谁承担无因管理不当损害的赔偿责任-法师兄

谁承担无因管理不当损害的赔偿责任

来源：互联网时间： 2023-06-08 16:23:56 465 人看过

不当的无因管理，是指无法律上义务而管理他人事务，其管理事务不利于本人或违反本人明示或可得推知的意思又无客观适法事由的无因管理。无因管理中不当损害的起因，在实践中除了管理人的疏忽大意外，还表现为管理人不当的管理方法。评判方法是否妥当的一个重要标准，是管理人的付出与本人利益的比例关系。笔者认为除非存在生命、公共安全等人身性的和不可预期的威胁,如管理事务为救火、救死扶伤等情况,管理人所主张的损害赔偿不能超出本人在管理事务中可预期的物质利益。一般情况下管理人的损害赔偿请求必须与本人的利益存在适当的比例,这个比值原则上不能大于1，超过部分,即为不当。

无因管理中的管理从行为的性质上来说,属于一种事实行为,而非法律行为。就管理的内容来讲，既可以是法律行为，也可以是事实行为，但就管理这一行为来说，并不属于法律行为。管理人所管理的事务必须范围十分广泛，其过程和结果既可能对本人有利或者能够为本人所接受，也可能会违背本人意志和利益，造成本人的损害。在这种情况下，就需要考量管理人、本人之间的利益关系，平衡二者之间的关系，由管理人向本人承担赔偿的责任。可以说，无因管理不当的损害赔偿是公平原则在无因管理制度中的具体应用，也是对无因管理制度发生变形的矫正。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多无因管理相关文章

损害赔偿
承担损害赔偿责任的怎么赔偿

根据《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十四条，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。承担损害赔偿责任应当具备什么条件？损害赔偿责任的承担必须具备的要件有：（一）须有违约行为。损害赔偿责任适用于履行不能、拒绝履行、不适当履行、迟延履行及迟延受领等诸种违约形态。（二）须受害人有损失。损害赔偿责任与违约金责任不同，违约金责任不以损失发生为要件，但受害人必须有损失，违约人才承担损害赔偿责任。（三）须违约行为与损失之间有囚果关系。违约人仅对由于自己的违约行为所造成的损失承担赔偿责任。（四）违约人没有免责事由。违约人有法定或约定免责事由时，可以免于

2023-08-02

336人看过
连带赔偿责任
雇员因过失造成他人损害，谁来承担赔偿责任？

在雇员遭受人身损害时，雇主有责任承担赔偿责任。如果损害是由雇佣关系以外的第三人造成的，赔偿权利人可以请求第三人或雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。另外，如果发包人或分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件，应当与雇主承担连带赔偿责任。在雇员从事雇佣活动中遭受人身损害时，雇主有责任承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主追偿：雇员因安全生产事故受伤，雇主能否向第三人追偿？根据我国《工伤保险条例》第十四条

2023-09-03

96人看过
支票背书
公章保管不当的责任由谁承担？

公章保管人保管不当会承担以下的责任：印章保管人将印章丢失了，必须及时向公司进行报告；任何人员要严格按照，规定的程序使用印章，在没有经过上级的同意，不得擅自使用印章；如果违反法律规定的，给公司造成损失的，是由公司对违纪者给予相应的行政处分。公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章。法人公章和法定代表人印章的用途和保管1、法人章即法人公章，简称公章。公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征，在现行的立法和司法实践中，审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。除法律有特殊规定外（如发票的盖章），均可以公章代表法人意志，对外签订合同及其他法律文件，具有极高的法律效力，凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。盖有公章的介绍信、合同乃公司意思表示的法律文件。在法律实践中，持有上述法律文件的行为人一般会被视为公司的代理人（即授权代表）。代

2023-07-01

115人看过
赔偿权利人
无偿帮工造成的损害，谁该承担法律责任

无偿为他人提供服务的帮工，在活动中给他人造成损害的，应当承担赔偿责任。被救助人明确拒绝救助的，不承担赔偿责任。救助人有故意或者重大过失的，应当与被救助人承担连带责任，人民法院应当予以支持。被救助人明确拒绝救助的，不承担赔偿责任；但是，可以在利益范围内给予适当的赔偿，第三人侵权造成的人身损害由第三人承担赔偿责任。如果第三人不确定或无法做出补偿，受助者可以做出适当补偿首先，客观存在帮扶关系。构成帮工伤害的人身损害赔偿责任必须存在帮工关系其次，帮工应承担人身损害赔偿责任。从本质上讲，帮工的损害赔偿责任是帮工的替代责任，因为帮工的侵权行为第三，帮工活动与人身伤害之间的因果关系第四，帮工造成人身伤害的过错，不得是故意或者重大过失，帮工从事帮工活动，给他人造成损害的，帮工有故意或者重大过失的，有权要求被帮助人和被帮助人承担连带责任的，被帮助人有故意或者重大过失的，应当与被帮助人承担人身损害的连带责任，

2023-05-02

295人看过

损害赔偿
侵权但无须承担损害赔偿责任的情形

侵权但无须承担损害赔偿责任并不意味着不承担任何责任，构成该种情形，要停止侵害。1.为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品或者依照专利方法直接获得的产品，能证明其产品合法来源的，不承担赔偿责任。所谓合法来源是指，使用者或者销售者通过合法的进货渠道、正常的买卖合同和合理的价格从他人处购买的。2.仍然要承担停止侵害的法律责任。也就是说善意销售专利侵权产品的人在获知其销售的产品属于侵权产品之时起不得再行销售否则即构成侵权行为。

2023-06-08

446人看过
无因管理
无因管理给管理人造成了损失的因由谁承担

无因管理是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失，主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。在无因管理成立后，管理人不得向本人要求支付报酬，但管理人为本人负担必要的债务时，本人应清偿该债务。所以，无因管理给管理人造成了损失的，应当由本人承担。准无因管理准无因管理，又称“不真正无因管理”，是管理他人事务却没有为他人谋利益的意思的现象。其主要情形有二：一是误信他人事务为自己的事务而管理；二是明知是他人的事务，仍作为自己的事务而管理。准无因管理不能构成无因管理，不能发生无因管理的法律效果，原则上应适用侵权行为法，不当得利规范。《中华人民共和国民法典》第一百一十八条民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。

2023-07-23

331人看过
医疗机构
医疗机构因接种不当所致损害的责任承担

本案被告某地段医院未注意到原告王某的特殊体质，而对原告进行超时接种，引发了原告的脊髓灰质炎病症。此类情形下，医疗机构应承担怎样的法律责任，医学鉴定结论认定的责任参与度能否直接确定为医疗机构应承担的法律责任比例，存在争论。本文认为，医学鉴定结论确立的责任参与度仅仅是法院确定医疗机构法律责任所参照的医学依据，责任比例应在医学鉴定结论的基础上，综合双方的法律地位、医疗机构的过错等因素加以认定。[合议庭]张铮茅维筠赵俊（承办法官）[案情]上诉人（原审原告）王某被上诉人（原审被告）某地段医院被上诉人（原审被告）某疾病预防控制中心王某于2000年3月7日出生，出生后不久即因患“新生儿坏死性小肠炎、失血性休克、新生儿贫血”在上海市某儿童医院行“肠坏死切除手术”。出院一段时间后，王某至其户籍所在地的某地段医院接种脊髓灰质炎三价混合疫苗。按规定，王某第三次接种的时间应为2000年7月10日，但其因短肠综合症

2023-05-02

274人看过
损害赔偿
堆放物品致人损害人身损害赔偿由谁承担责任

堆放物品致人损害人身损害赔偿责任的赔偿义务主体，是堆放物品的所有人和管理人：所有人。堆放物品的所有人，是堆放物品致人损害的最直接的赔偿义务主体。当堆放物品的所有人直接占有、管理该物时，该堆放物品致人损害，该所有人应当承担赔偿责任。管理人。堆放物品由非所有人管理、使用时，其赔偿义务主体不再是所有人，而是由管理人作为赔偿义务主体。相关法律规定《民法典》第一千二百五十五条【堆放物倒塌、滚落或者滑落致害责任】堆放物倒塌、滚落或者滑落造成他人损害，堆放人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

2023-06-13

355人看过

机动车
铁路运输人身损害,赔偿责任谁来承担

依据我国相关法律的规定，铁路运输造成人身损害的，赔偿的责任人依据具体情况才能确定，一般情况下是由铁路运输企业承担的。相关法律规定《最高人民法院关于审理铁路运输人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》第七条受害人横向穿越未封闭的铁路线路时存在过错，造成人身损害的，按照前条规定处理。受害人不听从值守人员劝阻或者无视禁行警示信号、标志硬行通过铁路平交道口、人行过道，或者沿铁路线路纵向行走，或者在铁路线路上坐卧，造成人身损害，铁路运输企业举证证明已充分履行安全防护、警示等义务的，不承担赔偿责任。第八条铁路运输造成无民事行为能力人人身损害的，铁路运输企业应当承担赔偿责任;监护人有过错的，按照过错程度减轻铁路运输企业的赔偿责任，但铁路运输企业承担的赔偿责任应当不低于全部损失的百分之五十。铁路运输造成限制民事行为能力人人身损害的，铁路运输企业应当承担赔偿责任;监护人及受害人自身有过错的，按照过错程度

2023-06-01

409人看过
损害赔偿
校园外学生人身损害赔偿责任谁承担

校园外学生人身损害赔偿责任谁承担？学生在校园外发生人身损害由谁来承担责任呢？学生上学、放学途中发生的人身损害，学校一般不应当承担责任；学校偶然提前放学导致校外人身损害，学校应承担相应的过错责任；学校组织教学、参观、表演等一切群体性或者单独性活动在校外发生的人身损害，学校应根据其过错大小来承担责任。1、学生上学、放学途中发生的人身损害学生上学、放学途中不属于学校的管辖范围，也不属于在校期间，学校当然没有义务专门护送学生上学、放学。因此对学生在上学、放学途中发生的人身损害，学校一般不应当承担责任。如果学校和学生法定监护人有协议，学校负责接送的，无论是否单独收费，学校都有义务将学生负责安全接送到学校和法定监护人约定的或者临时指定的地点。学校未能做到的，应当承担部分或者全部赔偿责任。2、学校偶然提前放学导致校外人身损害问题未成年学生均无民事行为能力人或者限制行为能力人，需要受到充分的监督与保护。所

2023-04-26

301人看过
损害赔偿
承担损害赔偿责任应当具备什么条件?

损害赔偿责任的承担必须具备的要件有：(一)须有违约行为。损害赔偿责任适用于履行不能、拒绝履行、不适当履行、迟延履行及迟延受领等诸种违约形态。(二)须受害人有损失。损害赔偿责任与违约金责任不同，违约金责任不以损失发生为要件，但受害人必须有损失，违约人才承担损害赔偿责任。(三)须违约行为与损失之间有囚果关系。违约人仅对由于自己的违约行为所造成的损失承担赔偿责任。(四)违约人没有免责事由。违约人有法定或约定免责事由时，可以免于承担赔偿责任。一、赔偿责任的规定：（1）当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：(一)假借订立合同，恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(三)有其他违背诚实信用原则的行为。（2）当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用；泄露、不正当地使用该商

2023-02-09

74人看过
质物
因保管人保管不善造成保管物毁损谁承担责任

储存期内，因保管不善造成仓储物毁损、灭失的，保管人应当承担赔偿责任。因仓储物本身的自然性质、包装不符合约定或者超过有效储存期造成仓储物变质、损坏的，保管人不承担赔偿责任。一、仓储合同纠纷规定有什么仓储合同纠纷规定存放易燃、易爆、有毒、腐蚀性、放射性等危险品或者易变质物品，存货人应当说明该物品的性质，并提供有关资料。如果存货人违反规定，保管人可以拒绝仓储，也可以采取相应措施避免损失，因此费用由存货人承担。储存易燃、易爆、有毒、腐蚀性、放射性等危险品的保管人应当具备相应的保管条件。二、仓储合同保管人有哪些违约责任仓储合同中保管人的违约责任如下：1、保管人验收仓储物品后，仓储物品种、数量、质量、规格、型号不符合合同约定的，承担违约赔偿责任；2、因保管人保管不善造成仓储物损坏、损失的，保管人应当承担违约赔偿责任；3、因约定的保管条件发生变化，未及时通知存货人，造成仓储物品损坏或损失的，由保管人承担

2023-06-28

78人看过

无因管理
无因管理责任造成受损，是否应该适当赔偿被管理人？

无因管理受损可以要求被管理人补偿。有法定或者约定的义务为避免他人利益受到损失进行管理或服务的，有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。管理人或者服务人可以要求受益人偿付的必要费用，包括在管理或者服务活动中直接支出的费用，以及在该活动中受到的实际损失。怎么确定无人继承遗产的管理人？1、什么是遗产管理人法院指定的个人或银行，负责执行法院的对一桩遗产的处理决定，直到其全部分配到所有请求者为止。当一个人死后没有遗嘱，或没有指定执行人时，或者当指定的执行人无法或不愿执行遗嘱时，遗产管理人将由法院指定。2、遗产管理人的职责是什么遗产管理人的职责范围主要包括以下几个方面。（1）清点遗产，制作遗产清单。遗产管理人对于由其管理或应由其管理的遗产应当进行清点，并登记造册、制作遗产清单。这样做的好处在于：便于遗产管理，防止遗产散失；便于计算遗产的价值及清算移交遗产；便于继承人或利害关系人随时查阅。（2）为保存遗

2023-07-05

153人看过
损害赔偿
离婚损害赔偿责任的承担条件

一、离婚损害赔偿责任的承担条件离婚损害赔偿责任的承担条件如下：1.一方重婚或者与他人同居、实施家庭暴力的、具有虐待、遗弃行为等重大过错情形。2.因为上述行为而导致法院判决离婚。也就是说，离婚赔偿应该以离婚为原因，如果没有达到离婚程度，而是在婚内损害，则不应该单独提起夫妻之间的损害赔偿。3.受害方受到了损害。这种损害包括财产损害和精神损害两种。4.请求人无过错。二、离婚损害的赔偿标准是怎样离婚损害的赔偿标准是赔偿物质损害赔偿和精神损害赔偿，具体数额根据过错方的过错行为给无过错方造成的实际损害和双方的实际情况综合判断。根据《民法典》，一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿。三、提出离婚损害赔偿有时间限制吗提出离婚损害赔偿有时间限制的。一般为三年。根据相关法律规定，当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。具体

2023-06-19

399人看过