非因工死亡的不享受工伤医疗待遇。工人非因工伤死亡时，劳动保险基金需要下付丧葬补助费，数额为该企业全部工人两个月平均工资；另外劳动保险基金还需按其供养直系亲属人数，付给救济费，救济费数额为死者六个月到十二个月的工资。如果涉及他人侵权，可以获得医疗费、护理费、交通费、丧葬费以及死亡赔偿金。付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。
赔偿标准的内容
涉及人身损害赔偿的标准只有最高人民法院颁布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（简称《人身损害赔偿解释》）在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。
关于赔偿费用的项目如下：（一）受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
（二）受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
（三）受害人死亡的赔偿项目包括：除第1项费用外，还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
（四）受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。
《人身损害赔偿解释》可赔偿项目规定包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助、营养费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具等费用、鉴定费。
《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条，工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月，另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。
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直系亲属一、相关法规根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条规定和地方性的相关实施细则，职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。二、具体赔偿标准：1、丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；2、供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；3、一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。三、关于赔偿权利人直属亲系的认定：1、祖父、父、夫年满60周岁或完全丧失劳动能力者；2、祖母、母、妻未从事有报酬的工作(年满50周岁以上或完全丧失劳动能力的)；3、子女(包括养子女、前妻或者前夫所生子女、遗2023-06-15311人看过 -
直系亲属非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。一、人去世社保办理流程人去世之后，遗属拿着死者的死亡证明到社会保险部门将社保卡里的余额取出。职工因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。二、在职职工工伤死亡待遇1、丧葬补助费，在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。2、一次性抚恤金，在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。3、遗属生活补助费，职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费2023-03-01268人看过 -
公司住所本报讯职工非因工死亡，企业是否应该支付赔偿金？昨日，市劳动保障监察支队在受理一起关于浏阳籍职工非因工死亡的赔偿案件时认定，职工非因工死亡，依据国家有关政策，企业应该支付相应的赔偿金。去年5月3日凌晨，浏阳市普迹镇的宋前兴在工地上意外身亡。[被屏蔽广告]其后，所在的某建筑公司仅支付了1.22万元费用。根据宋的女儿向市劳动保障监察支队的反映，5月2日晚，宋在公司领导家喝了酒，而且是在公司住所死亡，应该鉴定为工伤，公司应承担赔偿责任，找公司多次协商，不肯认定为工伤。该公司出具的一份报告认为，宋前兴死亡后，其亲属提出公司必须支付火化费用以及1万元现金才同意火化。公司已经满足了这些要求，而且从当时起一直到去年12月13日之间，公司也没有接到其亲属任何要求赔偿的信息。市劳动保障监察支队经过调查认为，宋前兴的死亡可以认定为非因工死亡，按有关规定公司应支付死者的丧葬费（4个月工资），而宋前兴还有一位母亲需2023-04-22210人看过 -
非法用工伤亡赔偿一、因工死亡赔偿职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。河南省职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为54个月统筹地区上年度职工月平均工资，对属于抢险救灾、见义勇为工亡者，按60个月发给。4、伤残职工在停工留2023-02-12415人看过
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丧葬费湖州在线讯其实，像非因工死亡的案子这几年都有发生，企业无责但愿意从人道角度给予补助，但在具体补偿的数额上与死亡员工家属的要求有比较大的差距。环渚乡司法所的工作人员告诉记者。7月初，一名19岁的男子[被屏蔽广告]在环渚乡一河道洗澡时溺水身亡，死者是趁暑假在一家企业打工，下班后到厂外的河里洗澡发生意外。事情发生在工作时间之外，厂区之外，应该是属于典型的非因工死亡！环渚乡司法所的工作人员告诉记者，按照规定，企业应该负责死者的丧葬费和抚恤金。此外，企业从人道主义角度出发，也可根据自己的实力给予相应补助金。可在双方谈判时，差距却非常悬殊，死者一方曾提出30万元的赔偿要求，对此厂方显然无法接受，调解也一度陷入僵局。其实在这件事情发生之前，该所也遇到过这样的案例，一位喜欢喝酒的工人被发现死在厂外的住处，后经证实为猝死，事情也经过劳动部门确认为非因工死亡。考虑到死者家庭非常困难，家属连前来调解的路费都有困2023-04-22401人看过 -
工伤死亡赔偿1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元，其他九县为150元)(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。(二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。(三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平2023-04-26483人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系，例如收养人与收养的... 更多>
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因工作原因60岁的男人死亡能赔偿多少金额台湾在线咨询 2022-10-22职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1.丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不 -
因为工作原因工伤死亡赔偿金是怎样的山西在线咨询 2022-08-22职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工 -
非因工死亡赔偿标准及赔偿金额天津在线咨询 2022-03-30员工非因工死亡,根据中第十条规定如下: 1、职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。 2、丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）； 3、供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资； 一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。 -
非因工死亡赔偿金标准职工因工死亡陕西在线咨询 2022-05-07职工因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准：３个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）； 供养直系亲属一次性救济金标准：６个月工资； 一次性抚恤金标准：在职职工６个月工资；离退休人员３个月工资。 上述补偿，由用人单位承担。 -
因工作原因患病死亡的怎么赔偿四川在线咨询 2022-10-28申报工亡。你说的案情在法律上比较复杂，且你描述的情况还不够具体，同时我还要问一些细节，因而没办法给你太确切的回复；希望你能通过电话或信息再把具体情况介绍详细些。
