劳动法中的提前执行与仲裁期限
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-07 11:16:09
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1.仲裁庭根据双方当事人的申请,就恢复劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿的案件,可以作出提前执行的裁决,并移送人民法院执行
仲裁庭的裁决提前执行的,应当具备下列条件:(1)当事人之间的权利义务明确;(2)未能提前执行将严重影响申请人的生命
如果工人申请提前执行,他可能不会提供担保。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内对劳动争议案件作出裁决。案件情节复杂需要延长的,可以由劳动争议仲裁委员会主任批准并书面通知当事人,但延长期限不得超过15天。逾期不作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。仲裁庭审理劳动争议案件时,如果部分事实清楚,可以提前裁决
劳动者对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼
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仲裁庭的组成方式:一般由三名仲裁员或者一名仲裁员组成。且由三名仲裁员组成的,当事人应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员,一名仲裁员成立的,当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员。... 更多>
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