认定工伤了就有赔偿吗-法师兄

认定工伤了就有赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-01 22:31:59 258 人看过

一、认定工伤了就有赔偿吗

即使你申请了工伤认定，也未必能拿到赔偿哦。

要是被认定是工伤了，你就能得到工伤待遇啦。

不过如果没受伤残疾的话，可能就拿不到像伤残补助金这样的东西了。

因为工伤产生的这些费用，国家法律规定都是由工伤保险基金来出的：

（1）治疗工伤的医药费和康复费；

（2）住院期间的伙食补贴；

（3）去外地看病的交通住宿费；

（4）装假肢的费用；

（5）生活无法自理的人，经过鉴定后的护理费；

（6）一次性的伤残补助金和一至四级伤残的人每个月都有的伤残津贴；

（7）合同结束或解约时，应该给的一次性医疗补助金；

（8）员工死了，家属能领到的丧葬费、抚恤金和因工死亡补助金；

（9）做劳动能力鉴定的费用。

《社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

二、认定工伤能拿到赔偿吗

工伤认定过后，便可依法申请工伤赔付。

工伤赔付涵盖了诸多方面，其中包括针对治疗工伤所需的医疗费以及相关康复疗程所产生的费用；对于丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，还应给予相应的伤残津贴补偿；辅助器具费、一次性的伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金同样不可忽视。

对于因工伤导致的延长假期，法律允许最长延期至一年。

值得注意的是，工伤申报存在一定的时间限制。

如果用人单位未能按照法定时限在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内提交工伤认定申请，那么在此情况下，工伤职工或者其直系亲属、工会组织有权在一年内，直接向用人单位所在的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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