孩子上学劳动合同证明怎么写-法师兄

孩子上学劳动合同证明怎么写

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-04 20:41:22 90 人看过

一、孩子上学劳动合同证明怎么写

劳动合同证明的方法：写清楚被证明人的个人信息，由公司证明被证明人在该公司的某某部门工作，并写清楚入职时间，加盖公章就行。

有助于确认劳动关系存在的辅助证据：

1．载有劳动者名字的用人单位下发的各种文件。

如：通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等，以上文件应有用人单位的公章。

2．劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同。

“签约代表”或“代表人”一栏有劳动者作为用人单位代表的签字，且合同上又有用人单位所盖公章。

二、孩子入学父母劳动合同能作假吗

不能。家长办理孩子入学，学校要求提供劳动合同的，建议提供合法的劳动合同书。因为合法的劳动合同书是在当地就业局备案的，所以提供假的劳动合同，学校一去就业局查就知道真假了。

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位依法签订劳动合同，劳动者的子女上学是否还需要其他条件取决于学校所在地的教育部门和学校招生办的规定，如果有其他规定的，劳动者需要满足条件，劳动者的子女方可上学。

部分地区针对外来务工人员的子女上学，学校要求劳动者提供在当地就业的劳动合同。

三、孩子上学需要劳动合同怎么办理

孩子上学需要劳动合同的，父母其中一方找单位签订劳动合同。各地实行外来务工人员子女义务教育段积分入学办法，因此申请义务教育段学校就读的外来务工人员子女，其父母或其他法定监护人一般必须参加积分制管理，如果没有劳动合同没办法申请小孩入学。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

解除劳动合同
解除劳动合同证明丢失怎么办,证明书怎么写

一、劳动合同的定义劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。二、解除劳动合同证明书解除劳动合同证明书兹

2023-04-29

219人看过
解除劳动合同
什么是证明书,解除劳动合同证明书怎么写

解除劳动合同证明书—用处：一、办理退工手续;二、办理失业金核定手续;三、办理社保停缴手续。解除劳动合同证明书—范本：解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已。现因(请选择如下其中一项打“√”)：1、协商一致解除(由用人单位提出)2、协商一致解除(由个人提出)3、劳动者单方解除4、劳动者试用期内解除5、用人单位裁员6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(第38条规定)7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动第39条规定)8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名：

2023-05-05

496人看过
申请仲裁
怎样写劳动合同解除证明书？

一、怎样写劳动合同解除证明书?同志系我单位员工，性别x，身份证号，x年x月参加工作,xx年xx月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因某某原因，已经解除了劳动合同，解除劳动合同申请书某某公司：本人某某，于年月日同公司签订了为期年的劳动合同，合同期限从年月日起至年月日止，现因(单位原因：劳动合同法第三十八条某款。个人原因：本人身体情况不适应此工作或是要照顾家庭)向公司提出解除劳动合同申请。请公司接到本人解除劳动合同申请书后，于年月日前书面通知(该通知必须有公司印章，否则无效)本人于年月日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任。请公司于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施

2023-04-29

326人看过
计划生育
小孩子上学需要村里证明怎么开

一、小孩子上学需要村里证明怎么开关于小学入学居住证明怎么写这个问题。情况如下：（一）如果是在户口所在地的话，是无需开证明的，现在孩子上学都是根据户口所在地来分区上学的，只需要拿户口簿就可以了。（二）如果是外来务工的人员的孩子上学的话，需要外来务工人员办理暂时居住证，孩子上学的话凭借暂时居住证就可以办理的，不用开证明。（三）如果非要开居委会的居住证明的话，可以这样写：我社区的孩子已到入学年龄，需到贵校入学，请准予入学。特此证明。市街道社区盖公章注意：居住地不是户口所在地，不需要到户口所在地办理。所谓居住地，是长时间在某地居住，达到一定期限以上，才可以叫居住地！二、孩子上学居住证明怎么开农村户口的，需要去村委会开一个居住证明：内容有姓名，居住地址，村支书签字，加盖公章。城市户口的，需要去居委会开一个居住证明：内容有姓名，居住地址，居委会主任签字，加盖公章。三、有房没户口能上学吗一般可以的，但是

2023-04-23

407人看过

居住证
小孩入学居住证明怎么写？

本地户口居住证明要区分本地户口还是外地户口：(一)本地户口居住证明分为两种类型：农村户口和城市户口1.农村户口到村委会找村支书让他给开一个居住证明：内容有你是谁，居住地，村支书签字盖一个村里的公章2.城市户口到居委会找居委会主任让他给开一个居住证明：内容有你是谁，居住地，居委会主任签字盖一个居委会的公章(二)外地户口异地居住证明即暂住证，到派去所开准备两张白底照片、身份证复印件一份、租房证明(租约、房东身份证、产权证等资料、租赁合同缴税凭证)到所在的派出所办理(三)随迁子女上学居住证明如何办理？户籍证明：办理时携带身份证及身份证复印件、户籍资料(户口本)到户口所在地派出所进行办理，办理时不收取费用。注意父母和孩子又要办理。务工证明：务工证明由务工人员所在单位开具，写明日期加盖印章方才生效。注意父母双方都要办理。流出证明父母和孩子都要办理1.学生流出证明情况一：在本学区读小学的学生：在本区内

2023-06-27

283人看过
住房公积金
小学生劳动关系证明合同

小学教育其实主要就是指义务教育中的小学阶段，按照我国现在的教育模式来看，就包括小学一年级到小学六年级之间。这个阶段可以说是孩子的启蒙阶段，包括身体素质方面的启蒙、学习知识方面的启蒙、思想品德方面的启蒙等等。可以说小学教育为我国社会主义现代化建设作出重要贡献，成为十二年义务教育当中不可或缺的一部分。公司解除劳动合同范本的内容甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司（以下简称甲方）乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称乙方）甲乙双方于XX年XX月XX日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1、自XX年XX月XX日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写）

2023-07-04

399人看过
法律综合知识
孩子上小学需要的劳动合同如何办理

一、孩子上小学需要的劳动合同如何办理小孩上学需要的劳动合同，父母一方与所就职工作单位签订即可。劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。劳动者入职时应当与用人单位签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。二、劳动合同的违约金的多少是如何定的劳动合同的违约金的多少按照以下情形确定：1．劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得

2024-01-31

125人看过
离职证明
离职证明写解除劳动合同

解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。解除劳动合同证明与离职证明的区别：1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。4、无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响你和新的用人单位签订劳动合同。一、不要离职证明可以吗？离职证明劳动者可以不要。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，劳动合同解除或者终止后用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。劳动者要求用人单位出具时用人单位不出具的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损

2023-03-05

414人看过

申请劳动仲裁
上学没有劳动合同，有工作证明可以吗

没有劳动合同，但可以让公司开具工作证明的，但办理相关业务，需要劳动者提供工作证明，那么必须提供劳动合同的。一、用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者在劳动关系存续期间，应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关证据，比如：1、用人单位招聘时要求劳动者填写的报名表、登记表等招用记录。2、用人单位收取劳动者押金或扣押劳动者工资而出具的押金条、扣押条等各种票据。3、用人单位给劳动者发放的工作证、服务证、门卡等各种工作证件。4、用人单位给劳动者发放的工资卡或其他工资支付凭证。5、用人单位给劳动者发放的工作服、饭卡等与用人单位有关的东西。6、职工的工资表、考勤记录、值班表、任命书、解除合同通知书、辞退通知书等各种加盖有用人单位公章的文件。二、没有劳动合同工伤怎么办理1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，

2023-02-21

280人看过
解除劳动合同
济南市解除劳动合同法中劳动证明书怎么写？

一、济南市解除劳动合同法中劳动证明书怎么写？终止(解除)劳动合同证明书兹有同志，性别：年龄：于年月日被我单位录用，从事工作，月工资元。年月日因终止(解除)合同，特此证明。合同鉴证编号：单位(盖章)年月日说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。二、解除劳动合同是什么意思？在劳动合同约定的期满前，用人单位与劳动者协商解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不再履行。按照《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。协议解除劳动合同的，没有必要分清是谁的责任导致。劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律

2023-04-13

395人看过
劳动报酬
劳动合同对劳动报酬写不明怎么办

劳动合同对劳动报酬约定不明，引发争议的，与用人单位可以重新协商;协商不成的，劳动者可以去当地的劳动局举报依法申请仲裁、提起诉讼。一、被辞退如何索要加班费双方协商，向劳动保障监察部门投诉举报、进行仲裁、诉讼等。首先，劳动者和用人单位应当充分协商，用人单位应当按照法律的规定足额的支付加班费。这是任何纠纷最快的解决方式，也是无讼是求的体现。其次，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。再次，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。最后，因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成

2023-02-28

136人看过
解除劳动合同
合同到期解除劳动合同证明书应该怎么写

你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同，合同期内从事工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系)：1、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系)；2、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系)；3、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系)；4、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系)；5、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系)；6、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系)；7、因其它原因解除或终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期：年月日甲方单位(章)：劳动者(签名)：送达时间：年月日签收时间：年月日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。一、《劳动合同法》条款规定：第三十六

2023-02-20

212人看过

房产证
签劳动合同时岗位怎么定需要在合同上写明么

签劳动合同时岗位由双方协商确定，是需要在合同上写明的。一、过户多久能拿到房产证材料都没有问题的话，须到房产局，填写一些表格和一个存量合同，存量合同上面的金额一定要和签订合同上面的金额一样。材料都交给房产局之后，会有一个回执单，一定要在上面说明的日期去缴纳税金，一般需要15个工作日左右。税金交清以后就在那里排队等着去拿新房产证。房产证办理时限为10个工作日(自登记受理后次日起)。每个地方办理房产证的时间都不一样，但是只要条件符合，资料齐全的话一般很快就能办下来。一般的就是出现场之后15个工作日，如果要是贷款的话出现场45个工作日左右。二、第三方合同是指什么意思第三方合同是指员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司签订的劳动合同。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者，订立二年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照，

2023-06-20

97人看过
法律综合知识
小孩上学劳动合同内容包括什么？

公司简易劳动合同范本劳动合同书甲方（用人单位）名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司乙方（劳动者）名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。简易公司劳动合同范本一、劳动合同期限合同期限自20＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿日起至20＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿日止。二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事定岗位具体职责和要求。2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利；2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资15日前发放。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲

2024-01-26

217人看过