假标准

《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。休产假是我国劳动妇女的权利，这也侧面反映了我国妇女社会地位的提高，越来越受到尊重和保护。妇女休产假是受到我国法律保护的，我国最新《劳动法》产假规定明确说明了这一点，对产假时间和产假待遇以及产假工作安排作出了规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多产假相关文章

法律综合知识
女职工未婚先孕能否享受产假待遇

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。未婚先孕可以享受产假吗徐州婚姻家庭律师解答：妇女生育休产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出要求休产假，企业都应当批准。但是，鉴于未婚生育违反了计划生育政策，不能和符合计划生育政策的员工一样，享受到产假期间的相关待遇，如检查费、接生费、手术费、住院费和药费及产假期间的生育津贴(产假工资)等。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第62条：“女职工生育享受不少于90天的产假。”《女职工劳动保护特别规定》第7条：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。”《北京市人口与计划生育条例》第40条：“机关、社会团体、企业事业组织的职工违反本条例规定生育的，由其所在单位给

2022-04-21

184人看过
未婚先孕
未婚先孕对教师有影响吗？

生育权是我国公民的基本权利劳动法等相关法律也有专门保护妇女和孕妇劳动权益的规定所以没有直接影响。准生证办理必须持有结婚证才能向计生委申请，未婚生子是办不了的；必须在男女双方户口所在地的任何一方计生办都是可以办理的，一般建议在女方户口所在地计生办办理，手续比较简便。一、现在四胎能办出生证了吗可以。办准生证具体程序如下:1:男女双方持各自的户口本身份证和结婚证到各自的户口所在地社区或者村委会或者本单位开具无子女证明信.2:男方到乡级计生办或者街道办盖章.3:男方然后再到县计生办或者区计生办盖章.(先咨询乡级计生办或者街道办计生办是否需要,各地情况不一)4:持盖最高行政级别计生办章的男方证明信连同女方的无子女证明信以及结婚证和双方身份证到女方户籍处街道办事处或者乡级计生办就可以办理准生证了.最后宝宝出生后接生医院会给孩子办理出医学证明,拿着出生医学证明,准生证,男女双方户口本身份证和结婚证就可以

2023-06-27

459人看过
法律综合知识
未婚先孕和未婚先育是什么？

未婚先孕是指未履行结婚登记手续的男女发生性行为而导致女方怀孕的现象。未婚先育是指在没领取结婚证与准生证的情况下，将孩子生出来。我国《民法典》规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

2024-05-15

433人看过
工资
未婚先孕女员工小产期间有工资吗

女职工未婚先孕小产的，如果是在计划生育内生育的，并且交纳生育保险满一年的，在小产期间是会有工资的。《中华人民共和国社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：(一)生育的医疗费用；(二)计划生育的医疗费用；(三)法律、法规规定的其他项目费用。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假；(二)享受计划生育手术休假；(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2023-06-14

59人看过

未婚先孕
未婚先孕也有“工作权”

公司认为未婚先孕不应受法律保护，不同意职工张小姐希望依法延长劳动合同期限、恢复劳动关系的要求。日前，虹口法院驳回了公司的诉请。张小姐在一家置业公司任销售员，劳动合同在今年2月7日到期。去年12月24日，张小姐经医院检查得知怀孕，后于今年1月4日领取了结婚证。2月9日，张小姐到公司上班，公司通知她劳动合同已到期，移交手续后就不用再上班了。张小姐告诉公司自己已怀孕，要求延长劳动合同期限、恢复劳动关系。她的说法得到了劳动争议仲裁委的支持，公司不服裁决，向法院起诉。庭审中，置业公司认为，张小姐未婚先孕不应受法律保护，而且她也没将怀孕的情况及时告知公司，所以仲裁的裁决没有法律依据。法院认为，根据相关法律规定，劳动合同期满，劳动者在孕期、产期、哺乳期内的，劳动合同期限顺延至上述情形消失，未婚先孕不应享受上述待遇的说法于法无据。

2023-06-10

291人看过
未婚先孕
未婚先孕有什么后果？

根据《中国人民共和国人口与计划生育法》的规定，没有登记结婚而生育子女是违法行为，要缴交社会抚养费，缴交标准按其生育小孩的时间及户口性质等情况来计算。如果选择把孩子生下来，那么首先要面对的就是缴纳罚款的问题，接着是小宝宝的户口问题，就是如何上户的问题，还有就是小宝宝的抚养问题等等。但如果将孩子拿掉，问题也许会简单些，但对身体可能会造成难以挽回的损害。未婚先孕分手后孩子归谁？首先双方没有领结婚证，就不存在离婚情况，不需要进行离婚手续的办理，只需解除同居关系即可。孩子的抚养权建议男女双方协商解决，如果协商不成，孩子的抚养权一般以有利于孩子成长的原则判决。抚养权判归女方的情况：A、两周岁以下的子女，一般随女方生活B、两周岁以上未成年的子女，如果女方有下列情形之一的，随女方生活（1）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；（2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；（3）无其他

2023-08-04

178人看过
法律综合知识
部队允许未婚先孕吗

能。据《现役军官休假探亲规定》了解到，现役军人不存在丧假的情况，对于直属亲戚离世应该可以到部队里面申请事假，一般事假也不可以超过一个星期《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》第八条服现役不满20年或者服役和参加工作不满20年的军官，每年休假20天；服现役满20年以上或者服现役和参加工作满20年以上的军官，每年休假30天。军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的军官，从第二年起安排休假。

2024-04-28

350人看过
法律综合知识
未婚怀孕流产享受流产假吗

一、未婚怀孕流产享受流产假吗未婚先孕流产后有获得假期的权利，但不带薪休假。女职工未婚先育，流产可以享受产假，但不能享受产假待遇。产假和产假待遇是不同的概念。产假是法定的，但产假待遇是生育保险待遇中的一部分。它是以建立合法婚姻关系，符合民法典和计划生育政策为前提的。女职工未婚的，不能按照劳动保险条例的规定享受生育待遇，包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费，产假期间的生育津贴。所以在未婚人流的休假期间，公司是不发给工资的。二、产假的相关待遇（一）工资待遇。女职工产假或者男方看护假期间，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。（二）产前检查。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。单位不应当以此为理由扣发工资。（三）产后哺乳假。有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个

2024-03-16

245人看过

法律综合知识
当兵未婚先孕有什么处罚吗

当兵的人未婚先孕的，会被罚款并除名。法律规定，违反《中国人民解放军内务条令（试行）》有关军容风纪和军人行为规范的规定，情节较重的，给予警告至记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。《中国人民解放军纪律条令（试行）》第一百三十八条违反

2024-05-16

362人看过
陪产假
先婚假陪产假吗

原则上应当在领取结婚证后的自然年当中进行休假。法律上并没有明确规定婚假什么时候休，很多时候公司会有规定，你要问一下公司。产假只要是符合国家规定的生育，医院开证明就可以休。各地的陪产假能休多长时间?——甘肃、云南、河南可休1个月近期修订实施的《广东省人口与计划生育条例》明确，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。统计发现，目前，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两地的陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为

2023-05-04

148人看过
法律综合知识
未婚先孕罚款2022

一、未婚先孕罚款规定未婚先孕登记结婚会不会罚款，未婚先孕办理结婚登记不会罚款，但如果孩子生出来后六个月内仍没有办理准生证的，要被计生部门罚款才能上户，尽快去办理结婚登记以及准生证明，然后依法生育小孩。根据法律规定，“结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁”。因此，如果不到法定结婚年龄，则无法办理结婚登记手续。如果没有结婚先怀孕的，只要在生育小孩前办理结婚登记，并向计生部门办理生育登记，计生部门不对其征收社会抚养费，也不会罚款。所以要是在结婚的时候只是怀了小孩，但还没有生下来，就不算违反法律，也不会被罚款。如果没有登记结婚而先生小孩是违法行为，要缴交社会抚养费，缴交标准按其生育小孩的时间及户口性质等情况来计算。没有结婚就生育第一个子女的，属城镇居民的，对双方分别按你所在市上年城镇居民人均可支配收入额为基数，属农业居民的，对双方分别按其户口所在镇(区)的农民上年人均纯收入额为基数，

2022-06-17

54人看过
未婚先孕
未婚先孕的男的犯法吗

未婚先孕男不一定犯法。只要男女双方在均无配偶，双方又系自愿发生关系，此时女方未婚先孕的行为并不违反法律规定。但是如果女方不是在自愿的情况下跟男生发生了关系，或是男方跟未满14周岁女方发生了关系导致女方未婚先孕的，那么男方的行为就触犯刑法，并且构成强奸罪。未婚先孕对方有抚养权的吗不在婚姻关系存续期间出生的子女属于非婚生子女，男方是否要抚养权是依据双方的意愿或者法院判决决定的，男方作为孩子生理意义上的父亲是具有抚养义务的，可以要求获得孩子的抚养权，如果未与孩子直接生活的，男方应当支付抚养费。《刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；（三）在公共场所当众强奸妇女、奸

2023-08-01

495人看过

法律综合知识
未婚先孕构成强奸罪吗

在实践中，未婚先孕本身并不能被视为直接构成了强奸罪。犯罪的性质强调的是侵犯了他人的意愿，并且通过使用强制手段来实现性行为。若男女双方均为自愿进行性行为，即便双方尚未缔结婚姻且女方已怀孕，仍然不会构成强奸罪。然而需要注意的是，假如女方尚未达到14岁，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条规定，在这种情况下，不论女方是否同意与男方发生性行为，男方都有可能会涉及到强奸罪的指控。这主要是由于法律认为，在这个年龄阶段的女性缺乏对性行为的自主决定权和意识能力。《中华人民共和国刑法》第236条：以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。

2024-05-10

400人看过
法律综合知识
未婚先孕可以打官司吗

可以打官司，并且请求法院判决非婚生子女的抚养费归属以及抚养费。法律规定父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。《民法典》第一千零六十七条父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

2024-04-16

151人看过