根据相关规定,用人单位负责因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用,而因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用则由被鉴定人所在单位申请,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付。因此,单位不负责工伤鉴定。
单位是否负责工伤鉴定?答案是否定的。根据相关规定,因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用应由用人单位承担。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付。
【核心内容】工伤鉴定由谁负责?
根据《工伤保险条例》第二十一条规定,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况需要进行工伤认定的,应当向劳动能力鉴定委员会提出工伤认定申请。因此,工伤鉴定的负责单位为劳动能力鉴定委员会。
根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤鉴定的负责单位为劳动能力鉴定委员会,而用人单位则负责承担因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用。对于因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,则由被鉴定人所在单位申请,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付。因此,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况需要进行工伤认定的,应当向劳动能力鉴定委员会提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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工伤鉴定是什么单位陕西在线咨询 2022-10-17安徽怀宁县工伤九级的评定为九级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,以安庆市上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金6个月,所在单位支付一次性就业补助金10个月。所在单位没有参加工伤保险的,以上费用均有所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定
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工伤鉴定什么单位天津在线咨询 2023-04-02(一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料: 1、《广州市职工工伤认定申请表》及《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件; 2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历; 3、首次及其后复查的各项影像学检查(如x光、ct、mri等)报告单; 4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的彩色照片