对违反合同的法律后果,有约定,从约定,没有约定的,按照法律规定处理,具体如下:
1、继续履行,当一方违约时,可以要求违约方继续履行合同;
2、采取补救措施,可合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、降价或报酬等违约责任;
3、赔偿损失,如果损失不是违约造成的,非违约方不能要求赔偿损失;
4、定金责任,支付定金的一方不履行约定债务的,无权要求返还定金,收受定金的一方不履行约定债务的,应当双倍返还定金;
5、违约金责任,当事人约定或者法律直接规定,一方不履行合同的,可以向另一方支付一定数额的金钱。
一、不履行房屋买卖合同应承担什么违约责任
第一百零七条规定
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。首先当事人一方可要求违约方继续履行合同,如对迟延履行约定了违约金的仍可要求支付迟延履行违约金,如没约定迟延履行违约金有损失的可要求赔偿损失。但有下列情况的不适用继续履行,第一百一十条规定,当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:
(一)法律上或者事实上不能履行;
(二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;
(三)债权人在合理期限内未要求履行。
-
承包合同违反后可能面临的法律后果是什么?
441人看过
-
合同因违反法律而无效的后果
229人看过
-
没签劳动合同违反法律后果
408人看过
-
违反反贿赂法律的后果
235人看过
-
违反法律和违反学校纪律的后果是否相同?
157人看过
-
建筑合同当事人违反法律法规的后果
71人看过
债权人是债的主体之一,债的主体包括双方当事人,即债权人和债务人。债权人是指有权请求对方当事人为或不为一定行为的人。在债的关系中,债权人和债务人都必须是特定的。债权人既可以是一人,也可以是多人。... 更多>
-
劳动合同约定违反法律规定的内容包括什么陕西在线咨询 2022-03-17你单位的劳动合同约定的内容违反,体现在: 1、试用期过长,将近一年,违反法律强制性规定。 2、劳动合同法生效,对于违约金做出了非常明确的规定,只有在两种情况下,用人单位才能要求劳动者支付违约金,并违约金的数额需由用人单位来证明。 3、劳动者提出解除劳动关系,根据相关法律规定,试用期内提前三日就可,试用期过后,如用人单位不存在过错,仅需提前一个月。
-
违反合同规定会面临什么样的法律后果西藏在线咨询 2023-12-23违反法律规定签订合同的法律后果是合同会被认定无效,当事人要返还因合同获得的财产;如果合同是由于一方的过错导致的,则这一方还需要赔偿对方的存在;如果各方都有过错的,则应当各自承担相应的责任。
-
违反后合同义务的类型包括哪些河南在线咨询 2022-12-08一、违反后合同义务的类型 (一)用人单位不当作为。用人单位对离职证明的记载或评价随意性极大,某些不恰当(非恶意)的记载或评价无疑对劳动者的再就业产生不良影响。例如有的用人单位记载了劳动者与工作无关的不良生活习惯;有的则用“群众基础差”等模糊语言对劳动者进行主观评价;还有的操作失误、张冠李戴,待发现错误后直接涂改,导致新用人单位因涂改内容对劳动者产生不良印象。 (二)用人单位拒不作为。劳动关系终止后
-
什么叫违反预约合同?有哪些法律后果?香港在线咨询 2022-11-14当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、预订书等,构成预约合同。违反预约合同的,合同当事人应当承担违约责任,而并非缔约过失责任。
-