无照经营拖欠工资当事人可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依法支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金。
无照经营单位承担的法律责任是如何的
无照经营单位承担的法律责任有:
1、由工商行政管理部门依法予以取缔,没收违法所得;
2、触犯刑律的,依法追究刑事责任;
3、不够刑事处罚的,并处2万元以下的罚款;
4、无照经营行为规模较大、社会危害严重的,并处2万元以上20万元以下的罚款等。
《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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无照经营拖欠工资怎么办西藏在线咨询 2022-03-22用人单位无照经营属于非法经营,但这与拖欠工人工资之间没有必然的联系,只要双方之间存在事实劳动关系,就适用劳动合同法中关于拖欠工资的规定。你们可以凭借存在事实劳动关系的依据向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以依据仲裁协议向人民法院起诉。要注意向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效期间是一年,超过一年的不能再申请仲裁。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不
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