申请工伤鉴定的流程如下:1、用人单位或劳动者向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、工伤认定后,待病情稳定,申请劳动能力鉴定;3、劳动能力鉴定委员会成立专家组;4、鉴定;5、出具鉴定结论。
申请劳动工伤鉴定的流程是怎么样的
1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提。
2、填写一份工伤申请表,准备好身份证复印件和疾病证明书。
(1)如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字,盖单位公章。待社保工作人员调查后出工伤认定书。如认定为工伤,就可报销相关治疗费用。
(2)另外一种是单位不同意认定工伤,则由被申请单位提供不是工伤证据,社保机构会根据被申请单位提供证据认定是否是工伤。
(3)还有一种情况老板就是根本不认自己是他的工人,就要先请自己收集有雇佣关系的相关材料,再提起劳动仲裁,根据仲裁结果再到社保相关机构做工伤认定。
3、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度,这是计算赔偿数额的依据。
4、如果加工厂仍不赔偿,可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求,由仲裁委员会依法裁决。裁决双方当事人不服裁决的,可以向当地人民法院提起民事诉讼,进入两审终审的诉讼程序。
5、计算赔偿数额时都要依据《工伤保险条例》的规定,按照伤者上一年度月平均工资和全省职工上年度平均工资计算数额。
因工伤复发引起的二次劳动能力鉴定是需要向当地的劳动部门提出来,同时还需要提交相关的证明材料,只要鉴定部门受理自己的请求就会给予一个合理的鉴定结果,所以,在处理的时候就会多咨询一下,按法律所规定的流程来,这样才能获得相关的工伤待遇。
《工伤保险条例》第二十三条规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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