试用期之后辞职了社保怎么交
来源:法律编辑整理
时间: 2023-08-07 12:10:28
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无论是转正后后辞职还是试用期辞职,公司都要为员工办理保险减员,并协助离职员工办理保险转移手续。首先,可以去社会保障机构查询公司是否开设社会保障,是否支付保险费,支付时是否停止保险,什么时候停止保险等信息。解除劳动合同的月份不能停止保险,下个月之前不能停止保险,所以职场和劳动者解除劳动合同后,继续支付一个月以上的情况在现实中并不少见。如果已经找到新单位,原单位多缴纳的当月社保费用可以由新单位直接补缴给原单位,也可以先补缴给原单位,再由新单位补缴。
试用期内辞职社保如何退
不能。试用期内也要交社保的。依据相关的法律规定,只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。
《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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