交通肇事罪被公司开除有补偿吗-法师兄

交通肇事罪被公司开除有补偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-30 10:43:33 241 人看过

倘若涉及到刑事责任，那么交通肇事罪无疑将对从业者与所服务机构之间的劳动关系产生深远的影响。

然而，关于是否会因此而遭到解雇，或者是否能够获得相应的赔偿，这主要取决于该企业的内部管理规定以及劳动合同中所明确的相关条款。

根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，当劳动者严重违反了用人单位的规章制度，甚至是触犯了国家法律法规时，用人单位有权单方面解除与其签订的劳动合同。在此种情形之下，用人单位通常不需要向劳动者支付任何形式的经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第39条

“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

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