公司跟员工借款是否合理
来源:法律编辑整理
时间: 2023-08-04 14:13:55
190 人看过
员工跟公司要大额借款可能是合理的。员工向公司借款的行为并没有被法律禁止,因此公司如果认为员工的借款行为并不会对公司发展资金造成大的影响,且员工有偿还能力的,是可以进行大额借款的。但是需要经过股东会或股东大会的同意。
员工跟公司发生纠纷打110有用吗
员工跟公司的纠纷为劳动纠纷的不可以打110。但是涉及暴力和治安的,可以打110处理。劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监察部门,打12333投诉;任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第一条第一款
本规定所称的民间借贷,是指自然人、法人和非法人组织之间进行资金融通的行为。
《民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
公司跟法人借款要借款合同吗
378人看过
-
公司跟私人借款合法吗
467人看过
-
员工与公司借款的时候是否要写借条
366人看过
-
员工贷款跟公司有关系吗
435人看过
-
还款后公司归还员工借条是否可以?
139人看过
-
罚款是否是公司对员工违纪的合理处罚?
307人看过
律师服务
热门律师推荐
#民间借贷
北京
律师推荐
展开
#借款
词条
借款指企业向银行等金融机构以及其他单位借入的资金,包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。借款也可以指当事人向银行等金融机构以及其他单位和个人借入的资金,包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。借款合同也是一般的民事合同,应当适用民事诉讼法律以及相... 更多>
#借款
最新文章
#借款
相关咨询
-
试用期内公司是否要跟员工签合同新疆在线咨询 2022-11-12试用期期间员工需要签劳动合同。 法律规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 因此试用期就需要签订书面的劳动合同。
-
想跟公司借款所以员工借款直接在工资中扣吗西藏在线咨询 2022-07-01如果借款的时候员工写了借款单,是一份那么发放工资的时候就让出纳写份收据,注明是扣工资,冲借款然后给你做账如果借款的时候员工写了借款单是两份那么发放工资的时候就把另外那份借款单收回,作为附件,证明重还借款了
-
公司遣散员工是否跟社保有关海南在线咨询 2022-05-231、公司开除员工,是跟社保是没有什么关系的,不会存在赔社保的问题。 2、如果劳动者没有严重违反公司规章制度,用人单位辞职和开除劳动者,就属于违法解除,劳动者可以要求继续履行劳动合同,或要求赔偿。
-
公司跟法人借款要借款合同吗内蒙古在线咨询 2024-10-05无论是法人还是自然人,进行借款时一般都需要签订借款协议的,签订借款协议有利于保障双方的利益。法人享有民事权利能力和民事行为能力。自然人参加民事法律关系,享有权利并承担义务的地位和资格,称为自然人的民事权利能力。法人作为一种社会组织,其能够参加民事法律关系,享有权利并承担义务的地位和资格,称为法人的民事权利能力。自然人能够以自己的行为参加民事法律关系,享有权利和承担义务的地位和资格,称为自然人的民事
-
公司没有跟员工签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 公司会怎么处理广东在线咨询 2022-03-25不签合同、不缴纳保险是违法的,单位需要补偿你经济补偿金、双倍工资、补交保险。 第一,没必要选服务费贵的,因为社保缴纳是标准服务,只要按时足额缴纳进去就可以了,服务费高了也不会质量就高; 第二,尽量选择本地企业,因为社保代缴后续还有其他配套服务,比如劳动合同,收入证明,工作证明等等,如果选择那种全国的企业,可能不会提供这些配套服务; 第三,缴纳方式尽量简单,比如通过支付宝/微信等等就可以缴纳; 第四