事故致死非工伤赔偿-法师兄

事故致死非工伤赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 18:01:45 155 人看过

根据湘劳社政字［2004］34号：

1、丧葬补助费：企业职工因病或非因工死亡后，由死者所在单位法给当地上年度职工社会平均工资四个月的丧葬补助费，在火葬区不实行火葬的，不得享受丧葬补助费。

2、供直系亲属救济费：企业职工因病或非因公死亡。根据死者生前供养直系亲属人数，一次性付给供养直系亲属救济费24—32个月。其中：供养直系亲属一人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的24个月；二人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的28个月；三人及三人以上者，为死者当地上年度职工社会平均工资的32个月。

一次工伤死亡补助金

法律依据《工伤保险条例》第三十九条一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入；

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

国家统计局发布《中华人民共和国2020年国民经济和社会发展统计公报》，公布2020年度全国居民人均可支配收入32189元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入43834元，农村居民人均可支配收入17131元。

依据国家统计局《中华人民共和国2020年国民经济和社会发展统计公报》，故一次性工亡补助金标准为43834元20＝876680元。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系亲属相关文章

直系亲属
工伤事故具体赔偿项目（死亡）

工伤事故具体赔偿项目(死亡)一、丧葬补助金指因职工因工死亡、伤残职工停工留薪期内因工致死的、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，支付给其直系亲属的丧葬费用补助。丧葬补助金赔偿金额=省内上年度职工月平均工资*6二、一次性工亡补助金指职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，对其直系亲属支付的一次性赔偿。一次性工亡补助金=省内上年度职工月平均工资*(48-60个月)三、供养亲属抚恤金指职工因工死亡、伤残职工停工留薪期间因工致死的、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，按照职工本人工资的一定比例发放给该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活费用的补偿。(一)配偶如配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。赔偿金额=工亡职工本人工资*40%(二)其他亲属指工亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母

2023-04-22

89人看过
法律综合知识
工伤事故赔偿工伤事故赔偿怎么计算

1、医疗费医疗费医疗费＝诊疗金额药品金额住院服务金额康复性治疗费＝医疗费＝诊疗金额药品金额住院服务金额2、住院伙食补助费住院伙食补助费＝职工因公出差伙食补助标准乘人数乘天数乘70％3、交通食宿费交通食宿费＝交通费住宿费伙食费＝职工因公出差交通费标准乘往返次数职工因公出差住宿费标准乘天数职工因公出差伙食费标准乘天数4、辅助器具费辅助器具费＝配置标准乘器具数量5、停工留薪期停工留薪期内的工资福利工资福利及陪护费停工留薪期内的工资福利＝职工原来的工资福利待遇停工留薪期内的陪护费，需要支付，但尚无明文规定按什么标准进行计算。6、生活护理费护理费（1）生活完全不能自理的情况生活护理费＝统筹地区上年度职工月平均工资工资乘50％（2）生活大部分不能自理的情况生活护理费＝统筹地区上年度职工月平均工资乘40％（3）生活部分不能自理的情况生活护理费＝统筹地区上年度职工月平均工资乘30％7、伤残伤残补助金伤残补

2024-02-10

467人看过
法律综合知识
如何处理工伤致死事故

一、如何处理工伤致死事故处理工伤致死事故如下：1．及时送医院治疗；2．申请工伤认定、劳动能力鉴定；3．依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本

2023-11-16

115人看过
工伤保险
工伤事故造成工人死亡怎么赔偿？

职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一、工亡赔偿金标准是多少呢工亡赔偿金标准如下：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据《工伤保险条例》规定，伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其

2023-03-25

432人看过

扶养
学生打架致死，故意伤害致死赔偿标准

学生打架致死，故意伤害致死的赔偿标准：丧葬费是按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；而死亡赔偿金是按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准，一般按二十年计算等。醉酒打架致死怎么判醉酒打架致死的，可能构成故意伤害罪或者过失致人死亡罪。故意伤害他人身体的，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑。《刑法》第二百三十三条规定，过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，

2023-07-21

340人看过
交强险
交通事故责任人因伤致死找谁赔偿

受害人遇到交通事故责任人死亡的赔偿是如果有保险的，保险公司在交强险或责任险范围进行赔偿，如果车辆所有人与事故责任人分开的，车辆所有人也是赔偿责任人，如果车辆所有人与事故责任人为同一人的，则其个人遗产可用来赔偿。一、交通事故逃逸构成逃逸罪怎么赔偿？构成交通事故且逃逸造成人员死亡或多人重伤构成交通肇事罪的，应当首先由交强险的保险公司进行赔偿，不足的部分再由责任人进行赔偿，数额应当为受害人的车辆损害赔偿以及医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用的总和。二、交强险赔偿范围和金额交强险的赔偿范围包括在事故中保险车辆上的所有人员，以及受害人的人身伤害及财产损失。赔偿金额具体是多少，要看保险车辆在事故中是否负责任，如果不负责任，则医疗费最高赔付1000元，财产损失赔付100元，死亡赔偿1.1万元。如果负责任，则医疗费最高赔付1万元，财产损失赔付2000元，死亡赔偿11万元。三、营运车辆误工

2023-06-25

277人看过
直系亲属
工伤致死赔偿是如何的

请问律师：有人运货的时候在卡车上跌下来，头部着地，经抢救后不治，我们想知道工伤致死赔偿的相关规定是如何的?律师解答：工伤致死赔偿问题：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;工伤致死赔偿的相关知识：工伤死亡赔偿如下，有工伤社保由社保基金支付，企业不需要再额外支付：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给

2023-04-22

439人看过
扶养
如何赔偿工伤事故造成的死亡

1、如何赔偿因帮助他人工作事故造成的死亡分为两种情况。如果私人老板是合法注册的雇主（包括个体工商户），工人年龄在16岁以上，男性在60岁以下，女性在50岁以下（管理和技术岗位为55岁），并且处于劳动关系中，事故死亡发生在工作中，认定为因公死亡，享受统筹地区上一年度职工平均工资6个月的丧葬费，城镇居民可支配收入20倍的，按上一年度国家标准计算一次性死亡补助对生前供养的家庭成员，每月按本人工资的30%发给抚恤金（配偶、孤寡老人增加10%）；参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的，由用人单位支付。非因工死亡的，按所在地区职工因病死亡处理办法执行。参加城镇职工基本养老保险的，丧葬费、抚恤金由养老保险基金支付；未参加的，由用人单位支付。如果私人老板没有合法注册，或者虽然合法注册，但员工不满16岁，或者男性60岁以上，女性50岁以上（管理和技术职位55岁），则属于雇佣合同关系。如果在工作

2023-05-31

446人看过

法律综合知识
工伤死亡事故有哪些赔偿范围

一、工伤死亡事故有哪些赔偿范围工伤死亡赔偿标准有以下法律依据：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款

2023-09-17

115人看过
法律综合知识
工伤事故赔偿所得税如何处理，工伤死亡赔偿标准

一、工伤事故赔偿所得税如何处理工伤事故补偿金不属于《个人所得税法》所列十一项所得范围，不缴纳个人所得税，不需要代扣代缴个人所得税。《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。二、工伤死亡赔偿标准（一）丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费

2024-02-02

290人看过
扶养
工地非工伤死亡是否由赔偿

对于非工伤死亡，雇主仍将支付一定的赔偿金。一是为处理丧事提供必要的帮助；二是为遗属签发相应的程序和证明，使他们享受法律和行政管理的社会保障利益；三是按照规定支付死者的工资。丧葬费等其他费用以及退回社保个人账户余额和供养人生活费，已计入社会保障范围，企业不再负责。一、退休人员丧葬费多久到账领取丧葬费期限为1年。向社保局提供死亡证明等必要文件，社保审核后按照限定由其法定继承人继承其养老保险个人账户余额，符合要求者由社保组织依据当地限定核算具体抚恤金、丧葬费金额。社保组织审批完成后，将相关金额转付当事人原单位，由原单位收到社保支付金额后通知继承人领取即可。丧葬补助金是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用。丧葬补助金和抚恤金的标准，遗属的范围一般包括死者的配偶、子女、依靠死者生前供养的父母，以及依靠死者生活的其他亲属。因病或者非因工死亡的丧葬补助金和遗属抚恤金，由基本养老保险基金支付。因工死亡的丧葬

2023-03-10

95人看过
扶养
非工伤事故雇主是否需要赔偿

非工伤事故雇主不需要赔偿。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。发生工伤事故这样处理：1、先送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得赔偿。一、公司生了工伤事故怎么办？出工伤公司要这么处理：1、先将员工送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得赔偿。二、煤矿外包队工伤咋赔偿受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护

2023-06-20

332人看过

法律综合知识
交通事故致死赔偿需要多久赔偿

一、交通事故死亡案件保险公司一般多久赔偿交通事故死亡案件中，属于保险责任的，保险公司在双方达成赔偿保险金协议后10天内赔偿。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，被保险机动车发生道路交通事故的，由被保险人向保险公司申请赔偿保险金。保险公司应当自收到赔偿申请之日起1日内，书面告知被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料。保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内，对是否属于保险责任作出核定，并将结果通知被保险人；对不属于保险责任的，应当书面说明理由；对属于保险责任的，在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内，赔偿保险金。二、交通事故死亡影响赔偿因素有哪些1．死亡赔偿金与受诉法院的经济水平有关。想当然的，如果受诉法院所在地的经济水平较好的话，其城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入基数就会比较高，从而死亡赔偿金的总数就会比较高。2．死亡赔偿金与死者户口有关。

2023-11-21

498人看过
直系亲属
员工死亡非工伤怎么赔偿的？

员工非工伤死亡可以向社保部门申请丧葬费、供养直系亲属抚恤金作为赔偿。1、丧葬费，企业员工平均工资2个月；2、对直系亲属生活困难的补贴，每人月补贴标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。一、临时工受工伤怎么处理临时工与正式合同工都享有同等的权力，索赔方法如下：1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。3、根据不同的伤残等级，获得的赔偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。二、工伤认定去

2023-04-10

373人看过