如何投诉没有发工资的公司-法师兄

如何投诉没有发工资的公司

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 22:11:23 304 人看过

不发工资可以当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉。用人单位应到按时支付工资给劳动者。劳动者举报投诉的注意事项：举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投诉人提供投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由举报中心接待员进行笔录。

＆＆＆举报法院执法不公，去哪投诉

报法院执法不公，可向当地的纪委或者人民检察院投诉举报。当事人应在法律规定的时间内向作出判决的上一级人民法院提出上诉。在判决生效后两年内向上一级人民法院提出申诉。人民法院的判决在法律上具有几方面的效力，包括对人的拘束力、对事的确定力和执行力。判决对人的拘束力，即判决具有确认某一主体应当为一定行为或者不应当为一定行为的效力。这种效力包括对当事人、人民法院和社会的效力。判决一经生效，具有普遍的拘束力，当事人必须遵守，人民法院不能随意改变，社会应当尊重。

判决的确定力分为形式上的确定力与实质意义上的确定力，也叫形式意义上的既判力与实质意义上的既判力。前者是指判决一经生效，当事人就不得以此法律上的事实提起诉讼或者提起上诉。后者是指判决确定的实体权利义务不得争执，不容改变。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十五条

当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；理由不成立的，裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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